外联经理岗位的基本职责概述（实用34篇）

外联经理岗位的基本职责概述（精选34篇）

外联经理岗位的基本职责概述 篇1

1、善于根据工作需求，快速建立和开拓人际关系网络;

2、熟悉公共关系的开展和运作流程;

3、沟通能力强，懂应酬。

4、有处理事件的能力，有业务经验，善于开拓和维护关系。

5、具有政府机关、企业公关等方面的工作经历，或有良好的政府、商会和媒体关系资源

6、熟悉商务礼仪接待，能适应商务应酬及出差;

7、参与公司对外沟通工作，协助总经理对外联络事务。

外联经理岗位的基本职责概述 篇2

职责：

1、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等)，及时处理各种政府公关应急事宜;

2、深入研究相关政策法规，密切关注政府相关政策现状及变动，协调公司内外资源，获得政府资金支持项目，获取政策优势;

3、与公司核心业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系，维护沟通渠道;

4、寻找和创造与政府双赢的合作机会，为企业争取各项正面宣传的机会，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;

5、开拓各个城市政府资源，获得政府支持;

6、调研城市，协助开城工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，3年以上政府机构或政府关系工作相关经验，会驾车;

2、熟悉政府部门运作，具有良好的政府人际沟通渠道，有政府事务关系者优先;

3、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力和出色的公关能力;

4、具有很强的公文处理能力，能独立组织撰写各类公文和综合性文字材料;

5、对各个城市有深入了解，可以适应经常出差考察等任务。

外联经理岗位的基本职责概述 篇3

职责：

1、针对公司业务需求进行相关高校或相关部门关系拓展;

2、根据公司定期的工作目标完成相关工作;

3、对公司分配的业务资源进行维护。

任职资格：

1、本科以上学历，对文化艺术有执着的兴趣和理想。

2、五年以上相关行业经验。

3、擅长项目宣讲、资源开拓和合作对接等项目前期的重点工作。

4、熟悉IP市场情况，熟悉影视项目开发的全部流程，熟悉后期宣发。

5、具有良好的沟通能力及很好的执行能力，擅长组织策划各项活动和会议。工作态度认真，能够在压力下有效地完成多项工作。

6、具有成本意识和一定的财务管理能力、统筹规划和时间管理能力。

7、擅长各类商家资源的植入整合。

外联经理岗位的基本职责概述 篇4

职责：

1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识，推广企业，整合资源，完成项目对接;

2、负责对接和拓展的各级政府相关部门，与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系，保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理;

3、完成公司或总裁交办的其他事宜。

任职要求：

1、大专及以上毕业，30岁以上，工作经验8年以上;

2、有与政府相关部门建立联系和维护关系的经验;

3、有公共关系的应酬经验，熟悉商务礼仪;

4、此岗位要求您外向型性格，知识面广，活泼开朗，善于交际。

外联经理岗位的基本职责概述 篇5

1、外联部经理在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系，发展和维护公司内外的公共关系，扩大公司网络信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度;

2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行;

3、协助营销部做好重大活动的组织、协调和接待工作;

4、协助营销部跟客户的维护与合作;

5、负责或协助开发相关行业市场，创建本公司名牌，传播企业文化等活动;

6、负责指导、管理、监督外联部的工作，改善工作质量，维护社会关系，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚等工作;

7、认真完成公司领导交办的其他工作内容。

外联经理岗位的基本职责概述 篇6

职责：

拓展所在城市公司中介经纪商户资源，完成商户数量等业绩目标;

根据项目营销策略、策划方案，结合项目实际情况，整合中介资源，完成项目销售指标，不断提升客户到访量;

按照项目营销要求，负责引导、培训中介经纪商户掌握项目信息，有效促进客户成交量;

不断引导中介经纪商户使用公司开发的产品，牵头完成产品的使用操作培训，收集中介经纪商户产品体验及使用结果，及时反馈至城市数据运营专员处;

维护渠道资源，及时化解商户之间、商户与公司、商户与其他企业之间的矛盾;

随时关注项目客户到访情况，针对突发状况，及时联合事业部商讨应对措施、调整策略、改善现状;

负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。

任职要求：

27-35岁，统招本科及以上学历(特别优秀可以放宽至统招大专)，房地产营销类专业。

3年以上房地产或地产中介公司销售经历，至少1年以上中介公司区域经理/店 长或开发商渠道经理/主管任职经历;所在城市中介行业有一定熟识资源;必须亲身经历过销售型商业楼盘。

熟悉当地各中介公司基本运作模式、业务特性、团队状况，了解当地中介行业发展痛点;能理解互联网平台，跟进并在公司发展战略方向下主动创新;优秀的中介资源整合能力、渠道管控能力。

有良好的职业经理人素质，优秀的沟通协调能力、学习理解能力。

外联经理岗位的基本职责概述 篇7

职责：

1、策划、组织外联活动，建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系;

2、做好公司同当地政府、工商联等利益相关者的联系与沟通;

3、负责政府政策法规信息的搜集、整理工作。

任职要求：

1、了解国家各项最新政策;

2、有外联工作或项目管理工作经验;

3、性格外向，有丰富的社会人脉关系;

4、具有较强的文字功底和沟通协调能力。

外联经理岗位的基本职责概述 篇8

职责：

1. 负责公司重要客人的接待

2. 协助主管领导进行商务谈判，组织参与各种会议工作，及会议记录

3. 协助主管领导完成重要公共关系的维护工作，推进公司相关工作

4. 制定公关策略计划，做好主管领导安排的其他工作

5. 熟悉本企业，了解企业的整体发展战略，

任职要求：

1. 形象气质佳，商务礼仪佳，身高163以上，具备两年以上岗位经验

2. 熟练使用办公软件及设备，有良好的沟通表达能力,有敏锐的思维能力;

3. 有优秀的外联和公关能力，具备解决一般突发事件能力

4. 性格乐观开朗、积极向上，为人热情大方，待人接物得体，语言表达及沟通能力优秀

5. 情绪与压力管控较好，熟悉中国酒文化，有一定酒量，能陪同主管领导出席各类商务酒宴、应酬。

外联经理岗位的基本职责概述 篇9

1、负责公司现有项目(文旅，文商、商业中心类为主)的前期统筹运营;

2、负责公司新项目、新市场的开拓业务的统筹规划和执行;

3、负责公司服务项目的过程与目标效果的监督和控制;

4、整合公司内部资源，与主管副总协商分解服务工作;

5、负责客户接洽，进行客户需求的动态了解与反馈;

6、准确把握客户需求和目标效果的基础上，拟写《服务目标与创意建设书》，并参与策划部形成及完善项目的《方案》;

7、设计和推进“新老客户两线并行”的部门管理方式;

8、承担或分解公司其它工作任务。

外联经理岗位的基本职责概述 篇10

职责：

1、负责政府部门政策、资源信息收集，了解与企业相关国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程;

2、负责项目申报材料编写，资料整合，材料报送;

3、负责协助公司各部门完成已申请项目的跟踪相关工作;

4、负责与项目申报归口单位的日常联系和沟通，建立并保持长期稳定合作关系。

任职要求：

1、熟悉政府项目申报流程，3年以上项目申报工作经验;

2、有科技部、发改委、财政部等相关部门工作对接经验的优先考虑;

3、具备较强团队协作精神、工作细心、条理性强;有良好的时间管理能力，有一定的政治敏感度;

4、熟悉相关产业政策，能独立撰写项目申报材料。

外联经理岗位的基本职责概述 篇11

职责：

1、负责公司公共关系事宜，协调对外联络及资源维护工作;

2、关注政府相关部门的政策动态，建立通畅的信息资源;

3、配合处理公司突发事件;

4、协助外事来访接待和联系工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，工作地址：荆州石首市;

2、3年以上工作经验，2年以上外联公关岗位工作经验;

3、五官端正形象气质佳，亲和力强;

4、社交沟通能力强，有较强的社会阅历与活动能力;

5、性格外向，思维敏捷，善于协调处理各种关系，做事果断干练。

外联经理岗位的基本职责概述 篇12

职责：

1、协助公司进行外部关系的建立、开发与维护;

2、协助企业外部客户进行良好的沟通;

3、协助公司企业来宾、重要客户的接待工作，做好行程陪同、服务及活动安排事宜;

4、协助领导出席各种商务活动、商务宴请等;

5、负责外联档案信息的整理汇总工作;

6、完成领导交办的临时性、突发性事务。

任职要求：

1、年龄25 -40岁之间，，大专以上学历，普通话标准;

2、形象气质佳、性格开朗、健谈、有亲和力、有良好的语言表达能力。

3、一年以上公关经理、外联经理、外联秘书、总经理助理等相关工作经验者优先;

4、自身条件突出，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力;

5、精通各种商务礼仪、思维敏捷;

6、公关能力、语言表达能力强。

外联经理岗位的基本职责概述 篇13

职责：

1、协助公司领导做好外联方面工作，执行外联计划，负责有关市场公关活动的策划与监督实施，政府及客户渠道的开拓及维护，为公司其它部门提供公关支持;

2、处理公司与客户衔接事务，与社会各界建立广泛的联系，扩大公司网络信息资源，负责做好公司形象的新闻宣传及相关公关资料及信息的收集，有计划有步骤地安排对目标人员的约访、接触、维护等工作;

3、做好客户客情关系维护，认真跟进所属客户的项目的各个运作环节，协助客户的个性化需求与公司运作资源有限之间的矛盾;

4、密切关注政府相关部门关于与公司项目支持政策，及时向上级汇报，跟进各部门各环节的工作，推进项目报批;

5、协助总经理进行重要商务接待、商务谈判、外事活动及相关会议。

任职资格

1、本科及以上学历，有活动营销或者外联三年以上经验;

2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

3、广告行业、活动策划、管理和执行经验优先;

4、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

5、团队合作意识强，能主动承担团队工作

6、具有良好的沟通能力，文字表达能力;

外联经理岗位的基本职责概述 篇14

职责：

1、负责公司对外事务性工作，处理公司内外沟通协调事宜;

2、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持。

3、办理公司及门店运营中需要的证照及年检工作等;

4、解决公司及门店运营中出现的外围事务;

5、处理外联工作中文职类工作事务;

6、负责完成领导交办的其他临时性工作;

★ 职位要求：

1、35-40岁之间，性格外向;

2、大专以上学历;

3、5年以上行政工作经验;

4、熟悉行政工作流程，擅长外联工作;

5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力;

6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

外联经理岗位的基本职责概述 篇15

职责：

1、在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系，发展和维护公司内外的公共关系，提高公司知名度;

2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行;

3、协助市场部做好重大活动的组织、协调和接待工作;

4、参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作;

5、负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。

6、负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。

7、负责公司企业文化设立，对外品牌建设。

8、认真完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、年龄30-45周岁，大专及以上学历，3年以上工作经历，专业不限，有公关、外联、新闻工作经验者优先考虑;

2、文笔能力优秀，熟练使用word、excel等办公软件，善于沟通交际，思维清晰，抗压能力强;

3、熟悉国家政策法规，如果对医疗行业有一定的了解更佳.

外联经理岗位的基本职责概述 篇16

职责：

操作入境奖励旅游团队，根据客户(主要为欧美客户)需求制订方案;

与供应商进行沟通协调;

协同团队执行现场工作;

协助财务部门进行对账及结算;

协助部门人员进行团队资料整理、客户联络、文档处理等工作。

岗位要求

本科及以上英语专业;

具有较强的客户服务意识与团队合作精神;

熟练使用各种办公软件，擅长PPT、EXCEL者更优;

有较强的沟通和协调能力，具有敏锐洞察力及反映能力。

外联经理岗位的基本职责概述 篇17

职责：

1.根据部门的年度业绩目标，完成销售任务;

2.发掘优质合作商，引导、培训、维护。

3.拜访所负责区域的市场，做好相关部门人员的客情关系，积极拜访以深入发展和稳定客户关系;

4.掌握环境检测市场最新动态，挖掘新的客户群体，把握市场最新的检测需求;

5.定期搜集市场信息，全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，及时向上级汇报情况便于做出更合适的销售决策，调整销售策略;

6.跟进自己所负责的项目及公司交付项目，主动积极对接合作终端客户，及时向上级汇报重点项目节点，促进项目落地，并保障款项的及时到账;

7.完成上级领导临时交办的其他工作。

任职资格：

1.中专及以上学历，环境、环保、营销、商务、等相关专业;

2.一年以上销售工作经验，有丰富的营销经验、与行政管理部门和客户的交流经验，有环境检测市场工作经验优先;

3.对环境检测工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

4.工作努力，积极进取，责任心强，具有高度的工作热情，良好的团队合作精神;

5.具备较强的观察力和应变能力，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

外联经理岗位的基本职责概述 篇18

1、负责公司外联关系的沟通与协调，确保公司诚实、守信、积极的口碑形象;

2、负责公司重要商务接待，协助总经理做好对外公关及商务洽谈等工作

3、负责客户对接，项目搭建筹备等商务活动

4、负责重要宴请工作的组织、安排及宴请中的服务工作

5、在总经理的授权下，代表公司参加各项公关活动或重要谈判，协调好外部关系。

外联经理岗位的基本职责概述 篇19

职责：

1. 城市公司中介经济商户拓展第一负责人，为商户数量、项目销售等背负指标。

2. 负责引导、培训商户对公司所属项目的销售工作，且引导其使用公司开发产品。

3. 负责商户之间、商户与公司、商户与其他企业之间的矛盾化解等日常工作

4. 负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历(特别优秀可以放宽到大专)，房地产营销类别优先，25-30岁;

2. 3年以上房地产销售经验或地产中介公司从业经历;

3. 所在城市中介行业有一定熟识资源;

4. 必须亲身经历过销售型商业楼盘，对业绩无硬性要求;

5. 熟悉地产中介运作模式，了解中介行业发展痛点;

6. 能理解互联网平台，跟进并在公司发展战略方向下主动创新;

7. 有良好的职业经理人素养，业务拓展沟通能力，学习理解能力，管理管控能力。

外联经理岗位的基本职责概述 篇20

职责

1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

5、完成公司领导交办的其他任务。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

3、活动策划、管理和执行经验优先;

4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

6、团队合作意识强，能主动承担团队工作;

7、懂粤语，有相关工作经验优先。

外联经理岗位的基本职责概述 篇21

职责：

1、组织集团及各产业单位做好政府项目申报工作;

2、配合集团及各产业开展已申报项目的监督、验收等项目管理工作;

3、负责组织集团及各产业获取国家、省级、市级荣誉资质的获取工作;

4、负责应对处理集团公共关系中的危机事项;

5、面向政府、协会、社会组织重要政策信息，开展收集、整理、发布工作，并做好外联工作简报的整理工作;

6、及时做好外联年度、月度预算工作，做好经费管理.

任职资格：

1、本科以上学历，28——40岁之间，五年以上外联经验，三年以上外联管理经验

2、性格开朗，亲和力强，身体健康、五官端正;

3、良好的语言表达能力;

4、 熟悉政府部门规章制度及项目申报流程等;

外联经理岗位的基本职责概述 篇22

职责：

1、协助处理政府、企业、涉外事务的公共关系，参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见;

2、保持与公司业务相关的政府主管部门日常沟通，确保公司相关业务的顺利开展;

3、协助参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关工作;

4、负责政企单位来访接待、日常行程安排及商务随行;

5、负责完成部门工作执行并协调处理与其他部门间的工作关系;

6、负责领导交办的临时、突发性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，形象气质佳;有政府机关工作经历优先;

2、外部公共关系(政府、重要客户等)处理能力强，具有娴熟的谈判和公关能力;

3、具有较强的组织、协调、沟通、公文写作及人际交往能力，具有敏锐的洞察能力、判断决策能力，计划和执行能力;

4、良好的团队协作精神，有责任心、成熟稳重、为人正派、做事严谨，能承受一定的工作压力;

5、熟悉政府部门工作运行体系及业务流程;

外联经理岗位的基本职责概述 篇23

职责：

1、 负责公司各类资质申请，政策支持、项目等申报、验收工作;

2、 熟悉公司业务，深入了解行业动态及国家政策法规，制定公司相关的政策支持及项目申报等工作计划;

3、 作为公司接口，对接政府各相关部门工作;

4、 负责公司重要来访客人的接待工作。

任职资格：

1、具有3年以上相关工作经验，电子行业背景优先考虑;

2、本科及以上学历，熟悉国家相关法律法规，熟悉国家相关政策和申报流程和运作方式;

3、熟悉政府部门运作，拥有直接或间接的地方政府资源，具有良好的市、区政府部门沟通渠道;

4、有一定技术和文字功底，口头表达能力强;可独立行文、编制材料，具有较强的亲和力与服务意识，沟通、协调与执行力强;

5、工作认真细致，具有良好的个人品质和职业操守，能承受工作压力;

6、具有良好的团队合作精神。

外联经理岗位的基本职责概述 篇24

职责：

1、开展与国土局、土地储备中心沟通工作，负责土地相关手续的办理;

2、负责跑办控规、规划设计条件、方案报批、建设工程规划许可证、规划验收、土地拓展等相关规划手续的办理;

3、与政府相关部门建立和维护良好的公共关系，并开展工作;

4、完成领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、全日制大专及以上学历，30-40岁。城市规划、土地管理及房地产开发与管理等相关专业;

2、品牌地产5年以上工作经验，泸州本地或在泸州有三年以上同岗工作经验，熟悉泸州本地主要对接部门;

3、有政府背景和资源者优先，熟悉政府相关业务办理流程;

4、对房地产开发项目的报批报建流程精通，对房地产开发流程熟悉;

5、具有良好的工作职业操守，形象气质优。

外联经理岗位的基本职责概述 篇25

职责：

1、负责相关项目与政府部门、单位的商务谈判、对接工作;

2、处理一般商务事件请求，处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等);

3、处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务;

4、参与与合作方的商务谈判、跟技术人员沟通、协商;

5、搜集行业的市场信息并进行分析整理;

6、负责公司商务活动安排。

任职要求：

1、 形象气质佳，熟悉商务礼仪;

2、有政府项目谈判经验者优先;

3、优秀的职业素养，责任心强，能承受压力;

4、具备较强的业务执行能力及谈判能力，拥有良好的亲和力及沟通协调能力;

5、熟悉Office等常用办公软件的操作;

外联经理岗位的基本职责概述 篇26

职责：

1、负责建立和维护政府的公关关系，树立公司的口碑与社会形象，促进和政府的项目合作;

2、根据公司业务发展需要，为公司运营和重大决策提供建议;

3、对品牌、公关有深刻的理解和认识，能独立制定方案并进行策划、组织、协调、执行各类公关活动;

4、公关团队组建及管理，根据公司发展需要联络、邀请各类社会资源，与各界媒体保持良好关系;

5、出席公司相关公关活动，包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。

任职要求：

1、本科及以上学历，3-5年同等岗位经验，熟悉房地产、商业地产行业尤佳;

2、具有高度的工作热情，工作积极主动，优秀的沟通协调能力及管理能力，善于和政府、媒体等部门沟通和协调;

3、具备敏锐的感知力及捕捉力，对行业有较好的知识背景，具备优秀的观察力和应变能力;

4、具有优秀的信息收集与分析能力，能够迅速掌握并传播新知识;

5、熟悉商业模式与公关谈判，形象好气质佳，性格开朗，注重礼仪，能适应应酬、接待;

外联经理岗位的基本职责概述 篇27

职责：

1、负责进行市场调查，了解市场动向;

2、负责开发和精准锁定大客户合作商家、洽谈大客户的销售业务;

3、负责公司对外合作关系的初步洽谈;

4、负责维护与大客户间的良好合作关系;

5、负责设计合作商户、大客户产品

6、负责公司团购单，公司客户的维护，谈判;

要求：

1、男女不限，有三年以上客户类，外联类工作经验;

2、思维灵活、敏捷，求变;

3、有较强的拓展能力

4、有团购或大客户项目工作经验者尤佳;

5、有较强的方案撰写能力，熟练使用word、Excel、ppt等办公软件

外联经理岗位的基本职责概述 篇28

职责

1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

5、完成公司领导交办的其他任务。

任职资格

1、本科及以上学历;有2年以上工作经验;

2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

3、活动策划、管理和执行经验优先;

4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。

外联经理岗位的基本职责概述 篇29

职责：

1、负责建立和维护政府部门的合作关系;

2、负责政府申报材料编写，跟进项目执行、验收等;

3、及时获悉政府相关政策、法律法规，为公司业务输出前瞻性建议，统筹协调各部门做好部署应对;

4、负责协调公司领导或代表公司参加有关政府会议，准备会议材料;

5、负责公司领导政府活动组织接待，准备会议材料;

6、 负责政府合作单位的日常维护工作，对各项监管要求及突发事件能第一时间了解和处理，确保公司业务和日常经营不受影响。

7、体系化拓展政府的培育人才资源。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验;

2、有发改委、科技部、工信部等部委科技专项经验优先;

3、对政府政策、主要政府部门有深入了解，熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程;

4、良好的沟通及总结能力，有较强的执行力、主动性及协同意识;

5、了解区块链、人工智能、大数据行业的发展趋势及政府导向。

6、拥有人才创客资源者优先。

外联经理岗位的基本职责概述 篇30

职责：

1、公共关系维护与拓展：维护与拓展政府、金融机构、第三方专业机构、中介组织、合作企业等的公共关系，建立业务联系并形成规范的联系机制，建立接待工作的业务流程和规范并落实。

2、专家关系维护与拓展：积极拓展、建立、维护外部及集团内部专家，建立业务联系并形成规范的联系机制，形成专家库资源。

3、活动策划与组织：参与与发起科创公司路演、科创大赛、创投论坛等社会活动，提升品牌知名度。

4、公共形象建设：对投资团队中高级技术专家、资深投资人以及成功投资案例的包装和宣传，打造良好的投资品牌形象。

5、战略合作与媒体宣传：与业内知名的投资机构和双创园区等签订战略合作协议，借助媒体宣传增加研究院的曝光度，提升研究院在创业投资行业的认知度。

任职要求：

1、形象较好;身体健康。

2、全日制统招本科及以上学历;985/211院校或海外名校毕业。

3、工程师、经济师优先。

4、具有2年以上科创行业公关关系工作经验优先，具有公共关系、科技圈资源。

5、熟悉企业管理相关知识;擅长公文写作及对外沟通;有技术背景。

6、口齿清晰;普通话标准;英语六级。

7、沟通能力较强;具有抗压能力，能够独立处理事务;公共拓展能力较强;写作能力较强;性格开朗;阳光自信。

外联经理岗位的基本职责概述 篇31

职责：

1、 负责开拓海外合作机构，拜访合作方，进行项目产品介绍，人员关系维护;

2、负责院校对接、合作协议签订，返佣等;

3、 负责联络国内外师资，确保课程顺利开展;

4、与其他部门同事的支持协助，信息共享。

任职要求：

1、海归优先，商科硕士，精通英语，形象良好，善于沟通;

2、有1-3年以上国内外院校MBA、考研类拓展经验，或有渠道 TO B 端经验者优先考虑;

3、具备优秀的逻辑能力，沟通能力，学习能力，抗压性;

4、热爱销售，有一定的销售、谈判技巧以及业务突破能力;

5、有良好的心理素质，能承受较大的工作压力;

6、工作细心、责任心强，良好的团队合作意识和客户服务意识，善于挑战。

外联经理岗位的基本职责概述 篇32

职责:

1、负责公司项目(房地产公司)开发前期各项证照手续的办理及新项目的拓展工作;

2、负责办理各项市政配套和公建配套许可;

3、参与项目工程竣工验收工作;

4、协助上级领导开展政府公关工作，维护与相关政府部门的良好关系。

任职要求:

1、大专(含)以上学历，具备5年以上大型房地产开发公司报批报建工作经验;

2、熟悉温州房地产项目开发流程，具备前期报批、工程项目报建、前后期配套、交付备案;

3、具有良好的主观能动性、统筹计划性、前瞻性以及职业道德;

4、良好的计划、组织和执行能力;卓越的人际交往能力、沟通协调能力、问题解决能力。

外联经理岗位的基本职责概述 篇33

1、 全面负责现有分销商业务开展及跟进工作;

2、 全面负责分销渠道公司各项目分销商联络;

3、 与各分销商合同签订、归档等工作;

4、 梳理现有分销渠道的问题，并给出合理解决方案;

5、 负责联系开发商和销售代理商，达成合作关系，组成信息共享销售网络，维护销售合作关系;

与各项目经理沟通协作分销公司推荐客户达成业务;

岗位要求：

1、 大专以上学历，25-35岁之间;

2、 具有三年以上房地产相关业务经验;

3、 当地有一定人脉关系;

4、 熟悉地产行业相关法律法规;

5、 有团队协作精神，良好的职业操守;

外联经理岗位的基本职责概述 篇34

职责:

(1)主要负责所在镇街村等关系沟通和协调工作、维护公共关系;

(2)协助部门同事开展数据上报、招商文件、规划方案、拆补方案等工作;

(3)负责项目接待费用管理和报销等事宜;

(4)执行领导安排的其他工作内容。

任职资格：

(1)全日制本科毕业，专业不限;

(2)有同类型的行业岗位经验3年以上，有相关的行业资源或者能力经验;沟通协调能力强，处事灵活善于变通;

(3)了解广州的三旧改造流程和政策。