前台行政助理岗位职责（精选5篇）
职责描述：
1、来客接待，电话接听，信件接收；
2、办公环境的日常维护及水电使用的监督管理；
3、办公用品的管理、统计、采购、分发；
4、办公设备及固定资产的的管理及维护；
5、员工考勤日常管理及月度统计；
6、每月社保、公积金缴纳工作；
6、协助部门总监做好其它日常行政、人事工作。
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理或文秘相关专业；
2、20—25岁，160cm以上，性格开朗随和，形象气质佳；
3、半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可；
4、办事沉稳、细心、领悟能力强，有良好的.团队合作意识；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。
1、外来人员接待与登记，对来访人员做好相关登记工作并及时通知对口相关接待人员;
2、及时接听前台来电，并按要求转接给相关人员，对公司各部门人员信息做好;
3、做好公司快递、信件、包裹的登记和收发工作，物品整齐摆放;
4、确保前台办公环境的整洁、干净;
5、会议室管理：按要求提前做好会议室的使用安排，确保会议室的卫生干净、整洁;
6、名片的印制：收到审批完毕的名片印制申请单后及时安排印制;
7、领导交办临时工作事项。
行政前台岗位职责：
1、规范良好的个人仪容仪表及语言，树立良好的企业形象；
2、规范有序的前台接待流程及会务接待管理；
3、负责公司复印、彩打、快件及传真的收发及传递；
4、负责公司考勤管理；
5、负责公司环卫工作的督导和管理；
6、协助行政日常事务管理；
行政助理岗位职责：
1、维护及管理公司日常性行政事务，为其他部门提供及时有效的行政服务；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
4、建立良好的劳工关系渠道，协调公司和员工、内部各部门协作关系；
5、建立良好有效地人才招聘、储备、管理渠道；
6、协助及开展公司所有人事管理流程；
7、管理公司薪酬福利机制；
8、协助及开展公司内务培训及外训工作；
9、协助及组织开展公司企业文化及企业活动；
职责描述：
1、高中以上学历，年龄18—28岁
2、较强的服务意识
3、思路清晰具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、普通话准确流利；
5、公司日常行政管理的运作
6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的'鉴定及统计管理工作；
7、负责各类会务的安排工作；
8、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放；
9、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
10、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；
11、处理公司对外接待工作。
任职要求：
前台行政助理岗位
1、负责客户来访接待，电话接听；
2、负责管理保存好各部门档案及资料；
3、负责办公用品和清洁消耗用品的`发放、消耗用品以旧换新，计划申购；
4、收发公司传真、复印、熟习前台电话公司各分机号码；
5、负责员工考勤统计及监督；
6、负责公司按排的对外联络工作；领导按排的其它工作。