职责：
1) 根据公司战略，确定写字楼、商业、产业园项目发展定位，协助完成项目建设，制定可落地实施的招商运营方案和商业策划方案;
2) 主动开发并联系企业，通过与企业沟通，引导企业入驻;
3) 制定项目阶段性招商推广计划，拓展招商渠道;
4) 推进项目储备、企业拜访、园区考察、业务洽谈、项目选址、招商签约等工作。
5) 紧跟国家政策、法规，建立和维护当地政府相关部门、服务企业的客户关系，保证项目良好的外部营运环境;
6) 组织和推动与招商相关的合同、协议的标准化工作;
7) 配合参与全国产城项目的规划、布局、拓展等工作;
任职要求：
1)全日制本科及以上学历，企业管理、经济类、工商管理类、金融类、地产等相关专业优先;
2)8年以上产业地产、商业地产招商、销售类、大型产业基金工作经验，有丰富招商渠道者优先;
3)熟悉产业招商模式及运作流程，熟悉地方政策招商政策及相关法律、法规;
4)思维缜密，具有良好的沟通能力、执行力、商务谈判能力和团队精神;
职责：
1、 负责落实已制定的招商策略和招商计划，组织进行招商实施;
2、 做好商业策划方案，顶层设计、方案规划、目标分解及具体落位实施等;
3、 负责商业项目所有餐饮美食、生活服务(配套)等招商洽谈和签约工作;
4、全面实施销售预算管控，建立销售团队激励机制，做好对营销骨干人员培育、人才梯队建设工作。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、房地产经营管理相关学历;
2、具有5年以上招商经验，3年以上商业地产项目招商管理工作经验，有大型商业项目或社区招商实操经验，能独立谈判主力商家;
3、熟悉商业地产项目的市场调研、策划、业态组合及商业营销策划等关键环节，熟悉商业地产运作流程;
4、良好的决策/分析/管理和协调能力、商业理念，思维敏捷，沟通谈判能力强，具备招商管理经验与团体管理能力;
5、职业素养高、忠诚企业，能承担较大压力 。
一、园区招商及运营
1、根据公司经营战略，制定并实施科技园招商、运营方案，研究、制定和实施科技园年度招商计划，并进行目标分解;
2、负责组织项目前期市场调研，分析市场动态，梳理园区及当地政府招商政策，研究分税机制，制定适合产业园发展的招商政策与策略，确定招商业态、规划布局;
3、负责建立系统、规范的招商运营管理体系，推动团队实现招商，完成项目招商各项指标;
4、拓展招商渠道，维护客户资源，建立专业服务体系;
5、协调与政府招商局、协会及其他政府相关部门的关系;
6、负责招商运营及销售人员队伍建设，做好业务指导、培训与考核工作;
二、物业销售
1、根据公司任务指标，制定整体营销工作计划并严格监督执行，促进在售项目效益，定期向上级汇报;
2、分析市场状态，客观预测市场需求，合理控制销售费用;完成销售团队的建设、管理、培训、监督及领导工作;
3、建立完善的客户管理体系，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;
三、项目企划
1、项目形象策划包装、项目品牌推广，项目招商销售活动组织安排;
2、根据公司营销策略，制定项目楼盘推广策略、推广计划，并监督实施;组织、督促项目公司对广告效果进行评估。
3、负责公司内外宣传，制定产品手册及公司宣传PPT等素材;对外公关，维护并开拓业内媒体、政府及相关机构的长期合作关系。
职责：
1、负责商业区域人员管理、服务管理、商品物价管理、厂商促销活动及各单证把控管理;
2、协助负责营销活动，对档主的协调沟通与现场执行管理工作，了解档口销售业绩;
3、协助负责根据营业现场销售过程、品牌质量、营业状态等情况与档主的沟通协调工作;
4、负责协调处理营业现场的突发事件，确保营业正常运转。
5、协助负责项目的商业现场、品牌经营管理及市场调研，配合整体策划及招商定位工作;
6、协助维护重点客户，配合招商品牌开发、洽谈、招商、签约，建立通畅的沟通渠道;
7、负责管理外部商业合作伙伴，建立客户档案，做好客户关系管理;
8、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场变化，为公司提供决策支持;
任职资格：
1、教育水平：大专及以上学历，专业不限(工商管理专业优先)
2、熟悉并操作过大型购物中心经营模式，具备清晰的购物中心营销思路和财务相关知识;
3、核心工作经验：5年以上购物中心运营经验，至少担任两年以上运营经理职位，
4、 参与过大型购物中心筹建管理工作，熟悉商户管理，具备良好的沟通和谈判能力。
1、负责销售及市场、渠道等专项、共项营销工作的管控。
2、确保完成公司下达的销售任务、经营目标;
3、负责公司营销计划的制定下发;
4、负责产品的售前、售中、售后等服务体系的制定;
5、总体负责市场管控及市场开发工作;
6、负责统一产品终端维护、建设及新品推广执行工作;
7、年度销售系统费用的整体预算;
8、综合处理内部的各项事务;
9、负责企业文化宣传及品牌形象维护工作;
10、负责终端客户档案的建立工作，落实并履行本部门在管理体系中所承担的
主要职责和协同职责;
11、建立销售系统的考核体系(包括人员及各项推广活动);
12、负责组织策划、建立、保持并持续改进所管理质量;
13、负责组织所管辖部门环境因素/危险源的识别与评价，并形成所管辖部门的
重要环境因素及危险源，监督各部门采取相关措施予以控制。
14、对所辖范围内的廉政工作负责;
15、严格执行、遵守统一的保密工作制度。
1、组织、监督市场调研、分析，并建立实时市场相关信息数据库，收集市场产品需求信息，确定产品定制方向;
2、负责区域合作伙伴、经销商加盟体系的运营管理，整体把控加盟业务拓展、商品运作、销售运作、客户服务，并向加盟商推动执行公司各项要求的指令;
3、监督年度、月度销售、招商及运营策划活动方案的制定与实施;
4、制定财年招商加盟、销售预算及月、季、年计划的实施，对回款率、利润率、库存率、旧货消化各项指标的达成负责，带领团队完成招商、销售目标;
5、结合行业发展与公司战略，负责对区域市场布局及拓展规划，制定可行的拓展计划;
6、结合行业调研及公司战略，制定可行的加盟政策;
7、带领团队，开拓、维护加盟客户，完成公司拓展指标;
8、建立并制定提升经销商、终端营业额的系统性方法，指导/带领加盟团队通过系统性的方法和服务来帮助加盟商实现营运业绩目标;
9、组织制订、修订公司招商运营管理制度、流程及招商运营政策;并全面负责流程的规范化运作并建立培训体系，将营运操作流程及制度加以培训推广;
10、协助客户作好商场营运的关系维护，客情、合作单位的关系维护。
1、参与制定公司发展战略规划，为企业提供财务、外部政策信息。为企业决策提供依据和建议。
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
3、参与制订公司年度总预算和季度/月度预算，汇总、审核各部门上报的月度预算，召集并主持公司月度业绩分析与平衡会议。
4、负责重要内审活动的组织与实施。
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况。
6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营。
8、按规定审批从银行提现金的作业。
9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
13、组织做好工作。
14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度、季度财务计划;
3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务经营分析;
4、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;
5、负责各项税务事项，出口退税等相关工作;
6、负责全盘帐务处理，处理内、外账务事宜;
7、审查涉及财务收支的业务有关费用，发现异常及时处理;
8、对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作;
9、严格审查各项财务收支，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转;
1、根据空净整体项目的招商定位及运营规划，优化运营流程及业务开发模式，并按计划完成运营任务;
2、负责项目的运营管理，按照要求对代理商进行运营辅导，确保客户业绩稳步提升，持续经营;
3、协助运营总监对运营项目的规划、洽谈、二次招商，对合作机构及重要来访客户做好接待及洽谈工作;
4、制定数据分析模板，对用户及交易进行深入挖掘和分析;实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析;
5、做好招商运营部门的人员及内部管理工作，合理分配招商任务及运营管理区域，辅助部门人员按照计划达成既定指标，做好部门管理及团建工作。
职责：
1. 根据集团发展战略，组织制定营销战略规划并负责组织实施;
2.全面负责产业园项目的营销管理工作，行业市场调研、目标客户洽谈、项目包装推广、推进工作等
3.负责统筹制定产业园的总体营销策略及阶段营销方案;
4.负责组织销售人员业务培训、考核工作，提高员工综合能力和素质;
5.建立完善的客户管理体系;
6.完成公司领导临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，6年以上房地产招商工作经验，有工业地产、产业地产营销操盘经验，能全面负责项目的前、中、后期的营销管理工作，负责策划组织过2个以上房地产营销项目并取得较好营销业绩，有全局把控能力;
2.熟悉国家相关的房地产开发及营销的相关法律法规，对房地产的行业特点及要求、经济领域和服务营销有深刻的认识。
1、总管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、会计监察。
2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度。
3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
5、负责组织协调公司上市、融资等相关事宜。
6、 负责重要内审活动的组织与实施。
7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团董事会汇报工作情况。
8、做好财务系统各项行政事务处理工作以及领导交办的其他工作。
职责：
1、负责项目招商运营管理体系搭建与实施;
2、负责制定并实施项目整体招商策略，拓展招商资源，并对合作资源库进行管理维护;
3、负责项目整体运营管理工作，做好公共空间运营管理及智慧空间运营管理相关工作;
3、管理并指导招商运营团队，做好团队建设及人才培养工作。
任职要求：
1、本科以上学历，年龄30-40岁;
2、5年以上商业地产工作经验，大型商业综合体的运营管理和招商工作，具有商业地产项目全盘管理经验;
3、品规划、市场定位、招商策划、营运推广有一定的认识，熟悉商业招商工作流程及方法，具有广泛的客户渠道，丰富的商家资源积累，有成功案例者优先;
4、强的独立工作能力和执行力;
5、富的招商资源，有良好沟通协调能力和管理能力。
职责：
1、 统筹工业厂房、工业产业园等工业地产项目招商管理工作，负责所有招商团队的日常管理;
2、 负责分解、执行招商任务目标，制定、修订及实施相应招商运营计划;
3、 负责落实下属招商团队的销售绩效考核措施和激励计划;
4、 组织招商人员进行专业培训, 提高招商人员专业水平
5、 组织招商人员做好对客户的售前、售中、售后服务工作;
6、 拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系;
7、 负责日常的销售管理工作并处理各种客户纠纷。
任职条件：
1、 大专及以上学历，有丰富工业地产招商经验的学历可适当放宽;
2、 五年以上工业地产招商运营经验，其中有两年以上团队管理经验，必须具备工业地产招商经验;
3、 精通工业地产招商流程，丰富的工业地产客户招商渠道资源;
4、 具备卓越的沟通能力、团队管理和决策能力。
职责：
1、负责华中区域管理(武汉，长沙，两个区域所有OST中心(目前共4家中心)中心负责人的培训、管理及中心运营支持;
2、梳理区域管理流程，制定区域销售计划、销售政策、市场推广及合作方案、品宣及活动设计、人事招聘、耗课管理及推进、客户口碑及雇主口碑提升、一线伙伴不定期培训，各中心中层主管、运营及各条线及总监周、月度会议及不定期培训;
3、开设区域“大咖见面一对一育儿答疑”，帮助家长解决育儿问题，提升品牌口碑，同时协助中心销售签单， 促进现场直接签单，活动收效良好;
4、参与平台区域管理会议，商讨决策区域阶段运营方案;
5、与总公司进行有效沟通并且给予行政支持;
6、每周及每月向直属上级提交周报、月报及管理报告;
7、完成总经理和董事长安排的各种临时性事务。
任职要求：
1.心理学、特殊教育专业本科以上学历;
2.有早教、特教或医疗机构工作经验;
3.担任过高级管理职务(总部或区域);
4.优秀的团队管理能力和执行力。
职责:
1、营运体系建立:
①建立健全营运管理体系,推动公司下属门店销售系统管理的规范化、流程化。
②制定督导管理体系,监督督导人员对门店进行督导,及时反映门店营运状况,提出合理化建议。
③建立完善门店培训体系,为公司下属门店培训做好准备。
④文件的修订与完善。
2、日常营运管理
①制定年度门店销售目标并分解到月度,落实完成月度销售任务。
②市场推广、营销活动、新品上市等外联工作的推进与落实。
③对门店经营状况进行分析,提出有效的提升销量、降低成本的方法并加以实施。
④负责线上平台日常营运工作,包括产品上线、售卖情况、订单处理、客户投诉等。
⑤负责监督门店订货及发货情况。
3、新开门店筹备、开业支持与指导
①建店前的跟进、统筹。
②开业前后的指导与支持。
③营运问题的解决与落实。
4、内部管理
①制定部门年度目标与计划,明确部门内各岗位职责,根据需求做出工作分配。
②指导并监督员工工作完成情况,对下属工作业绩进行日常考评。
③组织开展日常培训工作。
④准确传达公司各项精神、方针、决定,了解员工动态,关心员工成长,提高团队凝聚力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。
2、具有5年以上大型连锁餐饮、食品行业或互联网销售行业营运管理工作经验，有一线市场亲自工作经历。
3、熟悉连锁餐饮行业营运管理流程和互联网外卖的行业发展情况。
4、具有良好的经营谋略,对数据整合有独特的分析能力。
5、具有组织与开拓能力,以及良好的沟通能力及团队协作能力。
6、高度的工作热情与承受压力的能力。
1、协助决策层制定集团发展战略，负责公司财务领域内短期及长期的决策和战略，对中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责集团与金融机构、投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目，负责融资渠道的发掘、维护及客户管理;
3、负责企业股权融资对接，负责对公司投融资运作进行全面的战略执行;
4、负责对投资项目的筛选和甄别，实施尽职调查，提供分析报告，进行风险管理;
5、负责按照集团规定建立健全公司投融资管理制度、流程、工作规范，并组织实施;
6、负责企业财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
7、负责企业财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;
8、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;
9、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
1、 负责建立规范、高效的招商运营管理体系;
2、 负责集团内外部商业项目的定位、业务整体工作的把握和部署;
3、 监督管理各个区域公司的招商运营工作, 制定年度经营方案和计划并组织实施落实;
4、完成集团战略进度的执行、各节点的把控及难点工作的攻关;
5、集团自营品牌的开发拓展、市场合作和品牌建设，媒体与政府合作与推动;
6、根据公司有关经营发展战略，协助总经理制定战略规划、年度经营计划以及年度、季度招商运营方案;
7、组织策划全国性大型市场联动营销活动，带动战略性合作品牌资源落地全国项目;
8、建立公司总部商户资源库，作好全国性品牌资源的公关开发与合作维护;
9、监督管理各项目的运营管理工作，下达管理工作要求，落实监督、执行、考核机制，提升门店环境品质。