员工入职保证书-保证书

随着社会不断地进步,越来越多的事务都会使用到保证书保证书具有单方的特证。其实写保证书并没有想象中那么难,以下是小编精心整理的员工入职保证书-保证书,欢迎大家分享。

员工入职保证书-保证书1

保证人出于对××市××××网络信息技术有限公司(简称“公司”)从事的教育行业前景的憧憬向往及个人发展愿景的追求需要,经认真考虑,正式决定申请加盟公司从事××××岗位工作,一旦通过培训考核被录用试用,保证人保证如下:

1、愿意在公司工作服务不少于贰年,决意做好本岗职工作,认真履行岗位职责,严格遵守公司各项规章制度。在此期间由于个人原因离开公司,保证人同意无条件承担一切经济责任。

2、严格依照公司各项规章制度劳动合同条款之规定,及时办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身原因不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续,愿意放弃转正后所享有的相关权益。

本人郑重声明:本保证书为保证人与公司签订的《劳动合同》附件,也可作为独立法律文件使用。若本人违反本保证书内容,公司有权根据规定对本人进行纪律处分,无条件同意公司解除与本人签订的劳动合同,并自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权。同时,本人承担并赔偿因本人违反保证内容给公司造成的直接、间接经济损失,支付违约金。违约金按本人任职期间基础工资之和的20%计算。

特此声明!

保证人:(签章)

日期:××××年××月××日

员工入职保证书-保证书2

本人xxx,本人于xxxx年xx月xx日加入贵公司,担任xxxx部门的xxxx职位。为了明确本人在工作期间的责任和职业道德,特作以下承诺:

一、我在入职时保证提供的个人资料、相关证件均真实有效,并已通过医院体检。在过去的工作经历中,我没有患过任何职业病,也不存在任何可能导致职业病的倾向或潜伏状况。

二、本人已正式离开原工作单位,与该单位的劳务关系已解除,没有发生任何劳资或经济纠纷等相关事宜。同时,我与原单位之间不存在竞业限制约定。如果原单位出现追究我的相关责任的情况,与公司无关,任何损失将由我本人承担。

三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度,服从公司管理,坚守岗位,再苦再累也要克服工作中的各项困难,完成工作任务;若有违反,愿意接受公司相关处罚;触犯法律的,愿承担法律责任。

四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

八、在工作时间内按公司规定穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

九、个人认为,如果有意见或建议,应当依次向上级反映,确保问题得以解决。如果反映的意见或建议未被采纳或解决,应当以书面形式向更高的上级反映。如果必须当面反映,应当等到工作结束后进行。这样可以避免影响工作效率。

十、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

十一、离职后,本人承诺不会采取任何单独或联合他人的行动,损害公司的利益和形象。同时,也不会未经允许地使用公司品牌和资源从事任何业务活动。如有违反上述承诺,本人愿意承担所有法律责任。

以上承诺,系本人真实意愿之反映。

保证人:

xxxx年xx月xx日

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