2023年12月思想汇报范文：回顾党的历史（精选3篇）
敬爱的党组织：
今年，公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和普法工作，员工的法律教育程度得到了提高，工作积极性也显著提升，无违法乱纪的事情发生。并且，公司从员工的解度来看待问题，建立员工思想状况定期分析制度的目的，就是调动公司员工的积极性，加强员工队伍的建设，增强公司内部的凝聚力。同时，还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教育的针对性、实效性，稳定了广大员工队伍，改善了干群关系。
一、明确员工思想动态分析任务和重要性
及时掌握解决员工思想动态，是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况，根据企业发展形势及员工发展需要，对员工不断变化思想进行实时信息收集和分析，找到产生问题原因，通过问题解决，统一员工思想，坚定发展信心，凝聚所有力量，战胜“寒冬”，实现公司发展的新跨越。
科学发展观核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际出发，尊重员工主体意识，满足合理需求，提升自我价值，激发创新精神，永葆企业生机活力。通过员工思想动态分析等手段，认真了解和分析员工所思、所想、所为，切实关心员工疾苦，倾听员工呼声，努力办实事、办好事，把广大员工力量和智慧集中起来，把积极性、主动性调动起来，以员工满意促进企业生存发展。由于全球金融危机影响，企业利润水平急剧下降，甚至出现巨额亏损，员工工资及奖金等收入相应减少，直接影响到员工正常工作生活;而在精神上，企业为降低生产经营成本，各种业务指标、财务指标相对偏紧，落实到每个单位、每个人，员工倍感市场压力，特别是面对可能的裁员给员工造成心理压力，员工对市场压力和未来不确定性产生恐惧感和厌倦感，在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等情绪。通过员工思想动态分析工作，企业可以向员工传递企业“以人为本”管理理念，对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度，充分调动积极性和创造性、增强企业凝聚力将起到十分重要作用。
二、建立员工思想动态分析闭环管理模式
通过员工思想动态分析工作，在企业内部搭建良好的员工沟通平台，可以及时了解员工思想，通过调研反映问题——提出解决方案——反馈意见——落实跟踪等四个闭环管理流程，为开展思想政治工作提供方向和思路，达到解决问题目的，提升企业思想政治工作实施性和影响力。
思想动态分析工作是涉及面较广的系统工作，既需要明确分工，规范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、统筹协调，形成各部门相互配合、上下联动机制。在建立员工思想动态分析工作机制前，首先落实相关责任部门和责任人，为此项工作推进提供组织保障，如明确责任部门，负责组织协调、汇总整理和督办沟通等工作，其他部门根据自身职责范围，负责解决员工反映的问题。主要抓好以下关键工作：
广泛收集员工思想动态信息，建立员工反映、诉求问题渠道，深入了解员工在危机中“想什么、关心什么、需要什么”是上下沟通、形成共识重要途径，也是帮助员工通过宣泄减轻压力的一种方式。如果了解不完全、不充分就很难做好工作，就有可能把影响企业生存发展关键问题落在企业思想政治工作之外。因此，要重视员工思想信息收集工作。收集方式主要是层层收集，从班组一级开始，到分厂、部门，逐级上报，最后到公司思想政治工作部门，以员工座谈会、日常访谈、专题调研以及意见箱、接待日等形式作为必要补充。还可以通过基层调研、面对面沟通等方式获得信息。
同时，员工思想动态分析会议形成的解决方案和意见，党群部门牵头制定责任分解表，以电话、电子邮件等方式，追踪落实情况。各单位对所涉及及需落实整改内容，在下一次思想动态分析会上，以书面形式汇报，发挥各级党组织协调作用，推动问题落实整改。
三、保证各项控亏增盈措施顺利实施
企业所有决策如果不能落实到员工身上，不能化为员工自觉行动，就不可能形成动力效应。因此，对于员工思想情绪、情感、意愿要给予关心照顾;对于员工正当利益、合理要求要尽量予以满足;对于员工不合理要求应加以引导，使员工能正确地对待个人需要;对确实属于正当要求而又一时难以解决的实际问题要说明情况，明确解决问题时间，以得到员工理解和体谅。
把解决员工思想问题与解决员工实际问题相结合，是极为重要的事情，在某种程度上只有解决实际问题，才能解决好思想问题，因此，要从尊重人、理解人、关心人、爱护人角度出发，用解决员工实际问题方法不断完善思想动态分析工作。
针对各级领导团队，要把深入学习实践科学发展观作为加强思想政治建设重要内容，着力提应对复杂局面、破解发展难题能力和水平，真正在抵御金融危机挑战中发挥主心骨和领头人作用。进一步增强贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性，进一步坚定战胜金融危机挑战信心和决心，为推动公司科学发展提供思想引领和动力支持。
针对党员群体尤其是党员自身反映的先进性如何体现，先进性如何与企业应对危机实际工作相联系的问题，开展“党员、支部双向承诺”、“党员五带头”、“党员先锋标准岗，党员责任标准区”等主题实践活动，强化党员参与性，增强基层党组织在应对金融危机、抵御风险挑战过程中的创造力、凝聚力和战斗力，为推动公司科学发展提供坚强组织保障。
针对基层员工群体，真心实意地将解决员工的思想问题与解决员工心理、工作、生活等实际问题结合起来，充分调动员工尤其是基层员工在应对金融危机挑战中的积极性、主动性和创造性，不断增强员工主动迎接挑战，共同战胜困难的自觉性和坚定性，共同为公司科学发展献计献策，贡献力量。
四、创造公平、公正的制度环境
首先，建立和健全各项规章制度的程序要公开和公正。规章制度的建立既要符合国家的政策法规，又要从群众中来到群众中去，自下而上地广泛采纳和征求教职员工的意见，特别是涉及到员工切身利益的规章制度，更要充分发扬民主，经过工会或职代会讨论审议，确保制定规章制度时，人人享有公平的发言权和制度的知情权，以达到程序上的公开和公正。
其次，各项规章制度的内容要充分体现公平和公正。例如：制订劳动合同必须具备劳资双方法律地位平等，相互协商，自愿签订，既不能有违反国家政策法规的条款，也不能有持强欺弱、显失公平的内容，要依法管理，用制度管人，对事不对人，要保护和保障劳资双方的合法权益。
再次，执行规章制度要坚持公开和公正。严格执行规章制度的具体表现就是公开和公正，公开有助于公正，公正促进公平，创造公平、公正的制度环境，促进和谐校园建设。
营造轻松、愉快的民主氛围。一是强化民主监督和民主管理程序，对涉及党务、政务、财务以及事关单位重大发展和师生员工切身利益的重大情况，都要及时通报或在校园网和广告栏上公开公布，实行校务和财务公开，要充分发挥工会和职代会的作用，明确高校后勤决策机构的议事规则和程序，提升决策和管理水平。
请党组织对我进行帮助和教育!
此致
敬礼!
汇报人：百范文网
XX年2月17日
敬爱的党组织：
通过第5期党课培训班的党课学习，我对党的历史有了更深一层的了解。党的光辉历程是一部民族解放和民族振兴的奋斗史。我们正继承着前辈奋斗不息的伟大事业。一百多年来几代先进中国人的追求和奋斗要在我们手中发扬光大，变成现实。因此作为新时代的大学生，高举社会主义伟大旗帜，完成中华民族的伟大使命，我们责无旁贷。中国是正在发展中的大国，出现各种各样的困难是必然的，要正确的认入党申请书范文识这些困难，并迎难而上。在党和人民的共同努力下，一定可以实现共产主义的伟大理想。现在的我们首先要完成当前的任务，学好知识，培养自己的能力，为将来从前辈手中历史重任而努力奋斗。
中国共产党诞生于二 十世纪二十年代，是近代中国社会及人民革命斗争发展的必然结果。
中国是一个有着数千年历史的文明古国。中华民族以自己的勤劳和智慧，曾经创造出世界上独领风骚的灿烂的物质文明和精神文明。然而，当欧美一些国家从十七世纪中叶开始确立先进的资本主义生产方式，又从十八世纪六十年代开始工业革命的时候，中国最后一个封建王朝——清朝的统治者却盲目地以中央帝国的“康乾盛世”而自傲，自我封闭，拒绝扩大与外国的交往，仍然陶醉于昔日的辉煌之中。而事实是，原来文明程度落后于中国的欧美国家，这时已远远地跑在了中国的前面。
19世纪中叶的中国，饱受外国资本主义帝国主义的侵略和本国封建势力的压迫，逐步沦为半封建半殖民地社会。
不甘屈辱的孙中山首先喊出“振兴中华”的口号，他导的辛亥革命，推翻了中国两千年来的封建君主专制制度。但由于中国旧社会性质未能改变，中国的先进分子继续探寻救国救民的新途径。
二十世纪三十年代，第一次世界大战后走上法西斯主义道路的德、意、日三国企图重新瓜分世界，先后结为反共同盟，成为欧洲和亚洲的战争策源地。经过长期的准备，日本帝国主义于1937年7月公然发动大规模的全面侵华战争。
7月7日夜，日本侵略军在北平西南的卢沟桥附近，突然向中国驻军进攻，中国官兵奋起抵抗。中华民族全面抗战从此开始。
在民族危亡的严重关头，只有全民族团结抗战是中国生存和发展的唯一出路。中国共产党高举起抗日的大旗，在事变发生的第二天就通电全国，号召“全中国同胞，政府，与军队，团结起来，筑成民族统一战线的坚固长城，抵抗日寇的侵掠!国共两党亲密合作抵抗日寇的新进攻!”同日，毛泽东、朱德、彭德怀等红军领导人致电蒋介石，表示红军将士愿意“与敌周旋，以达保土卫国之目的”。党的各级组织积极动员人民群众参加抗日战争。
所以，没有共产党九没有新中国!我们党完成了新民主主义革命任务，实现了民族独立和人民解放;建立了社会主义制度，实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革;开创了建设有中国特色社会主义事业，为实现中华民族的伟大复兴开创了正确的道路;建立了人民民主专政的国家政权，中国人民掌握了自己的命运;建立了独立的和比较完整的国民经济体系，经济实力和综合国力显著增强，彻底结束了旧中国一盘散沙的局面，实现国家的高度统一和各民族的空前团结;我们坚持独立自主和平外交政策，为世界和平与发展的崇高事业作出了重要贡献。直至今日，人民群众的物质生活和精神入党申请书范文生活水平都得到了很大的提高。我们党这九年的辉煌成就业绩有目共睹、有口皆碑。
作为一名刚刚加入的入党积极分子，我在思想上和党建理论知识修养等方面与老党员相比有一定的差距，但我会不断向老党员学习，按照党章之规定来要求年历己，在生活中做到一个真正党员应做到的事，决不给组织丢脸。我也有一些缺点，但在党组织的教导下，在理论知识的不断修养中，我有决心改正这些缺点，希望组织不断教导、帮助我，使我早日成为一名真正的共产党员。
汇报人：
汇报时间：XX年XX月XX日
敬爱的党组织：
七月，因有一个特殊的日子，对党的历史和现实的关注，往往就成了这个“红色月份”的主题。“七一”前夕，西柏坡和延安，以这两处中国革命圣地命名的展览，相继在北京开展，引来观者如潮。此前，中宣部还推出了一项“经典中国”的系列宣传报道活动。主旨是循着中国共产党党史这一“红线”，把党史上的经典事件、经典地点、经典人物作为线索，寻求这些党的精神财富在市场经济条件下的新价值。
而今年“七一”前最引人注目的大事，莫过于6月29日中央主持政治局会议，专门研究进一步做好新形势下发展党员工作。其中，除了把发展党员工作作为党的建设新的伟大工程的“基础工程”这一新提法，会议还响亮地提出，要建立健全“党员队伍自我纯洁机制”，严肃处置不合格党员，及时处分违纪党员。
历史与现实总是相互交错，从而给人以丰富的遐想。西柏坡、延安乃至南湖、井冈山、古田、遵义……这些曾闪闪发光的名字，对今天的我们，到底意味着什么?而一个87年前人数不过几十、到如今已有7000多万党员的政党，自身建设所面临的最迫切问题又是什么?
毫无疑问，回顾党的历史，谁也无法否认，我们今天仍在享受着87年前那个仅有50多人演绎的传奇故事带来的福泽，甚至当年为民众福祉而奔走的前辈，也无法想象我们今天丰裕的物质生活。然而，面对现实，人们又不能不为今日这7000万人队伍中存在的种种现象而感到忧虑。如果对照一下发生在今年“七一”前后的一些怪事，就更会感到，为什么人们不愿把那些闪光的名字完全送归历史，也更容易理解中央在党的生日前夕突出加强党建工作的良苦用心。
在革命圣地延安，吴旗县一名农家妇女因为家中被盗派出所迟迟不出警，又不能破案，情急之下骂了县公安局长几句，竟然马上被刑事拘留。在红色根据地所在的江西，高安市的两名干部，下乡办事非要农民给他们下塘抓鱼吃，造成农民溺水死亡，他们却扬长而去，推脱责任，“贪嘴干部一尾鱼，无辜百姓一条命”!在与西柏坡同属一省的河北青龙县，两名乡干部因为“钱少”，竟然合谋将一名12岁的小学生绑票杀害，向孩子的家属索要20万元赎金……这些怪事的当事人，几乎无一不顶着共产党员的名号，而且是党的“干”部。
还有更多的党员，虽然没有做出上述极端令群众反感的事情，但是却浑浑噩噩，忘记了当初的入党誓言和崇高追求。尤其是在市场经济条件下，有的人甚至不再愿意与党组织打交道，把党员称号当作一种累赘;有的人则把党员名号当作升官发财的敲门砖，只因为想谋职、要当官才入党。至于许许多多被群众所痛恨、身为党员的贪官，利用党和人民给予的权力，不惜违法乱纪，直至走上犯罪道路。这些人的行为，毒化了党和人民群众的关系，严重损害了党在人民群众中的形象和威信。
当然，也有令人感动的事例，比如被称为“党的好女儿”、“七一”前夕感动了千千万万人的河南登封市公安局局长任长霞。从干部到群众，从老党员到年轻的大学生，通过媒体了解到她情系百姓、一心为民的事迹后，他们争读、争看她的事迹，表现出少有的热情。
从“西柏坡热”、“延安热”、“经典中国热”到“任长霞热”，就不难理解，今天的广大群众，心中渴求的是什么;从那些不该发生的反面事例，到中央提出加强发展党员工作，建立健全“党员队伍自我纯洁机制”，就不难看出，今天党的建设的重点应是什么。
实际上，延安也好，西柏坡也罢，那时候共产党统治地区老百姓的生活与今天相比，不可同日而语。然而，苏区的党员干部、解放区的共产党人，还有今天的任长霞，都有一个共同的特点，他们与老百姓的心是紧紧连在一起的，情同一体，水乳交融。即使他们并不能带来群众所需要的一切，但是老百姓仍然拥护他们、热爱他们，对他们充满期待、充满信心。因此，虽然他们人数不多，财力不足，但却具有惊人的能量，取得出人意料的成功。
相反，尽管改革开放给老百姓的生活带来了前所未有的富裕，但是如果像一些党员干部那样，对群众缺乏起码的同情与关心，根本不把老百姓放在心上;或完全忘记了党的全心全意为人民服务的宗旨，把自己混同于一般群众甚至不如一般群众;或为维护一己之私利，不惜损害群众的利益，走向了群众的对立面，照样得不到群众拥护，照样会失去民心。即使有7000万之众，党也可能失去执政的基础。
今天，我们在红色七月里回顾历史，比照现实，更应有深切的感悟。党的执政基础是什么?党的执政能力从哪里来?不把这7000万之众的党员队伍尤其是其中的干部队伍建设好，不能保持党的先进性，又怎能把社会各方面的先进分子凝聚在党组织周围，又何谈党的执政能力的提高，又如何肩负带领全国人民建设全面小康社会、推进现代化建设、实现中华民族伟大复兴的艰巨使命?
在中国共产党87年的奋斗历程中，高度重视和不断加强自身建设，是党从小到大、从弱到强，从挫折中奋起、在战胜困难中不断成熟的一宝。今年党的生日，我们再次听到了党的历史与现实的对话，再次感受到一个矢志于“始终保持马克思主义政党本色、永不脱离群众和具有蓬勃活力”政党所迈出的新的步伐
此致
敬礼!
汇报人：百范文网
XX年2月17日