工会是党联系群众的桥梁和纽带,是职工利益的维护者和代表者,在凝心聚力方面有着重要作用。下面,小编给大家介绍一下关于工会的岗位职责范文5篇,欢迎大家阅读.
工会的岗位职责1
一、在主席的领导下,主持工会日常工作。
二、经常深入基层,密切联系群众,注意倾听教职工的意见和要求,及时了解掌握教职工的思想状况,并及时向学校党委和有关职能部门反映,努力维护教职工的政治权利、民主权利和切身利益。
三、想方设法改善教职工的福利待遇,切实关心困难教职工生活,积极推动“送温暖”活动的开展。
四、按照《工会法》的有关规定,加强教代会制度建设,负责筹备、组织召开教代会和工代会,组织职工参与学校的民主决策、民主管理和民主监督,全面实施校务公开。
五、 根据学校工作布置和要求,认真做好广大教职工的思想教育工作,充分发挥教育职能。
六、重视工会干部、教代会代表的培训工作,不断提高他们的政策理论水平和参政议政能力,为工会工作的开展,教代会的成功召开提供保障。
七、搞好调查研究,及时发现新情况,解决新问题,总结新经验,切实加强对基层工会的工作指导,不断提高工会工作水平。
八、加强新时期女工工作,关心女教职工的学习、工作和生活,充分发挥她们的“半边天”作用,鼓励她们在学校建设发展中建功立业。
九、发挥工会自身优势,经常组织形式多样的文体活动,丰富教职工的业余文化生活,推动学校校园文化和精神文明建设。
十、大力加强工会自身建设,通过多种渠道和方法把工会建设成学习型、服务型、创新型工会。
十一、完成学校领导交办的其他工作。
工会的岗位职责2
为确保公司机关工会各种会议的顺利召开,保证会议的民主化、科学化、制度化、结合公司机关工会实际,特制定本制度。
一、公司机关工会委员会会议由机关工会主席主持召开,全体机关工会委员参加。
二、公司机关工会委员会主要研究以下事项:
1.研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作;
2.贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署,传达上级重要会议和文件精神,听取工作汇报;
3.研究机关工会主席认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。
三、公司机关工会委员会每季度召开一次例会,机关工会主席认为必要,可以临时召开。
四、公司机关工会委员会会议参加者应遵守保密纪律,属保密范围的事项不得外传。
五、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录,对会议形成的重要决议由机关工会主席签署后,以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。
六、公司机关工会小组长会议制度
1.公司机关工会小组长会议由机关工会主席主持召开,机关工会所属各工会小组长参加。
2.公司机关工会小组长会议主要研究以下事项:
a.贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署,传达上级重要会议和文件精神;
b.研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。
七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作,包括协调参会人员、会议时间、地点、议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。
工会的岗位职责3
一. 负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务。
二. 负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。
三. 指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。
四. 协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,培养更多的“四有”职工,增强企业的凝聚力。
五. 审批年度工会活动方案,及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。
六. 主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子,主持基层工会干部的任免,对基层工会进行检查、监督、考核和培训。
八. 设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护了工合法权益。
九. 组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。
十. 负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
工会的岗位职责4
一、在公司党委和工会的领导下,认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定,全面负责工会工作,组织委员会一般人,努力完成公司党委和工会交给的工会工作任务;
二、坚持民主集中制,对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题,都应及时召开委员会民主讨论,作出决定;
三、要善于发挥工会委员会一班人的作用、发挥各个专业委员会的作用,工会积极分子的作用;
四、坚持群众路线,围绕党政的中心,制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标管理的竞赛工作;
五、有计划地加强工会组织的建设,建立健全各项规章制度,采取各种措施对工会干部的培训,教育工作;
六、通过各种方式,把握工会有关规定、明确工会的职责,协调好工会和党政的关系,工会同其他群众组织的关系;
七、按照《机关工会工作条例》的规定,从实际出发,开展工作,突出重点,总结经验,及时推广,搞活基层工会;
八、安排组织好工会会员的组织生活,经常向会员进行会员权利和义务教育。听取会员的意见和呼声,及时提出解决问题的办法;
九、抓好工会小组的组织建设和思想建设,发挥工会小组长的作用,抓好工会积极分子的培训工作;
十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作;
十一、积极组织干部职工开展建设职工之家活动。
工会的岗位职责5
1.参加学校校务会,参与学校重大问题的研究,主持工会工作。每年根据上级工会要求和学校工作实际制订工会工作计划,定期召开工会委员会会议,研究检查计划执行情况,及时总结改进工作。
2.在上级工会组织和学校党总支的领导下,协助校长做好教职工的思想政治工作。
3.组织教职工参与学校民主管理,定期开好教职工代表大会。
4.办好“教工之家”,开展各种有益身心健康的文体活动,管好用好工会经费。
5.抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。
6.关心教职工生活,维护教职工合法权益,帮助解决教职工的闲难。
7.加强工会的组织建设、思想建设和制度建设,发挥好工会委员和工会组长的作用,搞好工会“评先树先”工作。
8.在校长的领导下,负责老师公寓的管理及治安保卫工作。
9.做好党总支和校长安排的其他临时性工作。
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