《四川省公招公务员考试今起阅卷【优秀8篇】》由精心整编，希望在【绵阳市人事考试网】的写作上带给您相应的帮助与启发。
四川省20省直机关及垂直系统公招公务员600多个岗位，共有两万多人竞争。今日，统一笔试的阅卷工作正式拉开帷幕。试卷怎样评分？是否公平？今日，由省人事厅特别邀请的省市人大代表、纪检监察部门代表、考生代表以及众多媒体记者将走进阅卷场，了解阅卷流程、纪律，现场进行监督。这也是我省历年来公招考试首次公开考试全部流程，据悉，此举在全国的公务员招录工作中尚属首次。
专家阅卷 先受培训
据省人事考试中心主任王小东介绍，参加本次阅卷的老师共有60余人，是来自省内几所知名大学的教师，都是讲师以上职称，并且都进入了省人事厅专家库，有着丰富的各类阅卷经验。此前，省人事考试中心还专门对阅卷老师进行了培训，向阅卷老师说明了公务员考试阅卷的纪律要求、阅卷流程、打分标准、阅卷担负的责任等问题。培训结束后，进行了“试评”，对“试评”中反映出的问题，还及时制定了解决方案。
过程公开 完全透明
省人事厅有关负责人表示，今年省直机关及垂直系统的公务员公招特别热门，有两万多人参加竞争，考试的公平、公开性就备受社会各界关注。此次招考中，整个考试、阅卷以及下一步的面试环节都进行了开放，并由纪检监察部门全程监督。今年的公务员考试的全过程相当于“玻璃屋里的考试”，是一场完全公开透明、公平公正的竞争。
今日起，本次公务员公招阅卷工作将全面拉开。预计，整个阅卷时间需要十几天。根据招考要求，笔试成绩将于1月8日由招考单位公布，考生也可通过四川人事考试网进行查询。
省直机关及垂直系统公务员招录阅卷8日开始
“我刚接到电话，觉得这有点不可思议。”公务员考生贾楠岚毫不掩饰自己的惊讶。昨日，省人事考试中心通过随机抽取的方式，从本次省直机关及垂直系统公务员考生中选取3人作为阅卷监督员，贾楠岚是其中之一。
据介绍，除邀请考生，该中心还将邀请全国人大代表和媒体，于12月8日走进公务员招录阅卷现场，了解阅卷流程、纪律，进行现场监督。此举在全国公务员招录过程中尚属首次。
经省人事厅同意，在的省直机关及垂直系统公务员招考中，除命题环节外，考试、阅卷、包括下一步的面试，都将对媒体开放，并请纪检监察部门全程进行监督。此外，在明年命题过程也拟请媒体进行监督，努力把公务员考试全过程变成“一场玻璃房子里的竞争”。
为提高我省人事考试管理科学化、信息化、规范化的程度，目前我省正在印制《四川省人事考试综合目标管理体系》。
人事部表示确保公务员考试阅卷客观公正
面试考官 持证上岗
■笔试成绩12月底前公布 ■面试余缺全部公开调剂
记者从人事部获悉：2007年中央机关及其直属机构招考公务员笔试正在紧张阅卷之中，预计本月15日前阅卷工作能够基本完成，争取在12月底前公布成绩。
据人事部公务员管理司负责人介绍，此次阅卷共分三个点，两个在北京，一个在河北。阅卷采取委托地方、统一组织的方式进行。全国共有13个省市的460名阅卷员参加申论阅卷工作，加上有关技术服务单位和行政职业能力阅卷人员，大约有560人参加此次阅卷工作。与往年相同，此次申论阅卷依然采用无纸化阅卷方式。截至12月4日晚，《行政职业能力测试》和《申论》的阅卷任务已基本完成过半。按照目前的进度，预计12月15日前能基本完成阅卷。人事部有关负责人表示，将以严密的措施确保考试阅卷工作客观公正。
按照流程，阅卷工作完成后，有关部门将抓紧时间进行数据整理，并尽快进行分数线测算，划定合格分数线。之后，有关部门还将组织指导各招录机关的面试工作，在中央机关招录中全面推行面试考官持证上岗制度，各招录机关必须有50％比例的面试考官持有考官证书，担任面试主考官的，必须持证上岗。据悉，有关部门将督促各招录机关争取在规定时间内完成面试工作，并将继续举办几期面试考官培训班，特别是加强对垂直管理系统面试考官的培训。同时，有关部门还将加强对各招录机关面试的监督力度，做好余缺调剂，所有调剂都须实行公开调剂，避免人为因素。此外，有关部门还将委托地方省级公务员主管部门对中央在地方的直属机构的面试工作进行监督。
人事部公务员管理司负责人表示，今年将特别做好体检与考察及录用备案工作，人事部将尽快与卫生部联合下发体检操作手册，重点加强垂直管理系统招录人员在指定医疗机构进行体检的工作，鼓励各招录机关探索创新考察方式，提高考察的有效性。
据悉，整个招录工作争取在2007年4月15日前全部完成。
人事部：严密措施确保公务员考试阅卷公正
为了确保阅卷工作的客观公正，人事部采取了一系列涉及技术、管理、制度层面的措施。盛桂英说，行政职业能力测试是客观性试题，由专人采用机读方式进行两次以上评分。申论测试是主观性试题，在一个阅卷点统一扫描为图片后形成文件数据库，再分发到3个阅卷点。考生的每一道答题都由计算机系统随机派发给两位老师进行“背对背”的阅卷，如果两位老师的评分在误差范围内则取平均分，如果超出误差范围，答题将由第三人进行评分，如果仍然超出误差范围则由阅卷组组长和专家共同评审。此外，阅卷系统还具备缓冲回评功能，让阅卷老师能回调、改动最近十份试卷。
特写：中央机关公务员考试阅卷现场目击
“被选来评阅公务员考试的试卷，我们都深感责任重大。阅卷任务很重，我们将尽最大努力认真阅卷，确保每位考生能够得到公正、公平的成绩，让最优秀的人才进入公务员队伍。”
5日上午10时左右，在2007年中央机关及其直属机构公务员考试北京某阅卷点，湖北大学政法与公共管理学院教授王颖对记者如是说。
和王颖一样，在这里还有其他的179名阅卷老师正在全神贯注地评审试卷，略显拥挤的两间房屋内，只有鼠标和键盘的点击声在空中传递。
记者在另一个房间看到，巨大的扫描机正以每小时6000份的速度将来自全国各地公务员考生的申论答卷扫描成图片，进入数据库，再通过计算机系统分发到三个阅卷点。
12月7日，记者从中央机关及其直属机构公务员考试北京某阅卷点获悉，人事部采用多种技术手段并结合制度防范等措施，以确保今年阅卷工作的安全和质量。
据悉，460名老师参加了本次阅卷，他们是从13个省、市、自治区的高校精心选拔出来的，所有老师均有中级以上技术职称，并具有丰富的公务员阅卷经验和责任心。正式评阅前，人事部还组织相关老师进行了集中培训，仔细研究试题，统一阅卷思路，以确保阅卷工作质量。
人事部还建立了非常严密的制度防范措施。每份试卷经过两位阅卷人员阅评后，分值在误差范围内的则取平均值为最后成绩；而分值超出误差范围的，则将该试卷交由第三位阅卷人员评判。倘若经第三人阅卷后仍超过规定误差，则将该试卷再交给第四人——核心专家评判，并由其作出最终评判。另外，每位阅卷老师在当天阅卷工作结束后还要自己进行回评，专家再进行综合点评。为保证纪律也为了阅卷工作及现场不受干扰，所有现场人员不允许开手机，不能和外界联系。
近年来持续火爆的公务员考试，已� 这样一次参与面广、关注度高的考试，能不能做到公平、公正？会不会出现舞弊行为？许多人都很好奇。5日，江西省人事厅专门邀请一些人大代表、政协委员、学生家长、新闻记者走进戒备森严的公务员考试阅卷现场进行视察、观摩或采访。
报考人数创新高社会各界关注多
在进入阅卷现场之前，江西省人事厅的工作人员给每人发了一张通行证。这里处处都有武警站岗，没有通行证寸步难行。工作人员再三强调，离开的时候一定要将通行证归还。擅自把通行证带走是严格禁止的。
江西省人事厅厅长揭赣元在阅卷现场对记者说，20江西省、市、县、乡公务员四级联考报名人数创下新高。网上成功报考的人数为70088人，报考的职位共有2099个，平均报考比例达到了33.4比1.揭赣元说，公务员考试事关党政机关的队伍建设，不仅考生、家长关注，社会也十分关注。“我们现在经常接到考生、家长的电话，询问阅卷的有关情况。”揭赣元说，“公务员考试工作必须让群众满意，让党委政府放心。我们这次邀请人大代表、政协委员、学生家长、新闻记者到阅卷现场来，就是请大家看一看我们的工作是否公平、公正，同时听取大家的意见，便于今后改进完善。”
答题卡扫描较快改动答案非常难
在一间由武警战士守卫的房间里，里面堆着许多箱子，上面都贴着封条，旁边还有责任人的签名。江西省人事厅考务人员介绍说，这里面放的都是考生参加《行政职业能力》考试的答题卡，评分只要用光电阅读机直接对答题卡扫描即可。
在旁边一间房间里，工作人员向我们演示了扫描过程：把一张答题卡轻轻放入机器，光电阅读机嗡嗡几声就完成了扫描。工作人员介绍说，数万张答题卡在短短几天内就能全部扫描完毕。
有人问道：有没有对答题卡动手脚、改动答案的可能？江西省人事厅肯定地说，几乎没有这个可能。“因为标准答案是什么，我们工作人员并不知道。而且所有答题卡封存保管，有专人看护。此外，进入阅卷现场后，所有工作人员的通讯工具都要由专人保管，与外界的联系早被切断了。”
网络评卷程序严考生家长较满意
在今年的公务员考试中，《申论》试卷采取网络评卷的办法。江西省人事厅的工作人员介绍说，网络评卷方法是：将考生答题纸扫描进计算机，隐去考生姓名、准考证号等个人信息，一份试卷切分为五个部分，由计算机随机将各部分通过内网发送到评卷老师的计算机上。试卷五个部分的每一部分，均需由两名不同的老师评阅，两人判分误差在规定比例以内的，计算机自动取其平均分，超过比例的，系统自动将该题发到专家组进行终评。这样算来，每位考生的试卷至少有十位老师参与评分。
记者在一间阅卷室看到，数十台电脑一字排开，几十位阅卷老师端坐在电脑前，现场悄无声息。评卷专家组的一位专家告诉记者，专家组可以实时监控每位老师的评卷质量。这位专家在电脑前轻点鼠标，立即调出了几位老师的给分情况。专家举例说，“每位老师评卷花了多少时间，电脑上都有记录。给分太快，没有达到规定的评卷时间，电脑会自动拒绝。”
江西省人事厅介绍说，参加《申论》评卷的105位老师业务素质普遍较高，其中有27人曾抽调到人事部，参加过中央机关招考公务员《申论》评卷。
考生家长周福康对记者说：“到阅卷现场看了看，感觉很放心，这里应该很难发生舞弊的问题。”江西省政协委员李志跃认为，阅卷程序严密、环节设计科学，确保了这次公务员考试阅卷工作的公平、公正。
2019下半年四川省绵阳市公务员考试计划招多少人
为满足我市工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》、《关于下半年公开考试录用公务员工作有关事项的通知》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我市决定面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理工作人员227名。现将有关事项公告如下(本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网首页“人事考试”专栏ww和绵阳人事考试网发布)。
本次公招全部采用网络方式进行报名，不组织现场报名。网络报名时间为209月18日至24日(截止时间为9月24日下午18:00)，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(ww首页“人事考试”专栏。资格审查工作由县(市、区)公务员主管部门负责。资格审查工作贯穿公招全过程。在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，取消其报考或录用资格。
报名及资格初审按以下程序进行：
(一)网络报名
1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位情况表”等，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，考生对招录单位所需知识、技能等条件不清楚的和其他内容有疑问的，可致电资格审查单位(职位表备注栏所留咨询电话)进行咨询，并根据自身条件选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2019年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为JPG格式、大小为10-20KB)。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。
3.查询资格初审结果。报考人员请于2019年9月18日至25日下午18:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2019年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前完善报名信息或改报其他职位。
(二)确认缴费
经初审合格的考生，须于2019年9月26日下午18:00前登录到报名网站进行确认缴费(按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔〕472号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
对于申请办理减免考务费用的考生，在资格初审通过后，于2019年9月18日至25日(工作日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00)到绵阳市人事考试中心(绵阳市涪城区南河路26号，绵阳市人力资源和社会保障局B幢5楼509室考务组，电话：0816-2264825)递交减免申请和材料，经绵阳市人事考试中心按相关程序审核确认后办理减免考务费用的手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。
需要提供的材料包括：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明；建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫部门发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。
(三)职位调整情况
录用名额与笔试报名人数职位之比不得低于1：5，川人社发〔〕28号确定的艰苦边远地区的部分职位可放宽到1:3(北川羌族自治县、平武县)。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由绵阳市公务员主管部门缩减或取消该职位录用计划，报考被取消职位的考生，由市人事考试中心予以退费。职位调整情况将及时在四川省人力资源和社会保障厅官网首页“人事考试”专栏网或绵阳人事考试网上公告。
(四)打印准考证
资格初审通过、照片质量合格且成功完成了确认缴费(含减免费用)的报考人员，请于2019年11月4日至8日登录四川省人力资源和社会保障厅官网(ww首页“人事考试”专栏打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
20全市各级机关单位计划考试录用公务员625名，其中市级机关单位招考109名(含专设残疾人职位1名)，县(市、区)级机关单位招考295名，乡镇(街道)机关招考221名。具体的招考机关单位、职位、人数和报考资格条件详见附件1，可登录下列网站查询：
浙江省公务员考试录用系统
温州党建网
温州市人力资源和社会保障局网
温州人才网
2020年全市各级机关单位计划考试录用公务员177名(含特警4名)，其中：市级机关单位招考14名；区(县)机关单位招考137名；乡镇(街道)机关单位招考26名。
具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，详见公务员主管部门发布的招考公告，或登录下列网站查询：
浙江省公务员考试录用系统
湖州组织工作网
吴兴区组织工作网
南浔组织工作网
德清人才网
中共长兴县委组织部网站
安吉组织工作网