1、负责销售人员工作状况跟踪：每一天与所负责区域的销售人员进行电话沟通，落实销售人员销售进度和工作完成状况。
2、负责销售人员考勤、请假审批。
3、负责销售人员工作报告与汇总：敦促销售人员分别于每一天、每月、每半年和每年将工作总结和工作计划以书面形式发给销售助理，销售助理进行汇总统计。
4、根据销售人员的需求，上网查询竞争对手和相关产品的注册证、宣传广告、产品特点等各种信息资料。
5、每周不少于三次上网查询所负责区域的招投标信息，并及时上报通知相关销售人员。
6、协助销售人员对政府招标采购公司与竞争对手提出的质疑及时予以答复。
7、带给销售所需相关资料：产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。
8、根据合同和业务员需求确认发货资料、开票状况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话，并与财务协调开据发票。在没有合同的状况下详细询问收款状况。负责与销售及时沟通，并安排发货时光及方式。
9、根据销售人员反馈，对合同回归状况进行跟催，并对合同进行扫描存档，合同原件交财务存档；财务部门开具的发票进行登记后并敦促将发票寄往各办事处，并催促各区域销售人员及时收款。
10、负责安排到货确认与安装培训事宜：
A、与销售人员确认是否到货，是否安装，运行是否正常；
B、如需公司安排人员进行上门安装培训，由销售人员出具书面申请后协调公司市场部安排安装培训事宜。
11、负责对销售部门工作上传下达，内外沟通。
12、负责对销售数据及客户资料进行汇总、存档。
13、负责设备质量问题收集：收集到的产品质量问题及时反馈，以便其安排或协调维修设备事宜。
1、要完成公司下达的年度营销目标以及其他相关的任务。
2、要有独立的销售渠道，并要具备良好的市场拓展能力。
3、销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的管理以及建设。
4、要制定新项目的推广方案。
5、要做好培训市场的调查，并要善于发现新市场。
6、要学会成熟项目的营销组织、协调并要销售绩效管理。
7、销售总监助理工作岗位职责包括建设与培养销售队伍。
1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；
2、保持与经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；
3、根据需要拜访，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区的推销计划，组织各种推广活动；
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
7、培训新加入的销售代表。
岗位职责:
配合公司开展销售业务主要负责日常跟单工作。
协助业务主管进行商务活动以及会议记录等。
客户/货源/样品信息整理以及录入及汇总。
与日本供应商进行货期，商品以及市场推广的沟通，协调和交涉。
日本客户来访接待工作和供应商所有的对账工作，协助参与公司定期的展会及其他市场推广活动
任职要求:
1、对工作认真负责，有独立完成上级交付工作的能力。
2、有敬业精神和团队精神，有良好的语言表达能力及与人沟通协调的能力。善于总结归纳。
3、能适应高效的工作环境。对自己的职业规划，有奋斗精神。
4、执行力强，服从上级的工作安排。
5、学习能力强，能在较短的时间内掌握基本的工作流程和产品知识；
6、熟练使用office, outlook, PPT.（会AI,PS,CAD等可以加分）
7、日语书面和口语达到一级水平，日语优先，因为目前公司日本业务急需。
8、有一定英语基础的亦可，长期需要。
1、协助销售总经理日常工作，对中心管理、销售决策提供参谋意见；
2、协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展；
3、销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排；
4、组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程；
5、销售总经理意见，负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议；
6、中心业绩的统计分析及月度报表的收集整理；
7、销售中心项目性工作跟进和协调；
8、参与销售中心团队建设工作。
1、协助销售经理制定销售计划，制作报价、标书等
2、协助销售经理针对客户展示方案的制定和文件的整理
3、熟练使用办公软件，熟练制作PPT和word
4、合同签订过程中的文件筹划和合同签订之后的合同整理
5、配合销售经理，对客户进行对账催款等