it项目总监岗位职责（精选33篇）
职责描述：
1、全面组织项目设计工作，管理项目团队，提出项目设计原则；
2、负责技术计划把关与管理，技术难题的指导与解决；
3、参加制定公司技术进展方向，负责公司技术创新、技术开发，带领团队。
4、负责建立、健全、更新和完美公司技术培训与管理相关的体系、制度、流程以及技术人员与技术考察和考核方法并负责组织实施。
5、批阅和监督询问项目编制、参加项目评审工作、指导并培训询问人员，负责项目质量的`把关。
6、参加重大项目的业务工作，包括各类报告的编撰。
任职要求：
1、本科及以上学历，较高的专业水平和文字功底；
2、从事过机电、化工、建造、环保、科研、询问等行业10年以上工作阅历；
3、对企业产品、工艺、设备、电力、热能、公用工程等认识，有高级工程师资历证的优先；
4、对项目审批、询问、规划、可行性讨论、能源评估、环境评估、公用工程等其中一项比较认识。
5、询问类5年以上相关专业工作阅历，其中技术审核工作阅历2年以上，有设计院工作阅历者和环保询问行业审核工作阅历者优先。
6、具有创新意识和不断学习的本事，具有很好的协调组织本事和良好的人际关系，具有敏锐的专业洞察力，擅长发觉问题、分析问题、解决问题。
岗位职责:
1.overall:活动赛事项目的运营,市场推广、和社交媒体运营;
2.目标:提高活动赛事品牌影响力,吸引目标人群(主承协办、市民),增加目标人群的品牌认知度和参与粘度;
3.业务线: 1)项目运营:制定活动赛事品牌和市场推广的战略规划与执行标准,撰写项目方案、执行流程、项目分工及时间推进表; 2)对接项目合作伙伴的`市场和公关团队,沟通推广和传播需求、目标和资源;联络、发动项目相关的学校师生和教育类媒体,挖掘传播内容,拓展推广渠道;
4.管理线:统筹项目市场和公关团队的人员分工与调配,制定明确岗位职责、相应kpi和内部工作流;
岗位要求:
1.体育营销及管理、活动策划、新闻等相关专业、本科及以上学历;
2.在活动赛事营销或者与公关活动策划相关的行业有5年以上工作经验,具有行业的人脉和资源;
3.在活动赛事推广方面具有实际操作的可证明案例;
4.熟悉活动赛事的组织、运营、与媒体推广的流程,具有将活动赛事成功运营与推广的策划、组织和实施能力;
5.具有大型活动赛事类项目的市场相关管理经验;
6.有强烈的进取精神,良好的沟通协作能力及团队合作精神,富有活力和激情,善于团队管理、目标管理、绩效管理。
l、项目总监直接隶属于总经理，对总经理负责。工作概要：协助总经理进行项目管理，全程跟踪并监控项目。
2、辅助总经理制定项目计划(立项、任务分解、进度和资源配置等)。初步审核项目计划的合理性。
3、负责本公司项目管理，对总经理直接负责。
4、主持项目开发管理工作。
5、主持项目整体策划和方案的制定工作，报总经理审批。
6、组织拟订业务管理制度，报总经理批准。
7、负责项目整体计划的实施和预算的管理。
8、负责与项目相关的政府部门的沟通、联系、汇报工作。
9、根据公司的'发展方向和国家、北京市、区政府部门的政策，提出相关项目的计划，报总经理批准后实施。
10、做好项目的后期管理、验收工作，资金的到位工作。
11、完成总经理交办或授权处理的其他事项
岗位职责:
1.根据下达的计划、任务进行业务工作，保证计划任务有力的完成;
2.寻找新客户，扩大业务量;
3.了解和掌握市场信息及竞争对手的动态，了解客户需求和相关信息，为公司决策提供参考;
4.拓展广告媒体合作渠道，进行商业谈判;
任职要求:
1、本科以上学历，互联网、工商管理、广告、市场营销等经济及管理类专业;
2、必须具备3年以上广告从业工作经验，或者有丰富广告与媒体公司人脉资源;
3、具备较强的组织、管理、协调、调度能力，能够独立完成对特定客户的服务，成熟的项目管理能力;
4、乐于接受新知识和新的挑战，抗压力强，积极乐观;
5.熟悉互动技术环境，对广告行业触觉敏锐，思路清晰;
职责描述:
1、完善医院专业管理体系，主要包括医患安全、医疗质量、服务管理等体系，通过专业管理持续提升医疗服务品质;
2、建立日常运营、绩效进展等监督体系，持续优化内部管理环节，确保医院顺利达成绩效目标;
3、统一规划医院信息系统建设，提高医疗过程效率及各类数据准确性、规范性;
4、根据公司业务发展规划，推进医院的学科建设，构建运营管理、医疗人才队伍;
5、参与集团投资医疗项目，尽职调查并出具专业意见。
任职要求:
1、30岁以上，医学专业，留学背景，有欧美医疗机构工作经历尤佳;
2、熟悉中国医疗市场，特别是珠三角地区医疗市场，关注行业发展趋势，有自己的见解;
3、有五年以上私立医院或公立医院管理营运经验，了解行业各项政策法规，在行业内有一定知名度者尤佳;
4、持有执业医师资格证书，熟悉心血管和糖尿病患者群体的用户思维和消费特点，权威专业形象，擅长演讲者尤佳;
5、具备良好职业素养，拥抱变化，执行力强。
1、统筹安排集团公司财务人员在各分公司的工作；协助财务经理做好财务预算的拟订、编制和财务预算的管理，并对各分公司预算的执行情况进行监督考核。
2、参与公司重大投融资提案的提议、评估和决策。
3、组织、协调拓展公司融资业务，维护与银行等金融机构的关系。
4、策划、设计和实施融资方案，完成融资计划、融资目标。
5、负责银行贷款工作及各项资金业务的具体组织实施，防止资金链出现断链；
6、参与分公司财务预算的.制定，负责对预算的执行进行管理。
7、负责分公司的财务分析工作。
8、根据集团经营服务情况对资金的需求，制定年度预算及融资计划，确保公司项目正常运转。
9、协助财务经理做好公司资金分析工作，向总经理提供综合性财务分析报告，以及根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。
10、负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施。
11、协助财务经理进行税收筹划，合理避税，负责收集税收政策、办理各项税收减免等涉税事宜。
12、负责协调和配合上级审计部门、集团稽核部门、中介机构审计检查工作、资产清查工作及税务稽查工作。
岗位职责:
1、负责组织收集土地拍卖、房地产政策、行业信息、目标市场供需状况等相关动态信息以及建立并维护土地信息资料库;
2、组织对目标项目进行前期勘察,获取第一手资料,掌握项目周边环境和情况;
3、组织编制可行性分析报告,为项目的发展和决策提供依据。
4、组织对房地产市场、宏观环境进行分析,对公司投资发展战略提出有效建议;
5、根据公司战略发展目标和上级领导意见,编制年度投资发展计划,以满足公司持续、稳健经营发展的需要;
6、根据投资分析参加政府土地主管部门的招、拍、挂活动,获取土地资源,控制土地获取成本;
7、负责起草土地及相关合同,有效控制各种风险;
8、协调与政府职能部门的关系,组织对外拓展公共关系维护与管理工作,及时了解政府相关政策变化,评估其对项目开发工作的影响,有针对性地做好应对措施;
9、协助销售经营部进行市场定位和产品定位,提供相关前期调研数据,以及参与相关调查工作。
10、积极主动完成上级领导交办的'其它工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历。专业要求:地资源管理、市场营销、工商管理、经济类等相关专业;
2、具备具有房地产项目投资策划、市场调研四年以上工作经验。。
3、熟悉国家土地政策、房地产开发的相关法律法规;
4、熟悉房地产开发流程、土地市场运作流程;
5、具有一定的财务分析能力及市场策划等相关知识;
6、具有良好的沟通能力、组织协调能力、计划执行能力;
7、具有较强的理性分析思维,市场触觉灵敏,能够准确分析市场环境;
8、具有一定的信息收集、审阅能力,能独立编写各项报告。
1、组织项目监理机构成员完成监理合同中我司应履行的责任和义务。
2、负责项目监理工作，严格执行公司的各项规章管理制度。
3、审核承建商的开工报告。
4、核查、督促项目建设依法进行。
5、确认承建商选择的分包商。
6、组织施工图纸会审。
7、审核承建商提出的施工组织设计、施工技术方案、施工进度计划、施工质量保证体系和施工安全保证体系。
8、督促、检查承建商严格执行工程承包合同和国家强制性技术标准。
9、控制工程进度、质量和投资达到相关合同的要求。
10、负责协调各参建单位之间的关系
11、做好项目施工阶段的安全文明施工管理工作。
12、组织分部工程验收和项目竣工预验收。
13、签发项目监理机构所发出的需项目总监签章的文件。
14、签发经济方面的所有文件。
15、签发所有的工程变更指令。
16、负责督促各单位竣工资料的收集归档。
17、督促建设工程办理竣工验收及其备案手续。
18、对项目监理机构成员进行绩效考核，并将结果提交工程部核定。
19、负责保修阶段监理单位应做的工作。
20、项目监理费的回收。
21、对项目监理机构的办公、生活设施有管理和回收的义务。
1. 参与售前工作，配合售前方案架构师完成项目交付计划，识别项目解决方案落地风险。
2. 负责从售前交接项目到项目终验的全过程管理，对项目合同、SOW、范围、需求、风险、成本、资源、交付质量、测试、验收等进行整理、分析和管理;
3. 收集和明确客户需求，形成需求文档并全程对需求进行跟踪，组织相关干系人分析用户需求，制定可交付的解决方案;
4. 按照项目管理规范，根据项目情况，制定合理、可控的项目实施方案;
5. 确定项目工作内容及分解结构(WBS)，制定和执行项目进度计划，对项目进度进行控制和管理;
6. 负责项目实施过程中新增、变更及客户定制开发需求的收集和整理，反馈至PMO进行最终决策;
7. 协调项目团队和公司支撑资源，利用最少的资源投入实现项目价值的最大化;
8. 按照项目实施规范对项目进展情况进行定期分析和汇总，提交项目实施内外部日报、周报、月报;
9. 按照项目实施规范整理和提交项目过程相关文档，完成项目验收。
10.项目结束后，组织项目团队进行项目复盘分析，收集项目经验和整理改进措施。
1、组织拟订业务管理制度，报总经理批准。
2、负责项目整体计划的实施和预算的管理。
3、负责与项目相关的政府部门的沟通、联系、汇报工作。
4、根据公司的发展方向和国家、北京市、区政府部门的政策，提出相关项目的计划，报总经理批准后实施。
5、做好项目的`后期管理、验收工作，资金的到位工作。
6、完成总经理交办或授权处理的其他事项
职责描述:
1、参与市场及行业的分析研究，寻找和筛选有发展潜力及投资价值的.投资机会;
2、负责评估投资项目，撰写可行性分析报告和商业计划书等项目文件;
3、负责组织实施项目的尽职调查，进行项目调研策划、投资价值及风险分析，确定投资项目的成本、收益和风险测算、投资交易结构和条款设计、投融资方案设计、投资分析报告编制等;
4、在集团授权下开展项目商务谈判与合约签署，把握项目实施进度;
5、参与被投资项目的投后管理，对已投资项目进行持续评估与监控，对未达到投资目标的项目，出具改善建议或处理处置建议;
任职要求:
1、本科及以上学历，法律、金融、财务、等相关专业优先考虑;
2、有律师证的，优先考虑;
3、具有3年以上房地产投资岗位经验，且有成功的投资拿地经验;
4、具备商务谈判、公关处理能力;
地产项目投资总监岗位
医院社工部工作职责
1、深入临床了解病人的社会历史背景，为临床诊疗提供生理因素以外的参考数据。理解和疏导病人心理情绪，防范可能出现对医护人员的服务和治疗不满；
2、监督医务人员，为病人提供合理的服务和诊疗；
3、了解病人需求，为其尽可能地提供帮助，包括提供院内资源和社会资源；
4、负责病人投诉的处理。参与医疗纠纷的调解；
5、参与病人费用管理，组织催讨病人欠费方面工作；
6、完成上级交办的其他临时任务。
社工部介入临床工作流程
一、出现以下情形，应告知社工部：
1、病人明显存在和发生生理因素以外复杂的情绪问题；
2、病人或家属不明原因地拒绝配合医生的检查和治疗；
3、病人对医护人员的服务产生严重不满；
4、病人不积极缴纳医疗费用；
5、病人遭遇本院可以设法解决的'特殊困难。
二、处置的基本程序：
1、一般情况下，由本科室主任或护士长确认有社工部介入的必要，即可通知社工部。
2、社工部到科室先了解病人情况，沟通后处理意见供临床科室参考。对于社工部的原则性意见，临床科室必须遵照执行。
3、特殊情况下，社工部可自行到科室调查，相关科室必须配合。
4、病人有意愿的，可嘱其直接来社工部。
5、情况较为严重的，社工部应知会相关部门或直接向医院领导报告。
1、代表监理公司企业法人全面负责项目监理工作，执行监理合同授予的职权，组建项目监理部，按照监理合同要求确定现场监理人员分工，对监理目标负责。
2、组织项目监理部全体人员对监理工程实施质量控制、进度控制、投资控制、安全控制、合同、信息管理和组织协调。
3、主持编写监理规划、工程进度控制计划，审核专业监理实施细则，并组织实施。
4、检查项目部的监理工作，考核专业监理工程师、监理员岗位职责及具体业务的完成情况。
5、组织、主持（或协助业主）监理外部会议：⑴设计交底会议。⑵第一次工地会议。⑶图纸会审。⑷施工进度、质量、供应各方面协调会、现场会。⑸试运投产会。
6、召集、主持监理内部会议：⑴贯彻上级文件、指示。⑵安排月度工作。⑶确定监理月报有关内容。⑷协调监理人员分工、业务关系。⑸考核项目监理部人员工作。
7、审定签署：⑴施工组织设计及报审表。⑵分包资质证件及报审表。⑶施工进度计划申报表。⑷开工/待工/复工令⑸工程款支付申请表。⑹工程竣工验收资料。
8、审核签署项目监理月报、监理工作联系单。
9、负责项目监理部日常考核工作，定期或不定期巡视工地现场，及时发现和提出问题并进行处理，同时记录总监日志。
10、定期或不定期征求业主对监理服务工作的意见，并将信息及时反馈给工程管理部。
11、定期检查监理设备的使用与保管状况。
12、按时组织全项目监理人员业务学习，及时传达监理公司的要求，考核项目监理部成员执行《监理人员的职业道德与纪律守则》与《监理人员十二不准》情况。详见附录12。
13、组织监理人员参加事故的调查和处理工作。
14、对委托保修期监理的工程，组织进行工程质量调查，确定质量缺陷责任，监督施工单位维修。
15、对工程项目的进度、质量、投资、安全控制等监理等工作做全面总结，组织组建工程监理档案。
16、在监理工作中，遇有重大事件及时与公司取得联系，并负责收集第一手资料，为公司决策提供依据，完成公司交办的其它工作。
岗位描述:
1、负责开发项目的前期设计定位、规划设计指导、指标测算、价值挖掘等工作;
2、负责开发项目的工程技术要求、施工图审查及其他专业的协调配合工作;
3、与设计院完成上述研发工作;
4、与各部门配合,协调解决营销过程、材料成本、施工现场等全项目过程中的.各类设计问题。
5、负责完成其他项目设计相关的管理与统筹工作
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑领域相关专业;
2、8年以上地产行业设计经验,其中3年以上同等岗位工作经验,拥有至少一个高品质地产项目的全设计流程经验;
3、熟悉天津地区设计规范及其他相关政策
4、办事沉稳、细致高效,思维活跃,有创新精神,良好的团队管理、沟通经验,具备较强的责任心决断和决策能力。
项目总监岗位职责
1.负责项目的全程策划方案制定和执行，参与项目的发展规划和战略制定;
2.审核项目进度计划、评审项目总结、监控并指导所有项目实施及验收，确保项目的顺利完成;
3.管理技术团队，负责团队的招聘、培训、激励考核，提高团队工作绩效;
4.建立良好的.跨部门协作关系，支持部门整体业绩目标的实现;
5.有效运用IT技术手段优化业务流程、提升企业运作效率。
项目总监任职条件
对项目管理过程有较深刻的理解和丰富经验;具有丰富项目管理及团队管理经验,，具备较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力。
1.为公司汽车行业及其他大客户提供海内、外市场推广策划方案并组织实施;
2.带领团队完成整个项目的策划、创意、提案、投标及执行;
3.对汽车市场有深入认识，熟悉汽车行业营销手法，了解公关、广告行业;
4.综合分析大客户的产品、竞争对手等各方面的状况信息，不断挖掘客户需求;
5.建立及维护大客户关系，负责客户潜在及延展性需求的实现;
6.对大客户与执行项目人员的信息协调沟通，确保项目的准确有效达成;
7.有良好的海内、外供应商资源，公关公司高级经理或副总监优先，有海外项目经验者优先。
一、军休社工即军休服务管理机构中的社会工作者，其遵循社会工作价值准则，综合运用个案、小组等社会工作专业方法，为军休干部提供专业社会工作服务。
二、协助军休干部融入社会、构建社会支持网络、完善社会功能等，做好心理关怀和精神服务。
三、全面了解和掌握军休干部实际需求，建立完善军休干部社会工作服务专业档案，保护服务对象隐私。
四、立足单位实际，研究制定本单位社会工作发展规划，明确年度、季度、月份具体服务计划，做到专业服务开展有计划、有步骤。
五、协助推动相关政策的研究制定，积极维护军休干部的合法权益。
六、协助做好本单位工作人员的'情绪疏导和压力释放工作，加强社会工作专业培训，促进提升服务水平和质量。
七、畅通信息沟通渠道，及时向有关领导、部门汇报本单位社会工作专业服务进展情况。
八、加强宣传力度，依托各级各类媒体，重点对服务过程中的典型案例、先进事迹、重大事件等进行深度报道，扩大军休社会工作的社会影响力。
九、及时总结提炼军休社会工作经验性做法，积极探索军休社会工作标准化服务模式，利用专业优势促进军休工作规范化建设和星级服务水平。
十、积极整合各类社会资源，建立社会工作资源库，动员、开发和有效利用各方资源来协助服务对象实现自我发展。推动志愿服务并对志愿者进行指导。
十一、完成领导交办的其他工作任务。
工作职责:
1、制订所辖项目销售计划、推广计划和营销费用计划;
2、按照工作界面组织开展项目营销管理工作,包括:项目营销推广全案的把控和监督,项目合作方的`选择与关系维护等;
3、组织开展各项目销售工作,包括:项目的价格策略、整体推售方案、开盘方案的编制汇报和后续销售工作的跟进等;
4、负责客户维护工作及开展相应的客户满意度提升工作;
5、参与公司形象宣传及公关事务管理;
6、营销大数据及营销费用管理;
7、协助地区营销总监做好团队管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验,2年以上同职位工作经验;
2、具备高端项目操作经验,至少完整操盘过1个知名项目;
3、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;
4、思路清晰、反应敏捷,具有良好的沟通能力及责任感。
项目营销总监岗位职责
职责描述:
1、根据集团年度经营计划,制订本项目全年销售工作计划,并组织落实,制定所辖业务领域流程、制度,并监督贯彻执行;
2、参与制订的项目总体营销策略及具体营销计划,并带领项目营销团队执行和实施,对营销工作的3大板块-销售、策划、销售支持全面管理,对项目的`整体销售指标负责。
3、审核项目销售价格策略及阶段销售价格策略并上报执行,对销售合同及补充协议进行审核,对项目销售执行情况进行监控,组织建立客户数据库,建立完整的售前、售中及售后服务体系;
4、根据部门工作计划,对部门员工进行日常工作分配、指导、激励、考核,提升部门工作效率,培养营销管理干部,为营销业务发展储备人才,发展营销干部团队能力;
5、对接和协调项目公司各部门及住宅公司各职能部门,确保产品供货、销售道具建造、签约及按揭等财务流程等内部配合顺畅,满足营销要求;协调当地银行、房管局、工商等外部部门,保障项目预售、签约、按揭回款、广告推广、活动等营销工作的顺利执行
任职要求:
1、统招本科学历及以上,8年以上营销相关工作经验和3年以上团队管理经验;
2、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强,有狼性;
3、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
(一)基本条件
1.政治素质好，立场坚定。
2.具有强烈的事业心和责任感，具有新时期悦达精神。
3.能力突出，实绩明显。
4.廉洁自律，在群众中有较高的认可度。
(二)资格条件
(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生)，会计学、财务管理、审计学等相关专业，本科及以上学历，中级会计师职称。
(2)10年以上财务管理类工作经验，其中3年以上房地产行业同岗位或相似岗位的工作经历。
(3)具有全面的财务管理理论知识，熟悉会计、财务、税务等法律法规政策。
(4)具有良好的语言表达和沟通协调能力。
(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的，条件可适当放宽。
职责描述:
1、项目承揽:带领团队成员,根据资产管理业务发展的最新动态,结合客户需求和市场趋势,引进资产管理类项目,进行必要的.项目筛选和产品结构设计,协助产品发行和维护;
2、渠道拓展:制定银行、证券、信托、企业等机构客户的开发计划,拓展机构客户市场,并为合作机构提供产品咨询、推广培训等渠道维护工作;
3、产品创新:紧紧跟随行业动态,研究资本市场创新工具,与同业机构合作,进行产品创新。
任职要求:
1、35周岁以下、3年以上相关工作经验,具备基金从业资格以及证券从业资格,经济相关专业硕士及以上学历;条件优秀者可适当放宽;
2、对资本市场及资产管理行业有一定见解,具备良好的宏观经济分析和研究能力,熟悉金融市场业务模式,对财富管理有浓厚兴趣并有较高的市场敏感度;
3、具备良好的协同作战能力和领导力,有较强的执行能力和学习能力。
岗位职责:
1.负责本责任区域内的商业房地产项目(办公楼产业园购物中心等)拓展，研究分析市场变化趋势，提供可行性建议;
2.根据公司投并购战略规划，建立商业项目收集、筛选及评估的流程和信息系统，持续追踪目标企业的变化;
3.提出具体投资方案，并把握和解决投资过程中的各项问题，组织开展商务与尽职调查;
4.组织完成审计、评估、投资方案设计、可研报告及投资测算并上会汇报;
5.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、名校本科以上学历;
2、5年以上商业地产项目(包括但不限于土地、住宅、商业地产等)相关投资拓展经验;
3、能独立完成项目源的拓展、项目尽调、投资测算、项目可研报告编写;
4、国内外一流房开企业的商业地产投资部门经验，或者各险资、基金中从事商业地产研究和投资背景的优先考虑。岗位职责:
1.负责本责任区域内的商业房地产项目(办公楼产业园购物中心等)拓展，研究分析市场变化趋势，提供可行性建议;
2.根据公司投并购战略规划，建立商业项目收集、筛选及评估的.流程和信息系统，持续追踪目标企业的变化;
3.提出具体投资方案，并把握和解决投资过程中的各项问题，组织开展商务与尽职调查;
4.组织完成审计、评估、投资方案设计、可研报告及投资测算并上会汇报;
5.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、名校本科以上学历;
2、5年以上商业地产项目(包括但不限于土地、住宅、商业地产等)相关投资拓展经验;
3、能独立完成项目源的拓展、项目尽调、投资测算、项目可研报告编写;
4、国内外一流房开企业的商业地产投资部门经验，或者各险资、基金中从事商业地产研究和投资背景的优先考虑。
1、协助项目总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助项目总监进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的.领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
14、协助项目总监做好公司各部门之间的协调工作
任职要求:
1、二年以上房地产销售现场管理经验;
2、熟悉房地产销售环节的各个操作流程，熟悉房地产相关法律、法规、政策;
3、2-3个以上地产个案独立操盘经验，具备较强的销售现场管理经验;
4、熟悉市场态势与运营模式，具独立市场研判、计划制定、团队管理、沟通协调和业务培训能力;
5、能承受较大的'工作压力!
房地产项目总监岗位
赢销通职责:
1.作为公司的最高代表，负责指定大客户的全面生意目标和所有项目交付的达成;
2.和客户中高层保持良好的沟通和工作协同，提高客户满意度;
3.作为SFA和CRM解决方案专家，负责相关客户的售前工作和相关解决方案的准备、讲解和最后赢取项目的整个业务过程;
4.作为项目总监，负责相关客户的项目交付质量和交付目标的全面达成;
5.作为直属领导，管理客户经理团队，为大客户提供高质量的信息化解决方案服务，保证相关项目的按期、按质量、按成本目标的顺利完成;
6.管理所属业务领域的客户回款工作;
7.协调公司内部的相关资源，保障销售机会和项目的顺利完成。
要求:
1. 8年以上信息化相关工作经验，具备ERP、CRM、移动解决方案等方面的相关工作经验。
2.具备消费品行业或者消费电子行业客户的工作或服务经验。
3.有丰富的项目管理经验，至少2-3个大型信息化项目的项目经理或者项目总监经验。能够管理超过30人的项目团队。
4.有丰富的IT咨询或者软件解决方案的实施工作经验
5.有解决方案的售前工作经验
6.思路清晰，方案能力强。
7.能够独立开展工作，工作积极主动，能够同时处理多项工作
岗位职责:
1、围绕公司整体战略目标,制定大客户的全国销售策略,对公司整体项目销售指标负责。
2、根据公司总体目标和区域销售策略,确立大客户的全国销售目标,并分解到各区域、各阶段,形成可实施的方案并贯彻执行。
3、为客户提出最合适的解决方案和报价,结合abb、施耐德等主要竞争品牌的特点,提高市场占有率。
4、推广西门子的新技术和新产品,挖掘新的商业机会,拓展新业务,完成销售目标,实现大幅度项目销售的增长。
5、团队建设与管理:为项目部管理制度的修订提供建设性意见,优化工作流程,提高工作效率。搭建和建设项目管理团队,为团队工作能力的提高设计有效的'培训计划并为新员工开展工作提供示范和指导。
6、市场信息收集及市场推广:及时准确的提供客户、区域的需求预测以便公司内部合理安排资源,为客户提供最佳服务。
7、负责新产品针对大客户的整体推广,定期组织、策划、推广新产品的活动。为更好地制定营销政策提供依据。
8、客户关系管理:加强客户关系管理,定期拜访代客户总部和重点部门,建立双方在高层上的沟通机制,及时了解客户意向和需求,为客户的应用和需求提供优化的解决方案。?
任职要求:
1、仪器仪表、工业自动化或市场营销专业,本科以上学历;
2、工业控制领域大客户或项目管理经验五年以上;
3、负责过大型工业系统工程项目,有一定项目销售业绩;
4、熟悉西门子、abb或施耐德产品知识;
5、能独立设计行业应用及系统集成解决方案。
岗位职责描述
1、在少儿培训教育领域寻找优质项目,帮助优质项目扩张项目规模,迅速占领市场,提升品牌形象,共享收益;
2、负责完成项目的筛选、评估,跟进项目方的接洽、考察、谈判等相关工作;
3、配合相关部门完成投资业务全流程;
4、对投后项目后期的运营管理;
5、负责对已投资项目的后期管理工作;
任职资格要求
1、具有较强的市场开拓能力,有良好的团队精神及相关领域丰富的`社会资源;
2、有少儿培训教育领域丰富的资源和运营管理经验;在少儿培训教育领域有相关运营管理经验至少在5年以上;
3、具有良好的沟通协调、谈判能力、管理能力,团队合作意识,责任心强。
岗位职责描述
1、在少儿培训教育领域寻找优质项目,帮助优质项目扩张项目规模,迅速占领市场,提升品牌形象,共享收益;
2、负责完成项目的筛选、评估,跟进项目方的接洽、考察、谈判等相关工作;
3、配合相关部门完成投资业务全流程;
4、对投后项目后期的运营管理;
5、负责对已投资项目的后期管理工作;
任职资格要求
1、具有较强的市场开拓能力,有良好的团队精神及相关领域丰富的社会资源;
2、有少儿培训教育领域丰富的资源和运营管理经验;在少儿培训教育领域有相关运营管理经验至少在5年以上;
3、具有良好的沟通协调、谈判能力、管理能力,团队合作意识,责任心强。
1、把握市场情况及竞争对手最新的销售动态，根据市场及行业情况，指导城市公司项目制订或调整项目销售策略，完成项目年度经营指标(销售目标及回款目标)及战略指标。
2. 全面负责城市展厅的营销策划、销售管理等工作，依据公司的经营目标和战略规划，清晰合理排定营销费用预计科目，对项目动态货值进行管理，制定市场推广计划、销售计划并监督各项计划的落地实施，
3. 与其他职能部门进行畅通、有效、及时的对接，及时反映市场、客户及销售等情况，并对其他职能部门营销相关要求进行及时有效的推动。
4、对旗下员工的培训、考核、激励等进行团队建设和管理。
职责描述:
1、负责新能源+安防、路灯、微电网、智慧园区、储能等业务在区域市场的业务开拓、客户公关、合同签订;
2、负责所签订工程项目的统筹管理及跟进执行，确保项目按期回款;
任职要求:
1、大专及以上学历，具新能源行业大型项目成功运作经历，独立操盘能力强，经验丰富;
2、熟悉市政工程项目运作流程，擅长资源协调及人际沟通，具备丰富客户及行业资源;
3、勤奋好学，系统性思维强，主动积极，具高成就动机。
岗位职责:
1、负责各类运营数据指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，提取和制作
2、周期数据制作成图表，推进运营指标改善;
2、负责公司运营数据的监控及分析，提交运营优化建议;
3、监察采集竞争对手信息数据，定时提交同行分析报告;
4、参与运营部门临时数据分析需求的调研、分析及实现;
5、跨部门沟通协调相关资源;
6、其他日常运营维护工作;
岗位要求:
1、本科或以上学历，有汽车维修行业经验优先;
2、具有一定的数据分析能力，逻辑思维能力强，精通PPT、EXCEl;
3、沟通能力、项目推动能力较强;
4、工作细心，能吃苦，具备一定的抗压能力。
工作职责:
1、负责全国加盟酒店项目开拓;
2、负责收集行业资源，协助指导商务发展团队完成项目拓展;
3、负责对项目进行市场调研，投资分析，全方面进行评估，并完成新项目的swot分析与制作;
4、负责开发项目的独立谈判;
5、负责与区域内中介机构的合作协议签署;
6、开拓渠道，负责寻找潜在客户及合作者;
任职要求:
1.大专以上学历;
2、熟悉当地房地产市场，有良好的社会关系、社会资源;
3、有项目独立开发成功经验;
4、良好的沟通、人际交往能力，思路敏捷，敬业负责，吃苦耐劳，富有挑战精神
5、3年以上开发相关工作经验，能适应出差;
6、有特许加盟连锁酒店商务开发经验;
职责描述:
1、负责广东区域工业地产项目的营销(招商)工作;
2、负责达成项目各阶段销售/招商目标,组织实施各项销售工作;
3.负责制定招商计划,组织团队完成招商任务,并对团队进行考核激励;
4、开拓招商渠道,并与相关政府机构、行业协会、商会、上下游企业等建立长效沟通和合作机制;
5、通过市场调研,定期提报科学专业的'产业地产行业研究报告,为公司重大决策提供信息支持;
6、负责项目各类营销活动(推介会、招商会等)的策划、筹备及活动效果的评估.
任职要求:
1.25-45岁,男女不限,大专以上学历;
2.熟悉营销策划方案的制定和实施,熟悉各种媒介宣传的创意和执行过程;
3.五年以上房地产策划工作经验,熟悉房地产市场行情及相关政策。有工业地产营销的相关经验优先。
特别说明:本岗位需接受广东省内异地(新兴项目、佛冈项目、肇庆项目等)的调配。
职责描述:
1、根据集团年度经营计划，制订本项目全年销售工作计划，并组织落实，制定所辖业务领域流程、制度，并监督贯彻执行;
2、参与制订的项目总体营销策略及具体营销计划，并带领项目营销团队执行和实施，对营销工作的3大板块-销售、策划、销售支持全面管理，对项目的整体销售指标负责。
3、审核项目销售价格策略及阶段销售价格策略并上报执行，对销售合同及补充协议进行审核，对项目销售执行情况进行监控，组织建立客户数据库，建立完整的售前、售中及售后服务体系;
4、根据部门工作计划，对部门员工进行日常工作分配、指导、激励、考核，提升部门工作效率，培养营销管理干部，为营销业务发展储备人才，发展营销干部团队能力;
5、对接和协调项目公司各部门及住宅公司各职能部门，确保产品供货、销售道具建造、签约及按揭等财务流程等内部配合顺畅，满足营销要求;协调当地银行、房管局、工商等外部部门，保障项目预售、签约、按揭回款、广告推广、活动等营销工作的顺利执行
任职要求:
1、统招本科学历及以上，8年以上营销相关工作经验和3年以上团队管理经验;
2、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强，有狼性;
3、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。