行政岗位职责内容描述(汇总17篇)

行政岗位职责内容描述（通用17篇）

行政岗位职责内容描述 篇1

负责办理员工入职手续，人事档案的管理、保管、员工关系处理、用工合同的签订;

2. 做好员工考勤统计工作，负责员工加班的审核和报批工作;

3. 负责员工薪资福利、保险申报、工时制申报、劳动年检工作;

4. 配合公司做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜;

5.其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。

行政岗位职责内容描述 篇2

1、行政相关制度拟定、优化并推动执行;

2、行政相关外来访客接待、讲解;

3、行政后勤管理，如：食堂、园艺、保洁等;

4、行政资产盘点与管理;

5、其他行政相关工作

行政岗位职责内容描述 篇3

1、负责日常员工费用发票的审核和报销，日常收支的管理和核对;缴纳各种税费等;

2、每月银行对账及打印回单;保管公司小额现金、印章及票据;

3、整理装订凭证，配合年度审计等;

4、购买和开具公司名项发票、核对所付款项发票是否收到;及财务资料的登记、保管;

5、协助处理公司日常经营事务(办公用品登记、发放、员工档案收集、整理等等);

6、完成领导交办的其他工作。

行政岗位职责内容描述 篇4

1、负责中山办事处办公室事务，如：来客来电接待，办公室环境、安全管理及各项基本费用缴纳等。

2、负责前台来访人员的接待与引导，并提供服务(包括公司产品介绍)。

3、正确和及时地处理公司来电、传达信息。

4、协助部门进行当地人员招聘工作。

5、完成公司领导交办的其他工作。

行政岗位职责内容描述 篇5

1、遵守公司各项财务制度，做好出纳及部分行政工作;

2、负责公司报销等各项费用核算并填制相关凭证及明细账;

3、负责公司现金收付及公司备用金管理;

4、负责员工考勤、工资核算及发放等;

5、面试通过后可以尽快到岗

行政岗位职责内容描述 篇6

1、负责公司员工人事资料的录入、档案的管理,协助新员工的招聘工作;

2、结合公司业务发展情况及员工的培训需求，搭建公司培训体系，督促各部门培训课件及培训考题的撰写;

3、负责公司各部门考勤的审核、签卡、异常处理相关工作;

4、 主导公司及各部门员工培训的落实情况，跟进培训过程、结果及培训考核评估;

5、对新员工的入职和离任人员的离职手续处理;

4、 部门辅助性工作等。

5、其他行政性工作

行政岗位职责内容描述 篇7

协调安排公司与中国邮政及FedEx业务合作，跟进合作事项及合同沟通。

管理公司内外部邮件收寄人员及工作安排，协调支持公司相关业务。

核对供应商往来账务，核查并管理费用情况，及时提出例外事项并跟进反馈。

配合经理执行相关工作安排，与公司各部门紧密合作。

行政岗位职责内容描述 篇8

1、负责在商城后台绑定代理商信息;

2、客户商城前台下单，负责把下单信息发至公司仓库，由仓库人员发货;

3、完成领导安排的其他临时性工作。

行政岗位职责内容描述 篇9

1.负责各校区内员工进行考勤日常管理;

2.负责各校区各类物资的申请、采购，校区固定资产的盘点维护;

3.负责营造清洁卫生、温馨舒适的校区环境，杜绝安全隐患;

4.负责接听校区公共电话，做好记录传达，并做好校区到访人员的接待;

5.负责各校区水电、物业、房租费用的处理;

6.负责各校区每日已收现金的保管、转账，每日收入明细的处理，及校区备用金与日常财务报销;

7.配合校区、总部完成其它需要完成的事项;

8.负责各校区学员排课、课时管理等教务工作;

9.协助完成校区业绩目标。

行政岗位职责内容描述 篇10

1、负责统筹公司办公用品、办公设备申请采购、登记、管理;

2、负责行政文件档案的归档管理 ;

3 负责行政会议纪要，行政档案收集、归档管理 ;

4、负责公司福利、招待物品的预定及筹备;

5、协助制定和完善公司各项行政管理制度、流程;

6、协助组织开展公司会议及活动;

7、协助部门负责人进行部分对外关系的建立和维护;

8、做好后勤服务保障，完善公司安全管理措施;

9、公司领导交办的其他事宜。

行政岗位职责内容描述 篇11

1、起草和修改报告、文稿等;

2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

4、保证所需物资的充足(如、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

行政岗位职责内容描述 篇12

1、服从部门主管的工作安排。

2、负责各部门之间的往来及传达。

3、负责部门会议记录及协助文件的起草与打印工作。

4、负责对部门所需的各种表格及文件资料等按类进行整理、留存及发放。

5、负责所签订的合作协议及发包合同等资料存档备查。

6、做好上级安排的临时性工作。

行政岗位职责内容描述 篇13

1.负责公司各岗位员工招聘以及员工关系的维护;

2.负责相关工作的档案资料管理;

3.负责公司办公环境的日常维护;

4.负责工厂事务的对接工作;

5.工厂出入库管理;

6.完成领导交代的其他任务。

行政岗位职责内容描述 篇14

1、公司客户的接待、基本咨询和引见，收发信件和报刊等工作;

2、负责公司日常行政工作，包括办公用品的采购、管理及发放、办公环境、办公设备及固定资产管理等;

3、负责公司资料的管理及员工考勤;

5、负责收发公司邮件、网站维护更新、网络宣传推广;

6、负责组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动;

7、负责课程期间各项物资采购准备及后期物资回收等工作、会议室及酒店住房的预订工作;

8、其它突发事件处理和领导交办的工作。

行政岗位职责内容描述 篇15

1、宿舍及食堂的管理;

2、厂务各项工作的监督检查;

3、5S制度的推行;

4、各项行政制度的推行及监督检查;

5、对接各外部企事业单位的行政相关工作事宜;

行政岗位职责内容描述 篇16

1、负责行政物品采购、分发等工作。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

5、领导交代的其它事项。

行政岗位职责内容描述 篇17

1. 负责日常行政工作

2. 物品采购，领用及盘点工作

3. 负责客户休息区的服务工作

4.保持客户休息的环境整洁

5.完成领导交办的其它工作