安全生产月主题征文一等奖如何写？在日常学习、工作或生活中，大家都写过征文，肯定对各类征文都很熟悉吧，借助征文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。为了大家学习借鉴，下面是整理的民航安全生产月征文【优秀6篇】，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
安全生产这一话题再度成为热门。《中华人民共和国国家安全法》中明确指出：管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全。而如何落实好这“三管三必须”，就不能只是“老生常谈”，更要做到“心”中“常”谈。
增强安全意识，在宣传中用“心”，实在日“常”。安全生产重在宣传引导，要用心广泛开展各类形式宣传，让小喇叭响起来、宣传车跑起来、安全标语挂起来，营造浓厚的宣传氛围，以宣传“用心”换取百姓“放心”。要丰富形式内容，把宣传做实做深，除传统方式外，还可以跨领域结合。开展“主题党日+安全宣传日”、安全生产主题文艺演出、“干干净净迎佳节、安安全全过节日”、安全生产培训等系列活动，把安全生产融入到日常工作生活中，让人民群众在生活中的一点一滴中提高安全意识，减少和防止安全事故的发生。
突出隐患整治，在排查中细“心”，抓在经“常”。安全生产不能以安全事故后的经验教训为起点，更要防患于未然，细心安全隐患排查。针对交通、城建、农林、公共、煤矿、环保等领域组成联合督查组，定期不定期开展隐患排查和安全督导，对不合安全规范的企业或组织责令整改，整改不到位的勒令关停。要加强应急处置能力，做好应急预案，细化到每一个环节、每一个死角，有苗头的第一时间化解，正发生的第一时间处置，已发生的第一时间整改，力争把损失降到最小。
压实责任链条，在工作中专“心”，严在平“常”。要针对安全生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实。对于安全生产，不能以会传会，以文发文，行业部门要结合本地及本行业特点，制定安全措施，严格责任落实。在平常工作中要多到现场，多到基层，做到对应领域晓实情，出现隐患出实招，责任到人压实责，强化风险防控，从根本上消除安全隐患。要建立奖惩机制，将相关工作落实情况与考核、评优等挂钩，不断推动责任落实，有效遏制安全事故发生。
安全重于泰山，生命高于一切。今年6月是第22个全国“安全生产月”，主题为“人人讲安全，个个会应急”。织密安全生产“防护网”，广大党员干部要自觉扛起责任、主动担起重任，在思想上警钟长鸣、行动上持续发力、能力上不断突破，以“三心”为安全生产增“三度”。
以“初心”为思想站位提“高度”。守其初心，始终不变。确保生产安全是我们党坚持以人为本，坚持科学发展，全心全意为人民服务的必然要求。安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。当前，个别企业对安全还“缺根弦”，“篱笆墙”筑得还不牢靠，“缓一缓”“靠运气”等投机思想还依然存在。筑牢安全生产思想防线，各地各部门要提高政治站位，始终坚守“人民至上、生命至上”的为民初心，把人民群众放在心中最高的位置，摆正“生命权”的重要位置，盯紧安全生产“红线”，常怀敬畏之心，坚持把安全生产当成“天大的事”来抓。
以“尽心”为隐患排查增“广度”。患生于所忽，祸起于细微。纵观诸多惨痛教训，重大安全事故的发生多与思想松懈、侥幸心理、责任空转、措施缺位等问题有关。确保安全生产“全覆盖”，各地各部门要尽心尽职将安全生产责任压实在最小单元格，严防出现“真空地带”，常态化开展安全隐患排查工作，坚持惟精惟细原则，下足“绣花功夫”，确保隐患排查“无盲区”“无死角”。要敢于逗真碰硬，及时堵塞安全漏洞，将问题隐患扼杀在萌芽之时、成灾之前，以“真抓实干、攻坚克难”的务实作风，从根源上杜绝“马虎病”“糊涂症”。
以“虚心”为应急能力添“厚度”。求木之长者，必固其根本。呵护好安全生产 “易碎品”，重在强基固本。夯实安全生产基础，各地各部门一方面要立足实际，认真审视分析安全形势，坚持精准聚焦，有针对性地开展差异化技术安全培训，强化相关专业人员的风险防范、风险化解能力，打造一支业务精、本领强的高素质安全生产人才队伍。另一方面要善于借助科学技术，利用无人机、互联网等“慧眼”“智脑”，不断提升安全生产专业化、智能化、精细化水平，实现“人防”到“技防”的转变，以科学技术为支撑点，凝聚安全生产“硬核”力量。
国务院印发《“十四五”国家应急体系规划》，对“十四五”时期安全生产、防灾减灾救灾等工作进行全面部署。年轻执法员作为应急管理系统的生力军，要聚焦“行”“破”“精”，努力跨越“书本”“跟班”“求量”的“三座大山”，方能承担起“保安全、促生产”的时代使命，实现“舍小我、成大我”的人生价值。
聚焦于“行”，跨越从书本到实践的“大山”。
无论是《中华人民共和国安全生产法》，还是一系列安全生产行政处罚适用细则，书本上学到的相关知识是抽象的、局限的。要想切实保障生产经营单位生产安全，年轻执法员需要努力实现从书本到实践的“跨越”。要“走出去”不能“纸上谈兵”，每家生产经营单位都有各自的“特殊性”，要通过实地的检查将安全隐患“具体化”，将检查程序“规范化”，将文书制作“标准化”。要“引进来”注重“经验总结”，善于汇总生产经营单位车间现场和台账资料存在的共性问题，始终对“什么样的问题怎么样解决最有效”保持头脑清晰，对“如何避免相同问题重复出现”加强专业思考。
聚焦于“破”，跨越从跟班到独立的“大山”。
初入岗位，由于缺少执法经验，年轻执法员通常在科室负责人的指导下跟班学习。但跟班学习只是“加油站”，而非“终点站”。要想早日成长成才，年轻执法员要努力实现从跟班到独立的“跨越”。要“乐于求变”，发挥出勇当一面的积极性和主动性。跟班不是长久之计，总有一天需要“站出来”“挑起来”。要保持一颗上进的心，擦亮一双精准的眼，练出两条能跑的腿，在必要时“拉得出、打得响”。要敢于尝试，做到“不怕困难”“不怕犯错”“不怕批评”。年轻执法员要鼓足勇气，昂扬斗志，在困难中不屈不挠，在犯错中不气不馁，在批评中不卑不亢，不断消除短板“泥垢”，擦亮执法“利剑”。
聚焦于“精”，跨越从求量到求质的“大山”。
年轻执法员要树立“处罚不是目的，只是手段”的执法思想，聚焦行政执法的质量和效果，不能片面追求检查量、立案数等指标。要想真正做到为民服务，必须努力实现从求量到求质的“跨越”。要坚持“以人为本”，在执法过程中详细了解行政相对人的实际情况，准确认定重大及一般安全隐患，持续督促生产经营单位及时整改，切实保障人民群众生命和财产利益。要坚持“以质为荣”，通过“卷宗评比”“案件回头看”等形式不断检查案件存在的漏洞，完善证据链的锁定，提高案件办理的质量。要加强事后监督工作，确保生产经营单位已经整改的问题不再出现，确保其他潜在的安全隐患得到及时排查。
从20__年至今，我进入此刻这个岗位已经有六个多年头了，在这六年里，我也曾参与过大大小小的设备事故和人身伤害事故调查，也目睹过各类或重或轻的事故现场，尤其是伤者血淋淋的惨状，家属悲伤的眼神，让我更加深刻体会到：安全是一切工作的前提，离开安全，一切都无从谈起！
要安全，安全在哪里？如何避免安全事故的发生？
人是安全的第一要素。当你步入工作岗位，你必须集中精力，心无旁骛，充分做好工作前的各项准备，对即将开展的工作做到心中有数，有意识的做好自我工作状态的调整；你若精神恍惚，心不在焉，或身处险境仍不自知，这相当于为你之后的征程埋下了一颗炸弹，何时引爆只是早晚问题，所以不管是生产一线的员工还是管理者，都应对员工当班的精神状态给予高度的重视，做好合理的工作安排。
职责心是保障安全生产的灵魂。职责心淡漠的人干工作总是“得过且过”，凡事“差不离儿”就行。事事将就，能省则省，擅自简化工作程序，该监护的偷懒不到现场监护，该汇报的不汇报，该巡检的地方巡检不到位。更有甚者该到现场检查的不到现场检查核实，结果该开的阀门没开，该断的电源没断，在无形中埋下了安全隐患。所以说，仅有职责心到位，才能避免少出错和不出错，保障安全生产。
规章制度都是血的教训凝结的经验总结。然而令人痛心的是生产现场“三违”现象时有发生，甚至到了见惯不怪的地步。比如，进入生产区域不戴安全帽、车间走路边走边看手机、使用不合格工器具等等，这些看似不起眼的习惯性违章常常给自身安全和设备安全带来巨大的安全隐患。我们设想一下，倘若高空作业时不系安全带违章工作，会不会发生高空坠落事故？倘若现场违章指挥，“两票三制”执行不严，重大操作监护不到位，会不会发生误操作，造成无法预料的后果？倘若不了解现场情景就凭老经验，老办法，蛮干冒险，会不会损坏设备，甚至伤害自我和他人？违章造成的安全事故数不胜数，我们应当高度重视。
员工技能是安全生产的保障，学习培训和经验总结是提升工作技能的重要步骤。新设备新工艺的投运，对我们提出了新的挑战，员工的培训与提升更加需要常态化，以确保员工技能满足安全生产的需要；运行人员除了对同类型厂家进行学习借鉴经验外，还应当不断地在生产实践中进行经验总结；除此之外，还应当对已经发生过的安全事故认真梳理，全员宣贯，拟定具体的反事故措施并严格贯彻落实，严防类似安全事故的再次发生。
安全生产任重道远，我们当时刻铭记：“安全生产，你我同行”。
尽责社会，温暖人心。
安全是我们生活中不可缺少的一碗茶水，没有它就像世界上所有的动植物缺少阳光和水分滋养而失去生存的机会。又如同世界陷入了灭顶之灾，不似那火灾、人灾、水灾等相同。更不如同天平永远的平行。安全真的是常见的不能见了。
星期天整天往往是父母对自己子女的关怀话，珊霓，出门多看红绿灯，玩要玩得开心，与朋友玩要有分寸，别和不三不四的人搭在一起，更别误了学业。
每天出去应酬家人总会担忧而常念叨，应酬多尽量退掉一些，出去应酬少喝酒，为了开车别贪杯；想多喝酒别开车让同事开来回家。现在喝酒酒驾的人有很多都出事了。你啊，要注意安全。
某学校聚集了全体的学生。又有几名警官在场，给我你们讲了鲜历历的事。听的人不足为奇，当你遇到就不是了。老师也讲了，夏季是男生玩季和游季。在水深的地方是易发地，为什么呢？有多少的小生命在这里溺死的呢？去山上玩，要当心树草丛中的毒蛇。它也是危害我们脆弱的生命之一。所以同学们要对自己的生命安全要时时刻刻都要谨剔着。
在网上你可以看见已失去生命的人，只是那短短地一秒钟，一个小生命已消失。世界上在这一秒钟内有着无数的小生命死于非命，看哪生命是多么的脆弱啊！你的小小决定就决定你是否要消失在这个美妙的世界。多听听大人、老一辈的人、老师、朋友、交警等人的叮嘱，就不会早一点离开这个世界了。世界是如此的美好，就看你咋样去对待自已的生命。那些消失的人已去了另一个世界生活。我们还要继续生活下去，为自己的生命安全而活。
时间是不会停止，但会永无休止的流逝。没有东西可以穿梭整个世界，更没有后悔药可吃。有一句话说的好：不听老人言，吃亏在眼前。安全决定你的一切，才可以为了自已的生存活下去。安全是警语，也是生命的标志。安全！！！
安全生产不仅关乎着人民群众自身生命财产的安全，更深刻影响着背后千万家庭的幸福。灾难总是会在不经意间发生，忽视会造成不可估量的后果。写字楼作为现在大多数白领人士的工作场所，虽然没有工业企业嘈杂的机器轰鸣声，没有化工企业易燃易爆、剧毒剧蚀的危险，但人群密集、楼层极高等潜在的安全隐患，如果平时没有严格的安全意识，依然会引起重大事件发生，上海11。15特大火灾，大楼大火导致58人遇难，事故原因竟然只是是电焊工违章操作引起的！安全意识的提高，安全知识尤其是消防知识的普及，依然显得非常重要。这里结合自己工作中发生的一些事件，谈谈我眼中的写字楼存在哪些安全隐患。
一、消防演习走过场，演习仿真程度需要加强。
写字楼内的火灾防范依然各种安全防范的重中之重。现如今写字楼层一般较高，虽然物业也会按照要求演习，提高大厦办公人员的防火意识，可是事实是人们多会发现，当知道只是演习的时候，尽管报警器已经在拼命的嘶叫，大多数参与人员一般仍会不紧不慢的走向安全通道，然后毫无紧迫感的走下楼去，特别是处于高层20楼以上的人员，这样的演习不太符合真实的火灾情景，在真正的大火面前这样的心态几乎是不可能的，也是非常危险的。人们也常常有这样的感觉，如果遇到真正的火灾，我们还能这样保持镇静吗？人的自我保护机制会让人不自觉的在危险情况下，肾上腺素开始分泌加强、心跳开始加速，呼吸开始急促，以致出现紧张，慌乱等负面情绪等，这种负面情绪往往是导致令人悔恨悲剧的元凶，而不仅仅是大火本身。是否在模拟演习的过程中如果能考虑到这一点，演习才能真正起到应有效果？
二、常闭防火门是否有必要安装刷卡器进出？
常闭防火门的功效，在于能一定时间内满足耐火稳定性、完整性和隔热性，除了具有普通门的作用外，还具有阻止火势蔓延和烟气扩散的作用，可确保人员疏散及为消防营救赢得时间，因此，该门应该保持常闭可开的状态。”
然而，我在工作中发现，有些大厦的常闭防火门虽然不是封闭的，但是是需要单位员工刷门禁卡的方式才能打开的。这样就要求必须有门禁卡才能打开常闭防火门，有人说办公室人员一般都会带员工门禁卡，但如果万一出现大部分人已经离开，某个人某天正是最后离开又没有带卡，或者说非公司员工恰巧在起火场所没有门禁卡怎么办？那将会错过宝贵的逃生时间。
三、写字楼随处堆放纸盒情况大有存在，极易造成安全隐患。
纸质物品由于其易燃性，无论在车间还是在办公室，都是容易引起火灾的安全隐患，在写字楼里，有些单位随着经营时间的推移，各种杂物逐渐增加，租用的空间不够，为节约空间，常将一些纸盒，纸质用品堆放在某个房间内，由于纸质物品价值较低，常常未被及时清理，久而久之，办公人员习以为常，甚至逐渐淡忘，纸质物品在房间里逐渐堆放，有些已经导致空气流通不畅，异味呛鼻，由于没有相关的监督制度想配套，公司也少有组织的进行认真的相关问题的自查，稍有不慎，极易引发火灾。
四、写字楼的大窗户存巨大隐患，定期安全检查不容忽视。
有一次我刚走在一大楼门口，只听哐的一声巨响，回头一看，发现写字楼中间楼层的玻璃窗不知为何掉落下来，所幸当时无人路过，不然百斤重的玻璃窗从十几层楼的高度砸下来，后果不堪设想，巨大的挡风玻璃是现在写字楼通用的装备，看似不会出什么问题的窗户一旦碰到强风、撞击或其他不可预测的情况出现松动，而后在没有任何预兆的情况下掉落，对写字楼上班工作人员、往来行人将造成极大危险隐患，据观察，一般写字楼的窗户都会进行定时的清洗除尘，在这里，除了对写字楼窗户的日常清洗，大风天关好窗户外，对其牢固度要进行合理的测试呢？为了避免不必要的天降横祸，砸伤路人，写字楼的窗户管理方案要逐步完善。
五、员工下班后，办公场所用电器电源未断电情况较突出。
许多写字楼的员工下班直接关电脑回家，但是对于存在于办公室的各项电源，诸如电脑电源、电视电源、烧水壶电源、日光灯电源等未进行断电处理，造成安全隐患，据调查，电脑电源大部分员工下班之后是不拔掉的，特别是烧水壶，我就曾遇到过水烧开后烧水壶不自动断电，沸水一直烧的情况，试想，如果水烧干之后仍持续加热，此时无人在现场，势必引起严重后果。
纵观以上发现存在的安全问题，原因是多方面的。总结起来也许就是以下几个方面：
1、安全投入不到位安全管理不到位，监管责任不落实。
2、一些安全标准还存在不完善和需要修正的方面。
3、缺乏相应的监管，基层监管薄弱。
4、安全意识薄弱，员工安全意识和自我保护能力差。似乎人人都知道的道理，但是问题出现时，总是有人最悔莫及。因此，只有将安全红线作为发展坚守的底线，只有对安全红线心存敬畏安全，才能避免安全事故后一次次痛苦的反思。安全不是一句时髦的空话，它是一个实实在在的行动。
需要指出的是，安全隐患会随着时间、天气变化而变化，因此，定期到写字楼员工进行调研，分析新现象，发现安全隐患，对查出的问题立即整改，确保安全问题能及时发现和制止、纠正，防范于未然，才是安全的初衷。