1、根据招聘需求开展岗位招聘,选拔、录用合适人员;
2、主导员工入职培训,统筹、监督各部门在岗培训和职业提升培训;
3、协助或主导员工薪酬制度与绩效考核的订定、开展;
4、员工入离职、转岗、调岗手续的办理及其他员工关系的协调和处理;
5、员工档案、劳动合同的管理;
6、公司企业文化活动组织、执行;
7、办公室环境卫生监督、管理;
8、用工备案、年审,社保等日常事务的处理;
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,进行记录留言并及时转达;校区家长的来访的接待工作,简单介绍学校课程及答疑;
2、校区纪律管理工作、卫生监督管理工作、公司资产管理监督工作;
3、做好教师及学生的排课工作,分类,收集课时单;
4、确保课时的正确录入,做好各种数据的统计;
5、受理教学过程中各类问题所需的排课调整,并协调各部门积极处理;
6、协助教务教学部门确保教学工作正常运行;
7、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
8、协助公司员工的复印、传真等工作;
9、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
1.负责公司前台日常工作;
2.负责文件的起草、打字、复印等工作,并及时归档公司的相关文件;
3.负责往来文件、信件、传真的签收、拆封、登记、呈转及归档工作。
4.管理公司重要资质证件及办理公司所需各项证照;
5.负责建设与维护内、外网络,并做好宣传工作;
6.负责日常接待、公务联系等工作;
7.负责发放日常福利、节日福利;
8.负责办公用品的保管与发放工作;
9.负责编制采购计划,并督促及时采购;
1、及时、准确接听/转接电话
2、办理会员会籍卡,入场、离场。
3、接待来访客人并及时准确做好客服工作。
4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转
5、完成上级主管交办的其它工作
1、按要求布置好会场,做好会前会中会后的各项工作;
2、根据前台来访人员做好登记进楼工作;
3、承接各大信件报刊的分发工作;
1.校区数据管理工作
2.接待服务家长与小朋友工作
3.可以灵活使用表格
4.喜欢教育行业 愿意与小朋友沟通
5.有亲和力和服务意识 做事认真仔细
6.善于与人沟通 性格开朗外向
7.完成店长安排的其他工作
1、能按服务程序和规范,有礼貌的接待顾客;
2、遵守各项财务制度和操作程序;
3、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准