1.负责优化完善市场营销管理标准(市场部管理标准、晋升标准、终端小区营销标准、活动营销标准等)，并全面落地执行，达成目标。
2.负责建设具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情、能创造结果的狼性市场团队，引进优秀人才、考核淘汰不合格人员。
3.负责所辖区域市场整体统筹规划，制定并组织实施市场部年度、月度、每周的工作目标计划，完成营销目标任务，提高市场占有率。
4.负责召开市场部周例会、月度会议，传达落实公司各项规章制度、了解工作、解决问题、加强团队建设，确保工作目标的完成。
5. 建立市场营销培训体系，针对市场营销、洽谈技巧等组织各种形式的专业培训，做好传帮带工作，培养、孵化人才。
6.负责提早引进市场资源，系统地做好小区终端营销。
1、从事人事代理、人事外包服务的项目销售;
2、通过电话、拜访、招投标等各种方式开发和维护客户;
3、持续做好客户维护及需求二次开发，提升客户满意度;
4、深度了解分析客户需求，为客户定制人事服务整体解决方案，多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果;
5、及时反馈客户需求、市场变化，提出新行销思路、建议。
1、负责公司介入产品线/骨科/体外诊断/普通医药耗材产品引进并对产品进行市场规划和推广;
2、根据公司占率要求，创新业务模式，并负责规划和实施;
3、定期编制市场分析报告，并根据行业发展情况、市场状态和公司业务发展状态提出建议;
4、简历和维护行业关系、政府关系、行业协会和专业协会/专家关系;
5、阶段性派驻子公司，指导并协助子公司经营管理或解决阶段性业务问题。
职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有商业地产相关工作经验者优先。
1、担任美业公司同等岗位
2、制定公司的销售策略，全面负责公司产品的业务拓展;
3、负责销售团队的组建和管理，完成公司的销售目标;
4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司的提供业务发展战略规划;
1、根据公司战略目标，制定公司市场战略规划，制订及管理年度市场部预算及市场新产品规划,对公司产品定位的发展方向、价值表达和品牌塑造进行策划与落地;
2、负责推广文案的策划和撰写，公司官方网站、官方微信号和其他新媒体的建设、运营、推广及维护;
3、负责处理对外公共关系，与政府部门、行业协会等相关单位进行沟通，独立完成行业协会及政府相关市场报告;
4、负责筹划及组织实施公司各类大型会议、展会等，主持或参与公司的重大品牌推广活动;为各类宣传物料提供创意和文案支持工作，按计划保质保量的完成宣传物料的制作;
职责：
1、规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;
2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施;
3、建立并优化市场拓展业务体系;
4、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划;
5、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;
6、组织实施试销售，建立价格体系;
7、建立管理与市场活动相关的关系网络;
8、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
任职资格：
1. 年龄25—45岁，大专以上学历，男女不限;
2. 有责任心、爱心，有少儿教育市场3年及以上行业经验优先;
3. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;
4. 有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心;
5. 有较强的活动策划以及组织能力;
6.可以接受弹性工作时间，包括晚上和周末
1、根据公司标准及翡睿品牌标准制定和实施市场计划(包括年度、季度、月度市场计划);
2、结合当地市场，积极与电商部门、运营部门沟通制定和实施市场计划;
3、监督并执行市场活动;监督、审核并报告所有市场活动及业绩;
4、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划;
5、根据品牌标准，确保机构院内布置符合规范，制定和执行院内营销氛围
6、负责企划部， 负责公司所有文字图片视频素材制作
7、负责对外异业推广与合作，院内沙龙策划与执行
8、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。
职责：
1、负责组织公司产品的国内市场调研，产品用户定位、用户的反馈信息、市场发展趋势信息、竞争对手分析、产品需求的规格说明书制定等，对市场销售提出合理化建议，为决策提供支持;并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作;
2、负责组织收集国家相关政策、国内外的学术信息;
3、定期组织会议及讲座进行品牌及学术推广，沟通业务信息，及时监督和指导下属工作;
4、统筹制定产品的定位、市场策略、医学推广策略及关键信息等，继而制定并开展相应的学术项目及医学市场活动;
5、建立健全部门工作目标、管理流程、制度等，提高部门组织功能;
6、负责公司品牌战略、宣传推广的制定和实施;
任职要求：
1、本科及以上学历，医、药学相关专业，35岁至50岁之间;
2、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力。有良好的逻辑思维能力及信息数据分析能力;
3、强烈的责任心，优秀的领导能力、沟通能力及跨部门合作能力。
4、有外资企业市场部门工作经验者优先。
1. 协助部门负责人做好各项营销推动、活动组织等工作;
2. 负责所辖团队营销人员的招聘、日常管理;
3. 负责所辖营销团队各项营销活动的策划、组织和实施;
4. 完成领导安排的其他工作。
1、 招募、管理及培训下属，履行管理职责，为团队培养优秀人才;
2、 通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作，开发高端客户资源;
3、 向超高净值客户提供资产配置解决方案，并提供相应基金产品;
4、负责团队建设，管理，培训，激励等工作;
5、组织团队早会及各项会议管理，领导团队完成业绩指标.
1、重点负责公司自主小家电品牌的市场管理;
2、分析市场需求，负责品牌定位、营销策划制定、企业形象优化等一系列管理;
3、负责公司电商业务内容创意管理;
4、围绕电商业务各品牌定位输出创意内容、短视频、视觉呈现等;
5、负责管理自媒体内容运营、视频、视觉设计部门。
职责：
1、根据企业发展战略，编制年度品牌建设、线下市场推广计划;
2、制定市场推广方案，策划年、季、月及专项市场推广计划，组织市场推广活动;
3、定期组织市场品牌推广、广告宣传、大型地推等活动;
4、负责与外部公关媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;
5、企业品牌宣传推广及品牌运作等工作;
6、完成市场团队梯队建设、进行团队管理、完成部门目标。
任职资格：
1、全日制本科或者硕士学历;
2、五年以上大型企业市场营销相关管理工作经验，有丰富的团队管理、培训经验;
3、敏锐的市场判断及行业趋势分析，具备良好的营销规划和管理能力。
4、有较强的沟通交流能力和分析能力，视野开阔，思维敏捷，创新能力强;
5、优秀的文字表达能力和沟通协调能力;
6、性格开朗外向、工作认真、积极主动、推动力强，能及时高效的完成各项工作。
【职责】
1、制定营销策略和计划，包括年、季度、月及特殊活动;
2、负责周边学校、社区的招生宣传与市场推广;
3、管理目标市场推广活动，收集数据及整合分析;
4、拟定并监督执行市场的规划与预算;
5、总结推广活动的收益与不足，完成既定目标;
6、培训与管理市场专员，制定部门工作规划、行为准则及奖励;
7、协调销售与教学部门，匹配销售与教育资源，提高各渠道产出。
【任职要求】
1、大专及以上学历，营销相关专业优先;
2、两年以上教育培训相关市场经验，良好的渠道资源和社会资源优先;
3、工作态度认真负责，有较强的团队协作能力;
4、善于团队管理和自我管理。
5、热爱教育行业，了解苏州市场，熟悉市场开发，工作积极主动;
协助决策层制定市场区域发展战略，负责其业务领域范围内短、中长期的市场规划;
关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
负责对部门内销售人员的日常组织、协调和管理工作。
1负责正月和整年规划的制定、监督与执行。
2.负责市场营销模块的流程梳理、制定及实施等等。
3.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
4.建立完善市场部工作流程以及制度规范。
1.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据。
2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定;
3.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等;
1、负责公司手游产品在海内外的市场营销及广告投放业务，对游戏品牌、用户增长及ROI负责;
2、负责市场营销和广告投放业务及团队管理，人才培养;
3、负责制定手游产品在海内外营销策略、活动策划执行方案及预算;
4、负责制定手游产品在海内外投放策略、投放效果、投放成本;
5、负责公司游戏品牌及行业影响力的建立，进行媒体、展会、大型活动的公关及营销事件组织联络，并跟进执行效果及后期总结复盘。
1、协助总经理制定发展规划，开展销售政策及策略，保证销售目标和市场占有率
2、根据业务发展经营规划，制定并落实销售单元培训规划，提升专业技能、服务水平及业绩产能，推动销售单元目标的达成
3、市场策略制定、市场开拓