现如今，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是的小编为您带来的房地产销售主管岗位职责【优秀4篇】，希望能够帮助到大家。
岗位职责：1、能够制定销售计划、拟定销售目标；2、完成公司部署的销售任务，业绩目标；3、配合公司领导制定产品营销策略；4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。任职要求：1、大专及以上学历，2年以上房地产企业渠道或销售工作经验，形象气质佳，2、具有良好的人际沟通本事，抗压力强；3、有广泛的客户和拓展渠道资源，熟悉房地产销售流程、政策；
1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2、为客户提供优质的购房体验 ；
3、为客户的资金安全的提供保障；
4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
1、针对新加坡海外房产，能独立开发客户本事；挖掘潜在客户；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户供给优秀的置业咨询服务；
3、准确把握客户需求，供给适合的房产项目并为客户制定投资计划；
4、负责业务跟进及配合团队其他销售同事等服务工作；
5、能够独立、全程掌控并完成销售工作；｛BAIHUAWEN.CN｝
6、参与、协助安排市场推广活动。