在快速变化和不断变革的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？问学必有师，讲习必有友，这里是编辑给家人们整编的副主任医师岗位职责优秀3篇，希望能够帮助到大家。
1、负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。
2、掌握先进精密仪器使用，参加疑难病例会诊讨论，与临床科室共同制定诊疗计划，解决本科复杂疑难技术上的问题，负责疑难病的。诊断以及审签。拓展业务，提高理疗的治愈率。参加意外情况的应急抢救及处置工作，严防差错事故。
3、组织并担任教学，帮助下级医生提高专业理论和专业技术水平，有培养主治医师解决复杂疑难技术问题的能力。
4、掌握国内外专业新进展、新动向，开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。
5、副主任医师在科主任的领导下和主治医师的指导下，履行主任医师职责的相应部分。
职责描述：
1、完成日常高端人群的接诊及健康档案建档工作；
2、对常见疾病及健康问题提出管理和治疗方案；
3、能够对重点人群的保健、健康教育及日常健康管理独立进行宣教和指导；
4、认真做好客户信息的登记及客户信息的保密。
5、做好查房、问诊记录(血压、血糖、饮食、睡眠等)、客户调理后的反馈记录。
6、定期给会员客户做检测，分析报告、参与制作报告、解读报告。
7、制作成功案例(每月更新)。
8、遵守公司仪容仪表标准和接待服务流程，维护公司形象。
任职要求：
1、中西医结合医师、中医师、西医师，具有全科医师证者优先录用；
2、35—55周岁，有10年以上工作经验，有执业医师资格证，可注册到本公司；
3、熟悉计算机操作、有中级职称及以上者优先录用；
4、具有良好的`沟通能力及团队合作精神，良好的职业素养，服务意识强，以客户为中心。
在科主任的领导下，负责指导并参与本科的`医疗、预防、教学和科研工作。
一、管理职责
1、认真贯彻落实各项规章制度并督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
2、参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
二、业务职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，并主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、定期参加门诊工作。
5、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
6、签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。
三、教研职责
1、在日常工作和教学中起模范作用。
2、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
3、指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究。
4、根据学院教学工作的需要，利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。
5、掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训