最新实习计划(实用【通用5篇】

时光在流逝,从不停歇,很快就要开展新的工作了,是时候认真思考计划该如何写了。想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是的小编为您带来的最新实习计划(实用【通用5篇】,希望能够给予您一些参考与帮助。

实习计划 篇1

1、稽核会计:

主要学习事项:

运费,各项费用,员工工资及福利费(生活费),司机及商务人员提成,房租费,签发委托付款通知(部分公司由出纳发)等。

2、收入会计

按出纳交的报表进行收入制证,出纳现金的周盘点,银行余额调节表编制,报送日经营业绩,月末帐中收入与系统核对,款未付等通知的月末入帐,月末统计当月入帐下月装车情况,收据空号的清理,签发转帐单等

3、货到付款会计

对方公司转来货到付款的接收,货到付款的帐务处理,货付清收表的编制及相关清收工作,代收款支付的稽核,签发转帐单等

4、内部往来会计

接收兄弟公司转来的各项成本费用,月末接收兄弟公司转来中转分理成本(并要索取明细按相关文件制度进行核对后签批),转出由兄弟公司承担成本费用,签发转帐单,编制内部往来调节表

5、支出会计

按出纳交的报表进行支出的制证,月末核对各出纳收入支出报表中现金和银行存款是否相符。签发转帐单等

6、税务会计

申领发票,报税,发票的使用及归档管理。

7、月末结帐工作

每月末最后一天前中转分理成本的转出(需计算后再发出转帐单),每月成本费用的计提,月末结帐,报表编制

8、出纳(内勤、外勤、应收)

收付各种款项,办理银行业务,编制出纳日报表,个人借支的登记备查,开具发票,交纳各款项,月结客户收款,催收应收款项,客户对帐单,对帐差异的及时处理。

9、其它

合同、各种财务资料归档管理,待处理财产损溢科目中的货损货差的清理,个人往来的清理,计提科目的清理,二级分公司及网点利润考核(分公司有下属二级公司及网点),月计提折旧、摊销。

个人实习计划 篇2

一、深入班级

1、在过去的三天里,了解学生的基本情况,包括学生的主体思想、学习现状、学习成绩、优秀学生和后进生。方法:找原班主任了解情况,召开班干部会议,找学生个别对话,密切关注。

2、做好日常班级工作,指导早读,检查卫生,修改周报,中下午有空时找学生聊天,上晚自习或备课,指导深班,广泛接触学生。

3、了解班干部的个性和工作能力,督促班干部努力学习,提高成绩,指导班干部,市战班干部模范带头。

4、召开主题班会议,教育引导学生,主题将与班主任、班干部协商决定

5、找后进生特别辅导,了解家庭、学习、思想等各方面情况,找到原因,耐心地劝告。

6、尊重、理解、宽容所有学生,用心爱他们

二、班级基本情况

该班按照专职班主任的严格要求,纪律良好,学生和教师积极配合,成绩整体水平较高。特别是英语成绩比较突出,但少数同学有偏科现象。班级气氛活跃,集体荣誉感强,学生对各种活动的积极性高。班里有特长的学生很多,体育、舞蹈、声乐器乐等也有专科生。学生们对自己的未来有一定的计划,但有些学生仍然缺乏自觉性,不能很好地管束自己,需要老师时刻提醒和督促。班里的干部可以带头发挥作用,在班里的日常管理中起到良好的组织和督促作用。检查日常卫生工作,组织好两件体操等,为老师分担了相当多的工作。根据上述情况,我们实习老师将在原班主任李老师和其他老师的指导和帮助下,做好他们的助手,根据学校的各种规章制度,管理好整个班级,开展有计划、有目的的活动,教育和指导学生,努力做好实习班主任的工作。

三、对自己的目标要求

在我原来的印象中,班主任的工作是繁重而枯燥的工作,在年底上班前,我对班主任的工作产生了强烈的恐惧感。在担任初三(3)班实习班主任期间,我再次了解了班主任的工作,作为班主任可以给我们带来忙碌和困难,但它给我们带来了更多。这是与这些天真可爱的孩子们接触所得到的快乐和安慰。

1、尊重自己,为人师表

俗话说:“身体教育比用语言教学更重要。”“老师的外在行为向学生展示了榜样和示范的作用,并表明会对学生产生潜移默化的影响。中学生生理、心理和综合素质成熟,思维活跃,感情丰富,对周围发生的事情有一定的判断力,有自己的看法。初三(2)在班班主任李老师的帮助下,在班里教好数学课的同时,无论在教学能力方面还是个人修养方面,都非常重视自己在班里的样子,经常要求自己成为正式的班主任,得到了班里学生的认可和支持。只有尊重自己,成为老师的老师才能得到学生的爱慕和尊重,在班里树立学生对自己的威信是班主任工作的基础。

2、抓住机会增进理解

作为实习班主任和本班正式班主任,有一些差异。因为除了数学课和自习时间之外,我几乎没有时间和他们密切接触,所以很难真正理解班上的情况。为了提高对同学的理解,我抓住一切可能的机会与他们接触,每天上课做操的时候,我坚持做操,了解他们的情况。每当同学们在班内、校内劳动时,我都会积极与同学们一起工作,增加与他们每个人接触的机会。每当学校举行大规模活动时,积极配合班主任参加组织和准备,与同学共同协商,做好本班工作。通过上述方法,我逐渐了解了班里的所有学生,并为做好班级的辅助管理工作做好了准备。

3、尊重学生,诚实地对待学生

有的学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”关系,有的班主任把学生对他的恐惧当成“老师的尊严”的表现。这样,使班主任和学生处于对立状态,不利于班级工作的开展,也不利于调动学生的积极性,培养能力。初一(三)班实习班主任期间,我利用青年教师这个年龄的优势,在同学之间树立威信的基础上,与他们平等相处,建立了和谐的师生关系。我对待学生是平等的主体,尊重学生的人格尊严,彼此不分高低贵贱。出现问题时,我应该实事求是,让学生们心满意足,而不是采取强制手段和高压政策来解决问题。采用。学生提出检讨意见时,我谦虚地接受了。“我是老师,我接受学生的审查。这很丢脸。”没有以为由拒绝采纳。作为班主任,不要以更大的技巧、宽广的心胸、斤斤计较,让学生出现这样的错误,平等对待学生,才能赢得越来越多学生的信任。

4、平等相待,平等相处

影响班主任和学生关系的另一个重要因素是班主任对待学生和差生的态度。有些老师认为喜欢好学生是人之常情,在学校教育中我们面对的是几十个孩子,你的一举一动会对其他孩子产生深远的影响。在担任实习班主任期间,我会努力解决我的课和课后班里发生的问题。

我努力做到一视同仁,就事说事,从不歧视后进学生,让他同其他学生在公平、和解的氛围下解决问题。当好学生和差生犯同样的错误时,我不因为他是差生而严加指责,或他是好学生而装做没看见。我在对待好学生和差生的时候,坚持平等原则,在某些场合,可对好学生从严要求,对差生宽容些。这样后进生会重新燃起他们的自尊心、自信心,积极地去发展他们自己。

5、钻研生物,提升自己

在这一年的担任初一(3)班实习班主任期间,我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,应首先把自己的学科教学搞好。让班内学生喜欢上你教的课,进而喜欢你、佩服你,这对于班主任工作是至关重要的。在以后的日子里,我将会继续努力搞好自己的教学工作,提升课堂教学质量,使自己得到学生的承认与认可。

两个月的实习班主任的工作体验虽然很短,但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深奥,它不只是一项工作,更是一门艺术。在此,我衷心地感谢给了我无数帮助的伊老师。在以后的工作中,我将继续学习与提升,为自己早日成为一名正式的班主任而努力奋。

四、每天工作时间安排

1、早操前的工作:(6:15—6:30)检查值日卫生(教室桌椅是否摆放整齐,教室及走廊地板是否拖干净,负责包干区域的同学是否到位、黑板是否擦干净、讲台是否整理整齐、垃圾是否倒干净等),监督组长检查作业;

2、早操(7:30—7:45)要督促学生尽快赶到操场集队,不能迟到,督促同学们都要做、认真做,要保证出勤率(总体要求:集队要迅速,排队整齐);

3、早读(7:45—8:15)

①、要求所有同学开口读书、不可以在这段时间做作业

②、对于迟到、未到的同学要特别留意,对于未到的同学,应该将其名字记下了,直接找指导班主任报告情况,以防上学路上出现意外;

4、眼保健操(9:55—10:10):督促同学们迅速做操;

5、午休(11:40—14:30 )后工作,提前15分钟到达教室,督促提前到达教室的同学回到座位上;

6、下午上课时间可在教室后面巡班,及时了解同学的上课情况;

7、自习课(19:00—21:00 ):检查是否关好灯及门窗才离开;

实习计划 篇3

一、实习目的和要求

(一)目的

通过学生参与企业对口单位工作的实习活动,巩固加深学生在校所学的专业理论知识,并运用于实际,增强学生独立从事本专业实际工作的能力,培养学生严谨求实的工作作风和良好的职业道德,为学生自主择业和用人单位人才录用创造条件。

(二)要求

毕业实习是在本院指导教师和实习单位有关人员的共同指导下进行的一项有组织、有计划、有目的的教学活动,为保证毕业实习的有序进行,实现预期的目的,具体要求如下:

1、实习生必须遵从实习单位纪律要求,尤其不准酗酒,不准打架斗殴。

2、实习单位落实后,请速把详细通讯地址(单位、部门)告诉校内实习指导教师和教务科,毕业结束上交毕业实习鉴定表

3、实习生在实习中应该做到:

(1)将所学的专业理论知识同实习单位实际和企业改革实践相结合。

(2)将思想品德的修养同良好职业道德的培养相结合。

(3)将个人刻苦钻研同虚心向他人求教相结合。

4、保持南昌理工学院学生的形象,遵守各项文明规范,尊重实习单位的领导、导师和其他工作人员,不得向实习单位提出不恰当的待遇要求。

5、实习结束时,实习生必须完成并上交以下资料:

(1)实习报告。认真填写《南昌理工学院实习报告》,交指导教师审核评定,作为实习成绩考核的重要依据。

(3)《南昌理工学院毕业实习鉴定表》。本表要求实习单位签定意见,并加盖实习单位的公章。没有加盖公章者视作无效表格。

二、实习内容及进度安排

本次实习按时间顺序分为三个阶段,每阶段实习内容如下:

第一阶段:实习动员及进入实习单位阶段( 20xx年12月29日-20xx年1月9日) 。宣布实习方案,做好离校实习前的各项准备工作。

第二阶段:全面实习阶段 20xx年2月16日至20xx年4月24日。

本阶段主要是实习生进入实习单位进行全面实习。实习生到实习单位后,通过查阅资料以及与有关人员交谈,着重了解企业的经营环境(主要有国家的经济政策对该企业的影响,该企业所处的行业状况、竞争状况,科技发展对其发展的影响、信息化管理程度及效果等)、现状(该企业现有专业工作队伍现状,产品销售现状,促销活动现状、电子商务发展现状等)、企业纪律规定及对实习生的实习要求。

第三阶段:实习总结评定阶段 4月26日-5月24日

本阶段主要由实习学生返校后进行实习总结和集中撰写毕业论文。返校时间为4月24日。学生返校后将《实习日志》、《实习鉴定表》、《实习报告》交指导教师评定实习成绩。5月25日起到5月31日起开始进行论文答辩

第四阶段:实习结束时,实习生必须完成并上交以下资料:

(1)实习日记。必须详细记录实习时间、实习工作内容及实习心得体会等等。日记内容是填写《实习报告》的唯一依据,务必根据实习工作的实际情况进行撰写,不可弄虚作假。

(2)实习报告。认真填写《经济管理系本科实习报告》,交指导教师审核评定,作为实习成绩考核的重要依据。

(3)《工商管理专业实习鉴定表》。本表要求实习单位的指导教师签定意见,并加盖实习单位的公章。没有加盖公章者视作无效表格。请每一位毕业生和各位指导老师务必注意实习日记、实习报告、实习鉴定表上所填写的实习内容必须一致,实习单位名称必须与公章保持一致。若不认真对待,随意乱填乱画,实习成绩一律做不及格处理,必须重新安排实习。

(4)毕业论文。严格按照学院和经济管理系及指导教师要求写好毕业论文。

三、考核及成绩评定

毕业实习成绩采用优秀、良好、中等、及格、不及格,由指导教师根据以下评分标准打出初步成绩,最后由实习领导小组确定。

1、工作态度与遵守实习纪律、实习日记记录情况(30%),由指导教师确定。

2、实习报告的质量(30%),由指导教师确定。

3、毕业论文(40%),由指导老师根据学生论文写作态度及写作质量确定。

四、实习单位

由实习学生根据就业要求和实际情况自己选定,或者申请到南昌理工学院实习基地进行实习。

实习计划 篇4

一、指导思想

教育实习是培养合格教师的一个必不可少的重要环节,通过教育实习,师范生能进一步了解小学教育,巩固专业知识--熟悉学科教学常规;锻炼和提高备课、上课、听课、评课、布置和批改作业、对学生学业成就进行评价的能力和水平;熟悉班主任工作,学习了解学生、教育学生、与学生沟通和相处、管理班级,学习与家长沟通;学习优秀教师和班主任的教学、工作的经验、方法,从而提升自己相应方面的水平;积累相关经验;吸取教训,避免今后走上正式工作岗位后再犯同样错误;通过实践,检验自己的教育理论,并不断修正和完善自己的理论;加强研究能力,提高科学表达水平。

为了使我的实习工作有条不紊地进行,充分利用好有限的实习时间锻炼和提高自己各方面的能力和水平,特制定该计划。

二、实习准备

在暑假期间做好如下准备:

写好实习计划,对整个实习过程的内容与要求有一个整体的把握;

写好个人情况简介,便于实习学校对自己有一个大致的了解;

准备好第一次上台与班上学生见面时自我介绍的演讲;

写好班主任“就职”演讲初稿;

写好对实习的期许;

大量阅读教育、教学及心理学类书籍,研读《教育实习指南》,加强理论知识;

研读小学数学课程标准,熟读小学数学教材,初步开发课程资源,为从事教学做好心理准备;

研读《教育研究方法》,熟悉教育研究的相关理论及方法。

三、了解学校、学生基本情况

b (一)了解学校基本情况

实习一开始或最好是实习前就要通过听学校领导或指导老师的介绍、参观校园、阅读《学校学期工作计划》、访问学校网站等途径了解学校基本情况。了解的学校基本情况包括:学校教师人数及结构、学生人数、班级数、办学历史、办学理念、办学特色、本学期工作目标内容措施及各月活动安排等。

(二)了解学生基本情况

1.了解班级的基本情况

(1)班级的基本构成

通过询问原班主任、查看学生学籍档案或通过调查问卷掌握班级总人数,男女生人数比例,座次表,不同层次学生的名单及在班级中的比例,学生家庭住址,家庭结构,家长的职业、文化程度、经济条件及由此反映的家庭道德、智力、生活环境等信息。

(2)学生干部的基本情况

通过询问原班主任、与班队干部、学生交流及平时的观察了解班干部的构成情况、工作情况(工作内容、工作能力、工作效果)及其学习情况、特长、兴趣等。

(3)班风状况与舆论倾向

通过询问原班主任和原任课教师,与班队干部、学生交流及平时的观察等手段了解班级学习气氛情况;是否形成良好的集体舆论;学生发现、报告好人好事与坏人坏事的人次;班级是否及时表扬先进、批评后进。

(4)班级中的正式群体和非正式群体

通过询问原班主任与原任课教师,与班队干部、学生交流及平时的观察等手段了解班级班级中的正式群体(班委会、中队、值日小组、学习小组、兴趣小组)和非正式群体(以学生之间好感和喜怒哀乐为基础,为了满足学生学习以外的心理需要,出于相同的兴趣爱好,或一致的利益,或相近的态度倾向而结成的朋友、同伴等带有鲜明情绪色彩关系的群体)的情况,看是否形成非正式群体,将所有了解的情况记录、整理出来。从而掌握班级中都有哪些非正式群体,对班级的影响如何,形成的原因是什么,他们的首领是谁,为之后的行动(鼓励、支持积极的,努力争取无害型的,教育改造消极型的)做准备。

2.记住每个学生的名字

3.了解学生的一般情况

通过去寝室,了解学生的生活条件和生活习惯;

通过查阅学籍档案、询问原班主任、与学生交谈及平时的观察等手段了解学生的成长经历、健康情况;

通过查阅学籍档案、学生介绍(自我介绍、同学介绍(同桌及班队干部)、填写简历)、询问原班主任)、平时的观察(观察学生的课外活动,可了解学生兴趣爱好;观察学生人际关系,可了解学生个性、心理特征)了解学生特长、兴趣爱好(包括喜爱的音乐、影视作品)、心理状况、个性气质、思想道德、行为习惯、自立能力、集体观念、人际关系、在集体中的地位、进取心、自觉心。

4.了解学生的学习情况

(1)学生整体学习情况

通过书面材料了解学生的历史、现状、发展趋势,如学生的成绩单、操行评语、学籍卡、体格检查表、班级日志以及学生的作文、日记和作业等。了解学生以往学习成绩,学习态度,学习习惯,学习方法,个别差异(优中差生情况),认知特点,学习兴趣(喜爱的学科、老师、书籍)。

(2)学生学科学习情况

①原有知识基础

通过请原班主任、学科任课教师作介绍,分析学生以前学过的教材,分析课内外作业和考试检验(必要时可做一次摸底测试)情况了解学生原有的知识基础。

②学生对教学方法的期望和建议

经常深入班级,了解学生对教学的建议,及时反馈信息,调整教学方法。

③学生的学习兴趣

学习是最好的老师。要经常深入班级,了解学生的学习兴趣,关注学生的内在需求,使自己的教学能更好地指向并满足学生的心理需求,从而使学生在满足感中获得收获。

④不同学生水平的差异(P59)

四、教学工作

(一)制定学期学科教学计划

在所教科目、班级确定后,根据前面提到的内容和方法对学生学习情况进行了解和分析并形成文字;参考《教育实习指南》P28-29提供的方法和要求,结合实习学校学期工作计划,写出计划的其它内容。

(二)听课

根据《教育实习指南》P35及P119-125提供的听课的步骤、内容、方法、要求,实施听课,做好听课记录与总结。

听课分听指导老师的课与其他老师的课,二者要求有所不同:听指导老师的课的要求高一些,具体见《教育实习指南》P35。写好听课记录后可填写《教育实习指南》P36的表4-5,帮助分析。

(三)评课

在听课活动结束后,根据《教育实习指南》P125-132提供的内容、方法(形式)、要求进行评课。

(四)备课(撰写教案)

备课要做到脑中有课标,心中有课程,眼中有学生,手中有教法。参考《教育实习指南》P55-78提供的备课的程序、方法和要求,及《教育实习教案本》上的内容和要求撰写教案(其中“备学生”时,还要参考前面提到的了解学生学习情况的方法),选择与制作教具,制作课件。

(五)试讲

根据《教育实习指南》P78-80上提供的试讲的程序和要注意的问题进行反复试讲,发现问题、改进问题、提高水平和熟练程度。

(六)上课

研读《教育实习指南》P80-119和相关教学类书籍,加强教学理论知识和技能,在上课实践中运用、检验理论知识,锻炼和提高上课的水平和技能,积累教学经验。请指导教师和队友听自己的课。(P17)

(七)分析、反思课

课后请听课的指导老师、队友指出自己上课的优点和不足(重点),征求他们的意见,就存在的困惑向他们请教,或就其中的问题讨论解决办法,写出反思(P19)。分析作业,与学生交流,了解他们的学习情况,据此改进教学方法。

(八)作业布置与批改

为使学生消化、巩固所学的知识内容,熟练掌握技能和技巧,培养应用知识及独立工作的能力。

课堂上或下课时给学生布置事先安排好的课堂作业与家庭作业(课后作业)。布置的作业遵循典型、分层、适量、基础性与概括性题目结合的原则。

说明作业要求(答题态度、格式要求)与检查方式与上交时间。

用适当的方式检查学生作业情况,了解学生学习具体情况,从而及时补缺堵漏,改进教学工作。重点仔细归纳学生的错误类型,建立学生的错误档案袋,并主动请教指导教师,共同 分析学生的错误所在,寻找补救策略,把指导教师的经验填写在下表。

作业情况分析表--学生错误档案袋

作业日期 作业或任务要求 学生的典型错误示例 原因分析(指导教师的经验) 补救策略(指导教师的经验)

最后,根据经验,建立适合各阶段学生的作业练习题库。

(九)后进生辅导

了解后进生各方面的情况,采用相关的方法(参考《教育实习指南》P153-157及其他教育书籍)对后进生进行教育及学习辅导。

后进生辅导情况登记表

项目 内容 理由

辅导对象的确定

辅导内容

辅导方式及时间

辅导效果

五、班主任工作

(一)了解班级基本情况(P39-45,P137-140)

参考前面提到的相关内容和方法,了解班级的基本情况,作好记录。

(二)制定班主任工作计划(期计划、月计划、周计划)

了解了班级基本情况后参考原班主任上学期的工作总结及学校本学期的学期工作计划,根据《教育实习指南》P45-50提供的内容、方法、要求撰写班主任工作计划。

(三)准备好“就职”演说

初步了解班级和学生的情况后,结合班级和学生的情况,修改和完善暑假写的班主任“就职”演讲初稿,并演练熟练。

(四)家访

根据实际情况与需要,利用放学后的时间对学生进行家访:到学生家里与学生家长面对面地交流沟通,了解学生家庭人员情况,家庭环境(道德环境、智力环境、生活环境),社区环境,学生在家的生活、学习情况;向家长介绍学生在学校的学习、生活情况,与家长商量更好教育孩子的办法(老师对家长的建议,家长对老师、学校的建议);做好相关记录。

(五)班队活动

根据《教育实习指南》P163-169、P49-50提供的组织主题班会的内容、形式,及班主任工作计划与学校的工作计划、安排、要求,确定活动主题、内容与形式,写好活动策划、做好前期准备工作。活动中作好记录(可请学生),活动后作好总结。

(六)班主任其它工作

参考《教育实习指南》及其它教育类书籍,发挥主观能动性,做好班主任的其他工作(制定班规、树立班主任威信、处理偶发事件、加强个别指导、加强心理辅导、做好学生思想工作)。

六、教育研究

教育科研实践是师范生教育科研的入门训练。在教育实习期间,通过课堂教学研究以及教育调查研究,有利于师范生培养自己的教育科研意识,提高教育科研能力,进一步认识教育教学的规律,并促进自身角色由学生向教师转化。

(一)课堂教学研究

参考前面提到的“听课”的相关内容及《教育实习指南》P170-177的相关内容开展课堂教学研究。暑假期间研读《教育研究方法》。

(二)教育叙事

细心观察,认真思考,参考《教育实习指南》P177-194的内容,撰写教育故事,开展教育叙事研究。

(三)个案研究

参考《教育实习指南》 P194-204的内容,开展个案研究。

(四)论文(调查研究)

根据《教育研究方法》及论文设计的相关材料,确定研究的主题(暑假期间),制定研究的计划,开展研究(收集材料,进行分析、总结),形成文字。

七、作息安排

1、每天5:00起床,熟悉教案,写教育日记;

2、吃早饭前做半个小时的运动;

2、每天听两节课(至少一节是正课),并作好听课记录与评课记录;其他时间备课,试讲,上课,分析反思课,批改作业,开展其它教育、教学、研究工作;

3、每天22:00前睡觉;

4、每周六,总结本周工作,完成本周未完成工作(材料);每周日,计划下周工作,写活动策划、备课、试讲;

5、工作日每天读50页书;休息日每天读100页书:交叉阅读教育类(包括教育理论类、教学理论类、学科知识类)和非教育类(包括心理学类、名人传记类、社会科学类、哲学类)书籍。

个人实习计划 篇5

毕业后经历了长时间的低潮,迷失在未来的不确定中。在那段时间里,我无法判断我是否能成为我未来想要成为的人。我每天都在怀疑和痛苦中度过。找工作找了很久,但我觉得这不是我想做的。我对自己、对他人、对社会都充满了怀疑,可能是因为自己的负面情绪,我的很多采访都在时间泡沫中溜走了。而我更郁闷。

直到后来,在我冷静了很久之后,逐渐确定了自己想从事的行业。其实我性格还是比较好的,沟通不成问题,对自己的长相也很自信。后来提交了酒店的人事简历,来公司面试,发现酒店环境真的很舒服。前台姐姐很热情的和我聊天打招呼。面试官也和我聊了很久,对我足够尊重。感觉很有感触,于是下定决心要进入酒店,成为酒店的一份子!

就这样,我来到了我们这个大家庭,已经三个月了。这三个月,我过得很好,除了刚开始怀疑的那段时间。当我真正接触到自己的职业时,我对自己的职业有了更好的了解,通过自己的努力成长起来。那段时间是我成长最快的时间,是我最疲惫的时间,也是我最难忘最珍贵的时间。我想我永远不会忘记它,我会把它带到最后。

在了解了工作的具体内容后,不断优化自己的工作能力,比如接电话时的语气,面对客户时的表情和语气态度,这些都是我不断学习的东西。只有更好地掌握这些东西,我自己的能力才会提高,我的工作才会更好。在这个不断努力和进步的过程中,我非常感谢领导和同事对我的照顾。我还记得我的姐姐,她在我不懂的时候,用自己的休息时间为我讲解和解决问题。毕业前,我听说过职场的危险。而我是多么幸运的遇到了这么好的同事领导,这么好的平台,我真的很感谢酒店给我机会踏入酒店行业,开始我的人生旅程。

随着时间的推移,我的工作变得更加有序和老练。领导经常表扬我的工作,与客户沟通越来越好,为公司赢得客户更好的印象。这些都让我很满意,很自豪。只有通过自己的努力,未来才会更好,价值才会实现!我就要成为正式会员了。希望自己更加努力,更加稳重,投入更多的力量,让我们这个大家庭越来越好!

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