兹证明为我司员工XXX，性别X，身份证号XXX，现任我司X部门xx职务。
特此证明！
本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！
公司全称、盖章：XXXX
XXXX年X月X日
兹证明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务，月薪________元。
特此证明。
法定代表人（负责人）签字：
单位名称（公章）：
XXX年XX月XX日
单位详细地址：
单位联系人：
单位电话：
兹证明xxx先生或女士，于____________年______月______日在____________公司或单位任______职务至今，月薪______元人民币。
特此证明。
______公司法人或负责人______。
电话:____________
手机:____________
荷兰签证处：
____自____年在我公司____部门任____职务，护照号码为________，月薪____元。我公司批准其在____年____月 ____日前往荷兰旅游于____ 年____月 ____日回国，一切费用由其自行承担。
领导签名：
公司名称（加盖公司公章）：
公司地址：
公司电话：
xx有限公司（单位名称）
兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明
（公司章）
xx年x月x日
兹证明______，出生日期__年__月__日，性别__，于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。（任职证明日期须至少6个月以上）
单位主管：
月薪：
单位地址：
（公司章）
_____年_____月_____日
在职证明信
兹证明XXX，身份证号XXX，自XX年XX月起为我公司员工，现仍在职公司电话，证明人签章 公司印 日期 如果有公司的行头纸 最好用公司的行头纸
工作职务年限证明兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，在职证明信。
我公司属于×××行业的中型企业，从业人数达×××，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称（盖章）
日期
…………………………………………………………………………………………………
范本2（持有上海二级证书者开具样本2）
工作职务年限证明
兹有×××同志，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。
我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称（盖章）
日期
…………………………………………………………………………………………………
范本3（没有上海二级证书者开具样本）
工作职务年限证明
兹有×××同志，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上，在职证明《在职证明信》。
我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称（盖章）
工作单位证明范本
姓名：
性别：
户籍地：
身份证号：
工作单位：
自 年 月 日至今，在本单位工作，情况属实。工作单位证明范本
特此证明！
单位公章
年 月 日
工作单位证明
同志，身份证号 ，现就任于本公司 职位，工作年限已达 年。
特此证明
（签盖单位公章）
单位证明
XXXXXXXX：
兹证明，本单位XXX同志自XXXX年—XXXX年期间，在本单位从事XXXXXXXXXXX工作。
特此证明。
领导签字：XXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
单位公章：
任职证明
兹证明，X先生/小姐
身份证字号: XXXXXXXX
出生年月日:
手机号码: XXXXXXXXXXXXX
于XXXX年XX月XX日起任职XXXXXX公司，担任XXXXX一职。
每月薪资: XXXX元
单位主管姓名: XXX
特此证明
公司（盖公司章）
负责人签名（手签） :
XXXX年XX月XX日
姓名：____ 性别：____ 出生____年____月：____年____月____ 日 身份证号为________，自____年____月至今在我公司——____________公司任____职位，月薪人民币____元。公司同意其利用休假时间赴____国家旅游。担保其按时回国。在其休假期间保留其职位。
特此证明！
负责人：
联系电话：____
公司名称：____公司
年____月____日