作风纪律承诺书（精选7篇）
按照市委、市政府和县委、县政府关于开展“机关作风建设年”的要求我局将以服务经济社会发展、保障人民群众安居乐业和维护社会稳定为出发点，广泛开展以“四个不让”和“转变作风从我做起、群众满意是我追求”为主题的“机关作风建设年”活动。
一、加强公安队伍建设。一是贯彻落实“两个规范”，即《公安机关警务公开工作规范》、《办事窗口服务规范》，加强作风制度建设;二是重点开展“两项整治”即“警用车辆、涉案车辆”、“执法过程涉案人员非正常死亡问题”的专项整治活动，整改作风方面的突出问题;三是深化“三项活动”即以“比服务、比效率、比质量、比作风、比形象”为主要内容的“五比”竞赛活动、“学先进、创品牌、树形象”活动和基层党组织开展“亮岗履职”活动，全面建设学习型、服务型、创新型的公安机关，进一步提高服务能力、服务质量。
二、实现“两个下降和两个提升”的目标。实现民警违法违纪案件明显下降;群众对公安机关的投诉率明显下降;人民群众对社会治安的满意率明显提升;对公安工作的满意率明显提升。
三、实行问责追究。对违反承诺的民警及有关工作人员，将视情按照《中华人民共和国人民警察法》、《行政机关公务员处分条例》、《公安机关人民警察纪律条令》和公安机关有关规章制度严肃处理。
四、我局将加强投诉受理工作，做到事事有办理、件件有回音。
受理投诉单位：县公安局督察队、纪委监察室。投诉电话：110。
承诺人：
日期：XX年XX月XX日
我代表沾化县公安局，就机关作风建设，向社会各界作出如下公开承诺：
1、严格落实《中共中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》，切实改进工作作风，树立良好警风，密切联系群众。
2、严格按照上级部署要求，扎实开展“四型”警务建设，全面落实服务经济发展“三十条”和“四个一”活动，切实服务发展、服务民生、服务基层。
3、严格落实《服务民众64条》、《受民众监督十项承诺》规定，切实优化环境，提升效能，推进工作。
4、认真遵守“五条禁令”、“十条铁规”、“十四个严禁”等纪律规定，全力打造一支作风优良、素质过硬、人民满意的优秀公安队伍。
5、认真做好信访举报工作，加大查办案件的力度。无因群众反映的问题处理不当，而引起集体上访和群体性事件;无有案不查、压案不报甚至包庇纵容等问题。
6、严格督导，刚性问责。对民警执法、服务工作开展明察暗访，发现问题，严肃追究，绝不姑息迁就。
以上承诺，坚决履行，并请广大群众和社会各界予以监督，部门监督举报电话：0543-2274508
主要负责人：尹洪源
20xx年4月15日
个人承诺书
本人通过认真学习贯彻中共中央“八项规定”要求及市局、区委区政府近期文件精神和本局多次作风纪律整顿会议要求，充分吸取岐山、陈仓多家行政单位工作人员因工作期间不作为、乱作为而被曝光，从而给自己和单位带来严重不良影响恶性事件的经验教训，通过认真总结，深刻反思，现向局党组和全体党员干部、群众做出如下承诺：
一、严格坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持依法行政。
二、遵守本单位的各项规章制度，不吃、拿、卡、要，不乱收费、乱罚款。
三、热情对待服务对象，坚决贯彻“首问负责制”、“限时办结制”等多项工作制度，杜绝生、冷、硬、蹭的工作态度及作风。
四、按时上下班，不串岗溜岗;认真工作，不干与上班无关的事情。
五、不公车私用，不借用企业车辆办私事，严格执行请销假制度。
六、工作期间不去高档娱乐场所消费，杜绝工作日午间饮酒现象。
七、坚持艰苦奋斗、勤俭节约、精打细算，严格遵守财经纪律，规范使用公共资金，坚决反对大手大脚、铺张浪费。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。
承诺人：
时间：X年XX月XX日
教师纪律作风承诺书
在党的群众路线教育实践活动中，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠，庄严承诺如下：
1、树立发展的理念，做解放思想的先行者。自己要着眼于新思路、新视野、新举措来做好教学工作的新发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，积极尝试新的课改，以全新的理念服务于教学;注重学生的全面发展;树立育人意识，做新时期的智慧型教师。
2、树立团结合作的理念，做团结协作的楷模。在单位积极和同事们交流，要学习他人的长处，弥补自己的不足。和同行们共同研究探索新理念下的教育教学工作，关心和帮助每一个同志，维护同事们的利益。坚持以“学生”为主体，建立良好和谐的师生关系，为他们终身发展奠定基础。
3、树立自强的理念，不断学习，转变工作作风。我要更深入地学习理论，采用报刊，网络，听报告会，听专家点评等各种手段，丰富自己，武装头脑。用最先进的教育方法，激励学生，提高自己。脚踏实地，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，教学工作上求精、求细，不搞生搬硬套，不搞花架子。自强不息，争创一流。
4、爱岗敬业，无私奉献。在工作中，坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，进一步提升敬业爱岗意识，不迟到不早退，上班时间不做与教学无关的逛淘宝、聊QQ、玩股票、打游戏等事情;增强提升专业水平意识;更新教学课堂教学观念，提高课堂效率，认真备课、批改作业，深入学生，经常与学生沟通谈心，重视学生身心发展。。
5、严于律己，为人师表。教师的形象尤为重要，身为教师的我时刻严格要求自己，在言行上符合教师职业道德的标准，时刻努力从思想上、行动上去塑造良好的教师形象。在工作中，加强自身的品德修养，并经常反省与反思，及时矫正自己的言行，处处做学生表率。廉洁从教，不违规推销、征订教辅资料、从事有偿家教;增强节能减排意识，及时关闭办公室电脑、教室投影仪、长明灯和长流水等。
6、关心学生成长，尊重学生个性。作为老师要想到孩子心灵深处需求什么，怎样满足孩子的精神需求，我要学会了放弃对学生的指责，学会了去发现每一个孩子的闪光点。使每一个孩子体验到学习中的乐趣，喜欢学习。
承诺人：
时间：X年XX月XX日
我代表市委宣传部，就机关作风建设，向社会各界作出如下公开承诺：
1、加强学习、统一思想、围绕中心、服务大局
认真学习党的xx届六中全会和精神，学习特色理论和科学发展观，提高认识，统一思想，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，坚定不移地遵守党的宣传思想文化工作纪律，坚定不移地服务市委、市政府工作中心和大局。
2、高点定位、优化服务、改进作风、提高效能
树立“服务零距离、服务全方位、服务争一流”的工作标准，改进工作作风，提高办事效率，优化服务质量。开展文明科室和党员示范岗创建活动，规范日常言行，争当文明表率，打造文明高效和谐的工作环境。建立健全职责设定、目标管理、监督检查、考核评估和追究问责“五位一体”责任体系，做到权责清晰，奖惩分明。
3、开拓创新、实干兴邦、狠抓落实、勇争一流
重点实施“六大工程”：实施理论武装工程，使精神深入人心，全面推进学习型党组织建设;实施舆论引导工程，唱响科学发展主旋律，营造团结稳定鼓劲的舆论环境;实施文明创建工程，加强思想道德建设，不断巩固和提升城乡文明程度;实施文化惠民工程，为群众提供更好的公共文化服务;实施城市扮靓工程，扩大对外宣传的深度和广度，不断增强滨州的知名度和美誉度;实施能力提升工程，进一步提高宣传队伍的执行力和战斗力。
以上承诺，坚决履行，并请广大党员和社会各界予以监督。监督举报电话：0543-
单位负责人签字：吕德章
20xx年4月10日
机关作风建设个人承诺书
为贯彻落实《局党组关于开展“作风建设年”活动的实施方案》，切实提高个人的大局意识、责任意识、服务意识、效率意识和学习意识，我郑重作出如下承诺：
一、严以律己。严格遵守工作时间，充分合理利用时间，不在工作时间内干与工作无关的事情，提高工作效率和责任心，保证工作质量。
二、加强学习。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识、执政意识、公仆意识、责任意识和服务意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨理念。
三、改变作风。自觉强化思想作风，改进工作方法，重实干、不空谈，重服务、不推诿。重落实、不畏难，坚决克服“懒、散、庸、拖、贪”等问题，提高服务意识，为企业和群众服好务。
四、团结协作。工作中，加强团结协作，全力支持、配合同事们的工作;生活中，团结互助，尊重同事，乐于助人。
五、勤政廉政。严格执行《廉政准则》8项禁止52个不准规定，严格遵守各项机关工作纪律，确保不发生吃、拿、卡、要、报等乱作为行为。
以上承诺，敬请监督。
承诺人：
时间：X年XX月XX日
宁陕县公安局在纪律作风集中教育整顿活动中，对照需要解决的八个方面的问题，通过召开座谈会、民主生活会、发放征求意见表，深入社区、基层所队广泛征求意见和建议，县公安局党委在学风、工作作风、纪律作风等方面主要存在以下问题：
1、党委中心组学习方式方法单调，学文件，传达会议精神的多，请专家学者授课、交流的少;
2、党委成员深入基层所队、群众中进行调研、指导工作时间少;
3、对社区民警驻警务室工作时间没有明确要求，警务室民警驻警务室时间少;
4、从优待警中的民警年体检制度还没落实。
针对以上存在问题，县公安局决心采取以下四个方面的措施整改：
1、认真制定党委中心组学习计划，丰富学习方式，今年不仅要组织集中学习上级的重要文件、会议精神，还要采取请进来、送出去，开展学习心得交流，聘请市级以上专家学者对重点理论性知识、大政方针进行专题辅导讲授，提高中心学习组成员及所队负责人的理论水平。党委班子成员每人每年撰写心得体会不少于2篇，至少撰写调研报告1篇。
2、认真研究制定社区警务工作细则，进一步推进社区、农村警务室工作，明确社区民警工作职责、工作要求、基本保障、奖惩措施等，由县公安局派出所工作领导小组负责抓好督促执行。
3、政工部门制定民警年体检安排、联系体检中心，对全局民警的身体健康进行安排，对体检情况建立民警健康档案，对有重大疾病隐患的，及早提醒治疗。对全局民警身体健康情况撰写专题报告，报市公安局和县政府主要领导，争取更多更大支持。
4、建立党委班子成员联系包抓所队制度。分管领导每月至少深入包联所队一次，参加所队重要会议，详细了解所队重点工作、队伍建设情况，具体指导重点工作的开展，督导落实局党委的决定、决议和部署的工作落实，进行专题调研。每年到基层工作调研指导工作不少于120天。
以上承诺，敬请全体民警和社会各界予以监督。
承诺：中共宁陕县公安局党委
20xx年3月31日