新媒体运营主管工作的职责(推荐30篇)

新媒体运营主管工作的职责(通用30篇)

新媒体运营主管工作的职责 篇1

职责:

1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;

3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;

6、完成上级指定的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,有2年以上相关工作经验;

2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底;

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

6、对微博和微信运营成功案例者优先;

7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力;

8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。

新媒体运营主管工作的职责 篇2

职责:

1、负责新媒体运营策略的制定,组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;

2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率,进行有效的新媒体营销,提升品牌知名度和曝光度;

3、负责新媒体渠道数据分析,能通过数据分析发现问题,并提出可行性解决方案;

4、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯,协助制定相应的营销策略;

5、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提升用户的拉新、复购和社会化传播;

6、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。

新媒体对我们来说不仅仅是一个媒体,是至关重要的用户互动触点!

任职要求:

1、三年以上新媒体推广及团队管理经验,熟悉幼儿教育业优先;

2、有稳定合作的新媒体资源,且有新媒体推广的丰富经验;

3、善于整合推广资源,擅长同媒体粉丝进行互动和沟通;

4、字功底好,思路活跃,对内容以及文章有较强的判断能力;

5、熟悉医疗幼儿英语服务用户特点以及活跃渠道。

新媒体运营主管工作的职责 篇3

职责:

1、熟悉各大电商平台规则,在公司重大促销节点,深挖传播主张,丰富传播内容,做出对应的品牌传播方案、促销推广文案;

2、 对公司战略重点产品,深挖产品特色及消费者需要,负责新品上市推广方案的策划及执行;

3、围绕热点/节假日/节气等主题做出创意传播图文;

4 、公关活动及事件营销策划及执行;

5、上级安排的其他工作事项。

任职要求:

1、本科学历,广告学、市场营销、传媒类相关专业;

2、具备优秀的文案撰写能力,能够独立完成产品策划、推广方案及各类创意策划方案;

3、具备一定公关能力,能够进行公关活动及事件营销的策划与执行;

4、熟悉快消品行业品牌策划工作,具备相关产品品牌策划项目经历;

5、思维活跃,富有创造力;文笔清晰流畅,具备创作激情;

6、良好的语言沟通及表达能力,注重团队合作,三年以上相关经验优先。

新媒体运营主管工作的职责 篇4

1.微博、微信、论坛自媒体日常信息发布、维护、粉丝互动。

2.通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。

3.社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)。

4.独立撰写各类网络推广稿件。

新媒体运营主管工作的职责 篇5

职责:

1. 负责移动互联网自媒体平台的编辑、发布、维护、管理等工作,为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容,提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度;

2. 提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度,与粉丝做好互动,挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受;

3. 开拓更多的新媒体资源,搭建品牌宣发渠道,在热门社交媒体上都开创品牌号(今日头条,抖音,多闪,知乎,Bilibili等),整合公司新媒体资源做内容宣发;

4. 关注和分析同行业的标杆性公众号,了解各平台的运营模式及用户人群特点,来进行内容规划,同时定期对运营的微信公众号效果进行数据统计、总结;

5. 协助运营人员完成运营需求,顺利推进加盟拓展整体计划进展;

6. 合作媒体的对接、维护,推广效果跟踪。

任职资格:

1. 大专及以上学历,有2年及以上微信、微博、抖音等新媒体独立运营经验;

2. 熟悉新媒体运营模式,熟悉新媒体及各类功能操作,熟悉微信公众平台操作和各类微信编辑工具;

3. 拥有敏锐的市场洞察力,对热点事件、新闻敏感,对微信、微博、微社区等平台有浓厚的兴趣;

4. 具有逻辑策略能力、高度的责任感和上进心,思维敏捷,执行能力强,善于接受挑战,有团队合作精神,并具备一定的抗压能力;

5. 对粉丝活跃、拉新负责;

新媒体运营主管工作的职责 篇6

职责:

1、根据公司发展方向,制定营销策略,完善网络活动计划和推广方案。

2、负责公司等官方网站、微信、微博、今日头条、抖音等原创内容的策划及日常编辑工作;灵活运用时效热点、新意撰写具有传播力的文案,通过有效运营手段,提高微信微博粉丝活跃度、关注度及知名度。

3、负责各类新媒体和公司各类网站运营,平台建设和引流,制定运营实施方案

4、跟踪微信等网络推广效果,分析、评估日常数据以及活动期间数据并反馈,提出推广改进建议及可行性方案,撰写总结报告

5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。

任职要求:

1、专科及以上学历,新闻学、市场营销、媒体广告等相关专业。

2、2年以上媒体编辑、新媒体或网站运营经验,具有较强的独立活动策划能力。有相关新闻采编或项目策划运营工作经验者优先考虑。

3、准时、优质、高效完成各项目的策划方案,并能以多样的表现方式呈现。

4、对各种新媒体的特点和运营模式有所了解,卓越的文笔、蓬勃的创意激情和丰富的创意能力、富感染力的语言表达能力,善于沟通,良好的协作精神,具有一定的市场敏锐度,有天马行空的创意,新媒体重度用户,熟悉新媒体各类渠道,独特的提案、组织、策划能力。

新媒体运营主管工作的职责 篇7

职责:

1、负责新媒体(如微信、微博、头条等)运营推广,制定整体运营规划;

2、重点负责微信公众号的运营、推广,对公众号的关注数及内容效果负责;

3、重点负责公众号的内容选题、发布、粉丝互动、话题制造、活动执行;

4、快速响应市面热点事件,策划执行相关活动,提升用户关注度;

5、跟踪推广效果,分析数据并及时反馈,完成粉丝增长、活跃度等市场指标。

岗位职责

1、专科及以上学历,3年及以上新媒体运营经验(教育行业/10万粉丝量级或以上者优先);

2、扎实的文字功底,拥有独立制作原创文案的能力;

3、有成功的公众号裂变活动经验;

4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

5、头脑灵活,工作积极主动,良好的沟通能力和抗压能力。

6、可以写爆文者优先

新媒体运营主管工作的职责 篇8

职责:

1、熟悉微信号的运营,能策划一定的线上的销售活动并同步与线下执行;

2、具有一定的文案编写能力,会使用软件进行软文排版;

3、可以独立进行简单的摄影和修图美工;

4、有一定的数据搜集以及分析能力,能够使用公众号的数据制图并提供分析的结论;

5、有女装服务号运营经验者和品牌服务号运营经验者优先;

6、有媒体资源者优先。

岗位要求:

1、文科专业(文学与新闻传播专业优先、商学专业、艺术专业)优先;

2、可塑性强,肯吃苦耐劳,积极乐观;

3、对新媒体运营有基本的了解;

4、有想法和创意,能从品牌的定位出发创造新的思路;

5、有媒体资源者优先。

新媒体运营主管工作的职责 篇9

职责:

1、负责公司网站、公众号、订阅号日常更新和管理;

2、负责公司推广文案的撰写和发布执行;

3、根据推广计划,负责各项市场推广活动的策划;

4、根据市场推广活动开展情况,负责相关宣传稿件的撰写并发布;

5、对公司各校区的经营活动进行喜报、获奖证书的制作,课程宣传海报的制作;

6、根据时事、节日图文、易企秀、抖音等公众媒体撰写设计及推送文案;

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、热爱社交媒体,如微博、微信、抖音等,了解新媒体营销和传播方式;

3、能熟练使用PS、CDR、AI等设计软件;

4、有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性;

5、注重团队合作;善于沟通,富有创意,有服务精神;

6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

7、具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰有条理;

新媒体运营主管工作的职责 篇10

职责:

1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造,提高影响力和关注度;

2、发布公司新动态信息,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的微信推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度;

3、策划撰写原创话题,增加粉丝互动机会,提高微信知名度和美誉度;

4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验。

5、针对公司的推广方案,结合微信特点,制定微信的推广策划,并实施,有效运用公司内外部相关资源,与各部门及团队融洽合作,顺利推进相关项目执行;

6、了解社交媒体最新趋势,定期总结分析行业中各类账号运营情况,挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯,并及时提出官微运营有针对性的措施方案;

任职要求:

1、本科以上学历,有微信、公众号运营管理及相关工作经验;

2、思路开阔,有创意,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时也能从消费者角度进行软文话题策划;

3、对互联网及社会热点事件敏感,有自己的思考,客观公正,乐于分享;

4、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,较强的抗压能力;

新媒体运营主管工作的职责 篇11

职责:

1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;

2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌的关注度和粉丝的活跃度,增强用户黏性;

3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;

4、具有良好的策略思考能力,并能独立撰写新媒体营销方案;

5、根据用户需求和市场变化,定期针对推广效果进行跟踪,统计、分析、评估并不断做出优化方案;

6、具备团队协作,管理团队能力;

任职要求:

1、大专及以上学历,有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验;

2、有创意、思路开阔,有散发性思维,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时能从消费者角度进行软文话题策划;

3、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,有较强的抗压能力,可独立完成各项线上线下宣传事宜;

4、具体3年及以上新媒体从业经验,2年以上新媒体团队管理经验。

新媒体运营主管工作的职责 篇12

1、负责互联网自媒体平台(微信、微博、抖音等账号)的日常运营及推广工作,增加粉丝数,提高关注度和粉丝活跃度;

2、负责结合网络热点话题,为粉丝策划与提供优质服务和有高度传播性内容,提升品牌美誉度和用户忠诚度;

3、负责线上活动(产品发布、微课讲座、电商促销、抽奖调研等形式不限)的策划、创意、执行、运营以及总结和评估;

4、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为,不断改进与优化用户互动并有效获客;

5、完成上级指定的其他工作。

新媒体运营主管工作的职责 篇13

职责:

1)根据公司品牌传播策略,制定新媒体活动营销推广计划;

2)分析用户需求和习惯,筛选合适的新媒体推广渠道;

3)采用多元化的新媒体营销方式,负责官方微信等各平台的日常内容撰写和运营;

4)线上大型活动以及定向专题活动的组织策划、执行推广,并做相应的活动评估和总结;

5)完成上级交办的其它工作;

任职要求:

1)大专以上学历,3年以上相关工作经验;

2)具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底;

3)有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

4)网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

5)知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

6)有新媒体运营成功案例者优先。

新媒体运营主管工作的职责 篇14

职责:

1)负责基于微信商城、微信公众号的引流活动策划、实施、跟进、反馈。

2)负责有赞后台线上系统的操作工作。

3)通过各种网络推广方式全面推广公司平台,通过各种推广有效提高平台的访问量和曝光率。

4)根据公司战略及产品特点,建立有效的标准化的会员营销运营流程,提高运营效率,组织、调动公司各项资源落地运营方案。并进行会员运营数据的统计汇总和分析,总结经验与策略调整。

5)对会员分享、会员参与、购买转化、会员消费占比等数据进行监测,通过数据分析,提升会员活跃度,并能提出产品和运营的优化建议和需求,推动内容板块的迭代。

任职要求:

1、1年以上微信推广经验,

2、有一定的活动策划和执行经验;

3、熟悉微信公众号线上推广、精通各种网络营销渠道,手段和工具,能独立完成推广方案的制定,实施和跟踪;

4、定期策划热点话题及站内站外的线上活动;

5、极度关注用户,强烈的用户洞察力,擅长从用户角度思考。

6、运营过有赞或微盟等线上平台或相关行业从业经验优先。

新媒体运营主管工作的职责 篇15

职责:

1.负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护,制定运营目标和策略,策划及执行相关主题活动,并提交数据统计分析与改善方案;

2.负责其他新媒体渠道(品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等)等新媒体营销线上活动,实施并评估效果;运营推广;

3.在媒体上渠道上与用户进行沟通交流,及时了解用户需求并积极响应,建立品牌与用户间的良好关系;

4.协助完成领导分配的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业;

2、有2年以上新媒体运营经验,网感好、时尚度佳,有时尚服饰行业相关背景优先考虑;

3、热爱新媒体行业,具有良好的文字撰写功底,掌握图片及简单视频处理能力,善于捕捉市场热点事件与话题,能独立完成专题活动;

4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉,熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营;

5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。

新媒体运营主管工作的职责 篇16

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信社群营销线、各种视频营销日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种内容;

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

6、紧跟微信及短视频发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信及短视频运营模式;

7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

新媒体运营主管工作的职责 篇17

【岗位职责】

1、根据公司产品特点及匹配人群,以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵,策划并执行社会化营销活动,并对活动效果负责;

2、负责公司微信公众号、微博的运营,提升粉丝数量,增加用户粘性,对内容质量和传播度负责;

3、把握公司新媒体运营的整体风格和个性,开展阶段性的线上活动,跟踪推广效果;

4、及时掌握行业资讯和新闻热点,不断研究运营手段与推广模式;

5、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广.;

6、开拓线上线下合作资源,提升品牌的传播度和影响力。

【任职要求】

1、本科及以上学历,新闻、广告、营销等相关专业优先;

2、3年以上互联网新媒体运营经验,有成功的营销案例,负责过十万以上粉丝的公众号运营;

3、有很强的执行力和抗压能力,能够高频度的策划和执行社会化营销活动;

4、思维活跃,富有创意,对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;

5、优秀的文案能力,能够带领团队完成营销内容的文案创作;

6、协调能力强,能够完成公司内部资源和外部资源的整合,具备一定的商务谈判能力。

7、能搭建和管理有创造力、高效执行力、目标导向的新媒体团队,并能够激励团队成员完成工作目标。

新媒体运营主管工作的职责 篇18

职责

1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行,完成业绩目标;

2、定期数据收集、整理、分析与总结,对营销和推广效果进行跟踪、反馈;

3、分析竞争对手媒体营销情况,深度分析、挖掘、优化传播方案。

资格

1、大专以上学历,2年以上网络媒体运营经验;

2、熟悉新媒体营销推广模式及方法,具有新媒体营销推广的渠道及资源;

3、善于搜集、整理新媒体资料,并能完成数据分析;

4、优秀的语言表达能力,善于话题炒作、口碑营销及运营维护;

5、有小红书运营经验优先。

新媒体运营主管工作的职责 篇19

岗位职责:

1、负责微信,微博运营日常维护及运营;

2、策划微信,微博话题,组织并执行微博,微信营销线上线下活动;

3、策划撰写原创话题及微博运营方案,增加粉丝互动机会,提高微博知名度和美誉度。

4、新媒体领域的开发与研究。

新媒体运营主管工作的职责 篇20

职责:

1、制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升关注度;

2、建立使用各种推广渠道,组合各种线上推广手段、优化现有渠道;

3、精确统计分析各大平台推广数据、提出改进优化方案,有效提高流量;

4、根据各部门要求,完成推广计划

岗位要求:

1、具备一定的舞蹈知识;

2、具有两年以上的线上运营推广经验;

3、善于使用各种推广手段,熟练掌握各大线上平台推广方式、熟悉报价、操作技巧(百度、抖音、小红书、58等)

4、可以独立制作、创新,思维活跃;

5、具有较高的市场洞察力、灵敏度,收集信息能力,有独立操作运营品牌的能力;

6、认真负责,勤奋积极、爱岗敬业,具有良好的团队沟通协作能力,善于发现问题。

新媒体运营主管工作的职责 篇21

职责:

1)负责自媒体平台微信、微博等日常运营及推广工作,提高公司品牌影响力和关注度;

2)分析用户需求和习惯,筛选合适的新媒体推广渠道;

3)熟悉内容发布管理及访客粉丝运营转化:通过有效的运营手段增加粉丝数量,增加粉丝粘度,快速涨粉;

3)对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析,并提出解决方案;

4)完成上级交办的其它工作;

5)注意,你需要做的是运营账号,我们有专业的文案配合您做内容输出;

任职要求:

1. 具有1-2年的新媒体运营经验,大学专科或以上学历,市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业,有带领团队经验并了解新媒体运作模式;

2. 熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点;精通新媒体运营的各种渠道、方法和工具;

3. 熟练利用新媒体推广品牌、产品并进行合理转化;

4. 具有良好的沟通能力,较强的洞察力与社会交往能力与团队合作;

5. 有新媒体运营成功案例者优先。

新媒体运营主管工作的职责 篇22

1.负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达;

2.带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标;

3.负责营销推广业务流程完善及管控,推动咨询业务管理的规范化、专业化;

4.负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作;

5.协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队;

6.带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作;

7.负责与互联网产品、技术部门对接,协助完成自有品牌的官网(海外就业网站)、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护;

8.协调企业内外部关系,开拓和维护销售渠道和市场;

9.服从上级领导安排的其他工作。

新媒体运营主管工作的职责 篇23

职责:

1.负责公司新媒体账号的日常更新,包括但不限于选题策划、图文撰写、编辑推广、审核更新、粉丝互动等;

2.与运维、销售团队配合,为市场推广提供媒体支持;

3.负责媒体关系,按照公司发展目标制定并执行对应活动方案和文案撰写;

任职要求:

1.计算机相关专业,统招本科学历;

2.2 年以上IT、云计算或互联网行业媒体关系工作经验;

3.优秀的文案功底,具备新媒体实战经验;

4.有一定的技术敏感度,了解IT技术热点、技术趋势,有自己的独到见解;

5. 熟悉相关软件工具(Photoshop、After Effects、Premiere、office等)的使用,独立完成推送内容不同展现方式的标记,保证推送内容的美观大方;

6. 耐心细致,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神和行动力;

新媒体运营主管工作的职责 篇24

职责:

1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;

2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌的关注度和粉丝的活跃度,增强用户黏性;

3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;

4、具有良好的策略思考能力,并能独立撰写新媒体营销方案;

5、根据用户需求和市场变化,定期针对推广效果进行跟踪,统计、分析、评估并不断做出优化方案。

6、具备团队协作,管理团队能力;

任职要求:

1、高中及以上学历,有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验;

2、有创意、思路开阔,有散发性思维,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时能从消费者角度进行软文话题策划;

3、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,有较强的抗压能力,可独立完成各项线上线下宣传事宜;

4、具体3年及以上新媒体从业经验,2年以上新媒体团队管理经验。

新媒体运营主管工作的职责 篇25

职责:

1、管理并运营公司品牌社会化媒体平台,负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;

2、对线上活动有创新,能提高群的活跃度和提高粘度。

3、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度,增加品牌的知名度和美誉度

任职要求:

1.有互联网广告公司/媒体公司/乙方公司/MCN公司的新媒体投放经验;

2. 熟悉各大短视频平台及玩法,熟悉品牌视频矩阵运营方式;

3. 成功策划执行过爆款短视频,有带货型视频策划成功经验;

4. 喜欢尝试新兴的自媒体渠道,喜欢对不同媒体平台进行流量分析,懂得线上的传播玩法和技巧;

5. 有抖音、快手、直播等新兴媒介的成功投放经验者优先;

6. 有项目管理经验,对数据敏感;

7. 责任心强,数据分析能力强,沟通协调能力强,有耐心,工作细致,思维活跃;

新媒体运营主管工作的职责 篇26

职责:

1.微信/QQ的运营活动策划和执行,实现流量的转化和变现。

2.熟练掌握新媒体运营工具,为新媒体岗位提供工具支持,提升运营效率。

3.跟踪新媒体运营效果,应用分析工具进行数据分析,定期复盘增长策略和活动,提升运营效率和体验。

4.热爱教育行业。

任职要求:

1.1年以上新媒体运营经验,有教育行业工作经验者优先考虑,可接受创新意识强的应届生。

2.热爱互联网,具备用户思维及良好的抗压能力。会写简单的需求文档,能够通过互联网手段(平台、软件等)促成粉丝增长及客户转化。

新媒体运营主管工作的职责 篇27

职责:

1.认可并熟悉FYP品牌理念,参与品牌梳理及品牌营销主题拟定;

2.负责维护FYP微博、微淘、微信等常规新媒体平台的运营;

3.撰写品牌相关深度专题,能独立策划选题;

4.制定产品营销方案及微信编辑计划,并后期进行编辑执行;

5.制定年度第三方媒体投放方案;

6.收集并分析自媒体编辑、广告、公关活动的最终效果,并列出效果评估;

7.收集优质品牌的`操作平台动态,解析且转化相应的形式内容;

8.实时了解时尚或潮流行业动态,善于发现新事物。

任职资格

1.出色的文字功底及敏锐的媒体意识及洞察力;

2.热爱时尚,了解时装信息,拥有时尚行业公关及媒体资源优先;

3.2年以上的相关媒体、或4A公司工作经验优先;

4.有一定的自媒体平台运营基础;

5.拥有一定的英语阅读及沟通能力;

新媒体运营主管工作的职责 篇28

职责:

1、能独立运营微信公众号,每日内容采编,排版,编辑,发布

2、具备一定的策划能力,对当下热点话题具有敏感度,实现有效传播

3、对微信内容进行管理,并对微信配图进行处理,以及对其整体进行排版

4、负责公司产品客户端软件的运营推广

5、领导安排的其他工作

任职资格:

1、有微信公众号运营经验,具有较强的语言组织能力,会编辑后台

2、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,工作细心、责任心强,富有想象力和激情;

3、大专以上学历,至少一年相关工作经验

4、有文字功底,能独立撰写新闻稿及活动文案

新媒体运营主管工作的职责 篇29

职责:

1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;

3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;

6、完成上级指定的其他工作;

任职要求:

1、大专以上学历,有3年以上相关工作经验;

2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底。

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

6、对微博和微信运营成功案例者优先;

7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力;

8、有创业、投资行业背景、对行业有一定见解者优先

新媒体运营主管工作的职责 篇30

职责:

1、 运营品牌的微博、小红书、抖音等各渠道的社交媒体账号;

2、 深度互联网用户,有热点跟进能力,结合品牌调性与产品调性,进行活动策划,输出优质内容;

3、 结合产品企划案,提炼产品核心卖点,概念核心传播点,输出相关内容平台;

4、 善于试用各种美妆品拍摄试色,优化产品素材,还原产品魅力,产出相关内容;

5、 配合品牌推广资源,合作资源,扩大内容影响力,配合产品运营的日常工作;

6、 对内容效果进行分析,并不断迭代

任职要求:

1、 美妆编辑2年以上工作经验,热爱美妆领域;

2、 深度互联网用户,有内容运营经验,用户感知力强,有对测试迭代的基本理解;

3、 擅长信息搜集与编辑整理,具有较强的选题、策划、采编能力;

4、 具有较强的学习能力、自我驱动力及责任心;

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