2023党员干部个人学转促心得体会（精选3篇）
2月3日是春节大假后上班第一天，10时30分，开完晨会，自治区“访惠聚”驻乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)高铁片区管委会天鹅湖社区工作队及部分社区工作人员开始走访辖区企业。
“今天所有辖区企业是第一天上班，通过走访企业既可以了解企业的安保措施是否到位，同时在老队员的带领下进一步加强双方的沟通与交流，为以后的工作奠定基础。”工作队队长白永刚一边给记者介绍着，一边走进中建西部建设新疆有限公司总部的一楼大厅。带班的公司安全生产监督管理部部长李军介绍，公司一楼大厅白天有4人值班，所有安保和消防设备均完好无损。工作队员在仔细检查了手持式金属安检仪和防爆设备及大厅来访人员的记录后，确认一切措施设备均合格，并记录签字后，又走向另一家企业。
“这里是新疆畜牧科学院，那座高楼是中泰化学总部。”在路上，20xx年“访惠聚”工作队队长吴金鸿不停地给白永刚介绍辖区企业情况，白永刚仔细地做着记录。白永刚告诉记者，通过2天的走访了解到，天鹅湖社区总人口470户1361人，流动人口总数441人，辖区内还驻有中建西部建设新疆有限公司、新疆中泰化学股份有限公司等7家大型企业商务总部及10个在建工地，所以社区的重要工作就是服务居民、服务企业。
一上午走访了所有的驻社区企业，回到社区办公室已到午饭时间。
“胡莲生大爷今年78岁，就他和老伴一起生活。”“居民师洪生是肢障人士，女儿还在上学，也需要多关注。”“还有万邦连长期偏瘫卧床……”天鹅湖社区党支部书记程经存、副书记王梅和吴金鸿抓住午休时间为白永刚和工作队副队长周峰介绍社区居民家庭情况。
下午，工作队和社区干部按照计划要走访10户家庭困难和空巢老人家庭，还要在景点执勤。
周峰告诉记者，辖区有小绿谷水景公园、维泰广场、维泰大桥、金凤大桥等景观点。春节期间，游客最高每天可达7万余人次。为此，工作队队员在每日19时和社区工作人员混合编组一起在景观点文明岗执勤，22时30分才能回到社区办公室吃晚饭。18时30分，刚走访入户回来的白永刚、周峰，又和6名社区工作人员一起准备好防爆设备、穿好御寒衣服，前往小绿谷执勤。
说起以后的工作，信心十足的白永刚表示：“工作队将积极迅速地融入到社区的各项工作中，进一步深入开展‘民族团结一家亲’活动，以‘专心于让百姓感受幸福、致力于为企业创造价值’为宗旨，为居民和企业打造和谐幸福社区。”
2月12日，喀什地区在喀什师范学校举行喀什地区教育系统“学讲话、转作风、促落实”骨干培训班开班仪式。地区分管领导、地县教育局领导、各县市乡村以上中小学书记校长、幼儿园园长等400余人参加开班仪式。
据悉，举办此次培训目的是：以开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动为契机，加强中小学书记校长、幼儿园园长的教育方针培训、政策理论培训、纪律规矩培训、管理能力培训、教育教学培训廉政教育培训，解决好书记、校长(园长)能力不足、本领恐慌的问题;解决好书记、校长(园长)建立学校维稳工作机制、抓好稳定工作措施落实的问题;解决好书记、校长(园长)抓好学校党的建设的问题;解决好书记、校长(园长)管理教师队伍、发挥教师作用的问题;解决好书记、校长(园长)深挖、细查“两面人”，抓好师生思想政治教育的问题;解决好书记、校长(园长)如何抓好国语教育质量的问题，帮助中小学书记校长、幼儿园园长强化维稳意识、增强本领才干、带强两支队伍、提高办学质量、筑牢教育阵地。
本次培训共分为两个阶段：2月12日-14日进行中小学书记、校长培训，15-17日进行幼儿园园长培训，共计培训800余人。培训实行集中封闭式管理，每日组织参训书记、校长(园长)开展晨跑，每日由地区分管领导、教育部门领导、名优书记校长进行集中授课，每日进行考勤、上晚自习、撰写心得体会，增强书记、校长(园长)的政治意识、规矩意识、纪律意识、团队意识。地区分管领导、教育部门领导、名优书记校长，将就如何当好书记、校长(园长)、如何带强师资队伍、如何教好各族学生、如何筑牢办学阵地、如何培养合格的社会主义建设者和接班人等作报告12场，围绕增强维稳意识和能力、加强思想政治教育、双语教育、教师队伍建设、教学常规管理、党风廉政建设等13个方面开展辅导、传授经验。9个县市教育局和学校(幼儿园)将做经验介绍。培训结束后，还将实行单人单桌、统一出题、统一考试、统一阅卷的方式，对参训书记、校长(园长)进行了结业考试，确保书记、校长(园长)学到政策、学到理论、学会管理、学到才干。
据了解，喀什地委、行署历来高度重视中小学书记、校长和幼儿园园长培训工作，坚持把加强书记、校长(园长)培训作为筑牢教育阵地、培养合格人才的有效手段，通过开展“六级”培训，实施“十百千”名优骨干校长队伍建设工程、“影子校长”培训工程、书记校长(园长)培训工程，选拔培养了一批懂双语、有经验、能力强、擅管理、抓队伍、提质量、爱岗敬业的书记、校长(园长)队伍，使社会主义办学阵地进一步巩固，为办好让党放心、人民满意的教育打下了坚实基础。
为加强干部队伍建设，适应农发行改革发展的新形势，促进业务有效发展和创新发展，市分行决定在全辖深入开展“学政策、转观念、促发展”活动。按照满城县支行的学习方案，我积极参与到此次活动中，以20xx年以来上级行领导有关改革发展的重要讲话、新出台的业务政策制度、与政府及有关单位签订的战略合作协议、从严治行治党的相关文件为主线，结合自身工作，认真学习，深入领悟，有以下几方面感悟：
一、增强学习积极性，提高学习有效性
现在我行正处于改革发展的重要时期，抓住改革的机遇，既给我们明确了发展的目标，也给我们提供发展的动力。
通过学习上级行有关重要文件，让我打开了意识的大门，提升了思想境界，创新了工作理念，进而提高了工作水平。自己在听、学文件的同时，始终带着任务学习，立足自身实际情况，针对工作中遇到的问题和困惑，在学习中理解此次改革机遇，弥补自身短板，突破自身瓶颈，尽快将学到的新政策、新知识，运用到实际工作中去。提升自己的执行力，提高将所学政策转化成成果的效率，就能保质保量的完成本职工作及各级领导交办的其他任务。
二、增强工作责任感，转变自身观念
面对经济下行以及金融环境与日俱增的竞争压力，作为以建设“三农”、奉献发行为目标的年轻职工，必须转变自身观念，必须进一步加强自身责任感，提升学习进取心。在工作中，要坚持脚踏实地、埋头苦干的敬业精神，坚持知难而进、锲而不舍的奋斗精神，对工作中遇到的问题勤于思考、刨根问底，多读书、多学习，提高自身服务水平、业务水平，进一步做好窗口服务工作。同时身为一名党员，更要对自己高标准、严要求，遵守党纪及单位各项规章制度，严格遵守单位上下班纪律，将“三严三实”落实到自己工作和生活中。
三、落实改革促发展，努力开创新局面
我国经济发展进入新常态，宏观经济金融运行正在深刻调整，将对我行业务发展、风险防控、经营效益等带来重大影响。面对各种各样机遇和挑战，这就要求我们不仅要有扎实的理论功底，更要有着先人一步的作风，从我行服务“三农”的职能定位来看，我们每个人必须做到亲力亲为去寻找业务突破口，利用新理念、新知识、新措施解决发展过程中遇到的新问题、新矛盾。我们必须根据当前的经济形势，不断调整自身，并通过不懈努力，才能与时俱进，为发行发展奉献自身全部力量。
通过此次“学、转、促”活动对自身的警示和提升，我深刻的认识到，必须把不断提升自身素质和加强对最新政策的学习变成工作当中的常态，切实转变作风，提高服务水平，保障我行在建设“三农”路上畅通无阻。