门店营销岗位职责实用3篇

门店营销岗位职责(精选3篇)

门店营销岗位职责 篇1

1、根据公司年度门店拓展计划,制定市场部的工作计划,按时完成公司年度门店拓展要求。

2、负责公司实体门店(直营男装)选址开发工作。

3、对新开发门店进行风险、客群、周边商圈、利润、业态等情况进行综合评估,确保新店开发的要求。

4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

5、制定新开发门店的方案及投资预算表。

6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

7、负责(安排)门店的装修工程工作,做好监督对接,确保施工进度,按时完成装修工作交付营运部门。

8、负责店面的商务谈判,合同签订及后续事宜。

任职资格:

1、拥有门店选址开发2年以上经验,有服装实体门店选址开发经验者优先考虑。

2、能承受较强的.工作压力,能适应长期出差。

3、具备选址评估、数据整理与分析能力。

4、具备一定的谈判能力。

5、具备良好的职业操守,事业心强,愿与公司共同成长。

门店营销岗位职责 篇2

工作职责:

1、制定商场年度、月度促销计划,策划、实施商场星级和主题性促销活动,并配合实施区域组织的各项促销工作;

2、分析竞争对手,收集竞争对手的促销活动信息,为商场制定有效的竞争策略提供输入;

3、负责分店内外特约商户的拓展、活动联合和管理,以及oa和外网新闻的更新。

任职要求:

1、教育背景:本科以上学历,市场营销、工商管理等专业优先;

2、工作经验:相关岗位2年以上工作经验;

3、招聘要求:

(1)具有良好的文案与文字功底;

(2)具有一定的市场敏感度,熟悉顾客心理和消费需求,思维灵活,富有创意,业务能力较强;

(3)语言表达能力强,具备较强的应变能力、协调组织能力和团队协作能力;

门店营销岗位职责 篇3

1、根据公司的销售任务、目标要求,承接门店的销售任务和目标,分解至不同的销售人员,并跟进销售任务的达成情况;

2、根据客户及市场信息,制定门店备货计划和季节性产品的.销售计划,为销售决策做依据;

3、收集门店所在商圈、竞争对手及顾客的相关信息与意见,编制门店销售报告及市场信息汇总;

4、跟踪所在门店及销售人员应收账款回收进度,加强还款计划的签订;

5、负责门店及下属销售人员的日常管理工作;

6、完成上级领导交办的其他工作。

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