村党支部事迹材料（精选21篇）
该分队是一个伴随着改革开放前进步伐、在党的创新理论培育下成长起来的全面过硬的先进连队，曾被兰州军区授予“精神文明建设模范连”荣誉称号。长期以来，该连党支部坚持不懈用党的创新理论建连育人，在带领连队科学发展中充分发挥战斗堡垒作用，取得显著成效。先后50次被总部、军区和集团军表彰为基层建设标兵连、先进党支部、军事训练一级单位，15次荣立集体二等功，1次荣立集体三等功， 20xx年12月31日，被授予“科学发展好九连”荣誉称号。党支部1996年被中组部表彰为全国先进基层党组织， 20xx年被军区表彰为先进基层党支部。20xx年1月26日，亲临连队视察，对连队的事迹和经验给予了充分肯定。
创新理论武装大众化
党支部按照“建好一支队伍、搞好三个结合、开展六小活动”的思路推进党的创新理论武装大众化，努力培养合格“举旗人”。在学习实践科学发展观活动中，他们坚持在内容上注重通俗易懂，从科学发展观的基本思想、基本观点、基本要求中梳理出《科学发展100问》，以中央和总政下发的3个读本为基本教材，制成“口袋书”、“小卡片”、“小展板”等帮助官兵学习;在方式上注重喜闻乐见，把理论学习融入文艺小演唱、战士小报刊等官兵喜闻乐见的载体之中，让官兵谈体会、话心得，让理论走近官兵、让官兵走进理论;在落实上注重持之以恒，建立和坚持每天阅读一篇理论文章、背记一条理论名句，每周撰写一篇体会文章，每月展评一次学习笔记、交流一次学习心得、组织一次理论考核，每季评选一次理论学习标兵等“七个一”制度，形成了“理论大众化、武装你我他”的生动局面，先后在军区、集团军介绍了经验，“四个一”学习法被《理论热点面对面》收录。
紧贴主题主线练精兵
支部一班人按照推动部队建设科学发展和加快转变战斗力生成模式要求，带头学信息化、练信息化，叫响“装备未列装，理论先武装”的口号。坚持用脑子搞训练，靠智慧挖潜力，凭创新增效益，广泛开展战法训法创造发明活动，先后总结摸索出“DV对比训练法”、“钻米聚神法”等十多种新训法，自行研发出“神枪手”和“无线神兵之坚守阵地”训练游戏软件等一批信息化训练成果。结合作战能力考评、抗洪抢险和支援地方工程建设等重大任务，不断研究探索、攻坚克难、摔打磨练，形成了抓好思想促训练、依靠组织抓训练、加快转变推训练、改进方法强训练、砺练作风带训练的浓厚氛围，圆满完成了西安黑河引水工程、西安护城河清淤施工、蓝田森林灭火、渭河抗洪抢险和跨区机动演习等重大任务，成为经得起考、经得起战的防空尖兵。
立足岗位实践育人才
连队党支部认真贯彻落实视察时所作的“把部队办成一个大学校，使官兵学到更多的理论、知识，实现全面发展”重要指示，积极适应官兵成分结构新变化，坚持不懈开展学理论读好书、精武艺当尖子、热点问题大家谈、学电脑用网络、电视新闻评议、月评岗位之星等“六项经常性育人活动”，广泛开办“军营课堂”，培养了一大批在部队有战斗力、回地方有竞争力的复合型人才。近20xx年来，先后有328人取得中专以上学历，79人获计算机等级证书，50人考上军校或直接提干，28人走上团职领导岗位，105人被地方党政机关录用，85人走上乡长、书记、老师、经理等工作岗位，87人在部队和地方立功受奖，战士考军校录取率连续3年名列全旅第一，形成了处处是课堂、人人当教员、时时能学习、个个有进步的良好局面，涌现出“学习实践党的创新理论全面发展好战士”杨再礼、“立足岗位践行当代革命军人核心价值观的好班长”柳军等一大批先进典型。
坚持创先争优作表率
连队党支部大力弘扬“把连队当家建、把工作当事业干、把战士当兄弟看”的精神，叫响“我的岗位我尽责、我的岗位请放心、我的岗位创一流”的口号，引导广大党员在完成各项任务中勇挑重担、率先垂范。针对近年来外训时间长、大项任务多的实际，采取开“车厢党小组会”、过“帐篷组织生活”、讲“流动党课”、组织“战地党日”和“火线思想汇报会”等灵活多样的形式，见缝插针落实好组织生活制度，做到连队分散组织不散、任务繁重制度不松，有力保证了各项任务的完成。把新装备训练作为创先争优活动的重要课堂，成立党员突击队，建立课题攻关组，广泛开展“我是党员我先行，学习训练当先锋”的活动，激励党员在新装备训练中当尖子、做标兵。近年来，先后有88人在上级组织的比武竞赛中摘金夺银，32人打破集团军和旅竞赛记录，取得了近百个第一。
xx县xx乡xx村位于江中游北岸，辖两个自然村，786户，2680口人。有正式党员31人，预备党员1人，入党积极分子5人。有耕地1,9万亩，公路横贯东西全境，公路纵插南北。是一个交通便利，土地肥沃的行政村，村两委班子的各项工作也曾经是全乡的领头雁。然而，近些年来，由于主要领导放松了学习，疏于管理，使村党支部的战斗堡垒作用不断弱化，部分党员干部服务农民的意识差，实际服务能力弱的情况十分突出。百姓对村两委班子的意见很大，一度出现了群体上访事件。20xx年被县委纪检委和县委组织部确定为软弱涣散型党组织。两委班子工作几乎陷于了瘫痪状态。面对xx村暴露出的问题，乡党委不护短，不扯皮，及时的调整了村两委班子，大胆启用原村委会主任赵代理村党支部书记。派出党委委员许辉，文化站长王向东入驻xx村，大力支持和真心帮助xx村完善党的组织建设，创造性的开展后进支部的转化工作。经过反复讨论和斟酌，出台了"xx村抓班子，带队伍，强素质，树形象的整体工作思路".一年多来，xx村党支部，充分发挥全村党员干部的合力，集思广益，通过紧紧依靠乡党委政府的坚强领导抓党建，大力开展文化惠民活动促党建，团结民众凝聚民心带党建，依靠帮扶单位夯实基础强党建，使xx村党支部迅速甩掉了软弱涣散的帽子，再次站在了全县党建工作的先进行列。前不久，市委书记陈海波同志在xx县委领导的陪同下，视察了xx村的党建工作，听取了党支部书记赵工作汇报。对xx村取得的工作成绩和创造的工作经验给与了高度评价。
一、紧紧依靠乡党委的坚强领导抓党建
赵作为xx村党支部代理书记后，清醒的认识到了基层党建工作的重要性和紧迫性。凡是涉及党建工作问题总是积极主动地接受党委政府的领导，吃透上级精神，与上级党委步调一致。正是在上级党委的帮助与支持下，xx村党支部迅速的调整了原有的班子分工，用最短时间内恢复了基层党支部的组织结构，保证了两委班子的正常工作的开展。
支部书记赵是一个退伍兵，组织纪律观念强，工作雷厉风行，善于开展批评和自我批评。他结合党的群众路线教育，深入剖析了原来党支部犯错的缘由，主动承担了相应的责任。新班子组建后，他强化了监督制约机制，把村党支部和村委会的工作置于全体党员和老百姓的监督之下，做到决策之前听意见，决策之后听回声，不搞一言堂，家长制。从而，营造了比较宽松的政治环境。
在党建工作当中，xx村党支部通过乡党委组织委员和党委保持了密切的沟通与联系，主要领导还采取入户找全村党员谈话，掌握党员干部的思想情况。并定期向乡党委主要领导汇报的方式，争得党委政府的支持。
由于xx村新班子建立后一切都在阳光下运行，普通群众没了意见，基层干部少了怨言，工作很快由被动变成了主动，扭转了落后的工作局面。
二、大力开展文化惠民活动促党建
20xx年初，乡党委为了加强xx村的党建工作，确立了以文化活动促党建的工作思路，及时的将文化站长派驻到了xx村，帮助xx村党支部实现工作目标。xx村党支部一班人，与文化站长紧密配合，精诚合作，对全村的文化资源进行了整合和提档升级。可以说，20xx年是xx村乡村文化建设提档升级最快的一年，也是文化体育活动蓬勃发展的一年。村党支部在乡文化站帮助下，定方案，立目标，利用省文化厅小广场建设工程，高标准的建广场，搭舞台，为普通群众创造了良好的文化娱乐环境。xx村把原有的广场和新建的广场合二为一，划分出了休闲健身区，体育运动区，歌舞表演区，大秧歌区，搭建了54平方米砖混结构的室外舞台。安上了10盏太阳能路灯，解决了老百姓天一黑就睡觉传统难题。
为了搞好乡村文化活动，带动基层党建工作，xx村党支部还整合了党支部村委会的办公室，把原有的书记办公室，村主任办公室和会计办公室，其他干部的办公室进行了合并，腾出房屋成立了图书阅览室，农民书画创作室，农民根雕创作室，农民小乐团，还把闲置多年的旧校舍维修改造成了农民文化宫。文化硬件设施的改善，极大地调动了群众参与文化活动的积极性。党支部一班人也因势利导，通过开展健康向上的文化体育活动，进一步凝聚民心，提振士气，拉近了党员干部与全村群众的距离。为了保持广场的卫生和办公室的环境，从支部书记到普通的支委，一有空闲就到村里做义工，扫广场，擦窗台，捡垃圾。特别是在小广场建设中，凡是能自己干的活，就不雇人，把有限的资金全部用在了惠民广场的建设上。老百姓个个佩服，纷纷伸出拇指，赞叹不已。正是这种说真话，办实事的工作作风，是xx村党支部迅速的树立了新的形象，促进了基层党建工作的良性发展。一些过去的上访户，还成了村里文艺工作的积极分子。老农民王长斌，就是一个铁杆上访户。村党支部发现他爱好绘画，就主动邀请他出山，领头成立xx村农民书画创作室。他说："我活了70多岁，还没有这么开心过，有这样好的村干部，咱还上访干啥。"20xx年，xx村响亮的提出打造龙江文化第一村的奋斗目标。村党支部和村委会相继举办大型文艺演出7次，观众达到上万人次。现在每天都有三分之一的老百姓来到村文化广场参加各项活动，由于文化工作突出，20xx年度被县文化体育局评为全县唯一的文化工作先进村，有三位文艺人被市文广新局评为"市级文化能人".
三、团结民众凝聚民心带党建
老百姓是水，党组织是鱼，鱼儿离不开水。再大的鱼离开水也会立刻死掉，再大的水面如果没有鱼也是一潭死水。作为基层党组织，任何工作都要从人民的利益出发，任何工作都必须紧紧依靠群众。一切为了群众。通过为百姓解难，说真话，交真心，党组织就会与群众结下鱼水深情，形成依附关系，共生共存共荣。
20xx年，xx村在整治村屯卫生的战役中，共投入人工上百人次，动用钩机铲车等专业机械，清运垃圾400多车。他们还自己动手修建田间路五公里，部分低洼路段还铺上了石粉。那些日子，党支部书记赵始终坚守在一线亲自指挥，烈日骄阳下，他被晒黑了，连续高强度的劳动，他被累瘦了。其他村干部也不分男女分段包干尽职尽责。老百姓看在了眼里，记在了心上。由于与群众做到了心连心，实打实，原来群众反响强烈，意见很大的两委班子成员，重新赢得了群众的信任和支持，在今年年初的两委班子换届选举过程中，虽然竞争十分激烈，但绝大多数的原两委干部，还是得以顺利留任。
xx村新班子组建之后，认真学习"三严三实"的精神，领会内容实质，并在工作当中学以致用，认真落实。虽然，每项工作的开展都面临着资金不足等实际困难，但他们不等不靠，主动出击，一边向上反映，争取有关部门的支持，一边自己动手，出工投劳，竭尽全力保证了村民的春种和基本的生活需求。他们从老百姓最关心的村民吃的自来水，村屯内道路卫生，江湾田间道路三大难题入手，开展了一系列力所能及的工作。
四、依靠帮扶单位夯实基础强党建
20xx年夏，xx县委县政府统一部署了"城乡组织结对互动，千名党员下乡帮扶"活动，xx县财政局、县委党校和xx村结成了帮扶对子，给xx村下派了党支部第一书记。xx村党支部紧紧抓住这次机会，主动到帮扶单位向领导汇报xx村急需解决的实际问题，争得包扶单位对xx村的真心支持。xx县财政局成立了帮扶工作组，多次深入xx村调研，用实际行动帮扶。县财政局不仅为xx村的江湾路铺设了砂石路面900米，并在两侧挖出了标准的排水豪，整修村田间路4.5公里，为姚家店屯铺设石粉路1.5公里，为xx村安装太阳能路灯24盏，为农民文化宫铺设地板240平方米。xx县委党校，也开展了送党课下乡活动。为了促进交流，增进友谊，更好的帮扶百姓脱贫致富，建设战斗力强的基层党组织，xx村党支部和帮扶单位还经常举办篮球友谊赛，文艺演出，和扭秧歌，跳健身舞等活动。通过帮扶单位的积极努力，改善了民生基础设施的同时，也夯实了基层党建基础。从而，进一步密切了党群关系，干群关系，使xx村的基层党建工作不断登台阶，上档次。
xx村的党建工作还得到了各级领导的肯定和赞扬。xx县委书记张国文，县长司炳春，组织部长杨乃珍等领导同志，多次来到xx村视察 ,调研。让xx村党支部村委会的领导倍受鼓舞，增添了党建工作的干劲儿。
如今的xx村，没有了过去的上访户，全村百姓在村党支部村委会的带领下，正人心思进，政通人和。
党的基层组织，适当的全部工作和战斗力的基础。近年来，在区、镇党支部的正确领导下，在基层党组织和全体党员的共同努力下，小王庄镇强家坟村党支部以党的xx大精神为指针，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，加强基层党组织建设，在组织的各项活动中，取得了显著的成绩，起到了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
目前强家坟村共有276户，880人，其中党员37人。全村共有耕地94亩，菜地100亩，农业总产值约80万元。劳动力430人，其中常年外出100人，人均收入1800元。村内道路已基本实现硬化且道路状况较好，水利、电力设施完备。自强家坟村党组织成立以来，确确实实做了不少人人称道的好事。
一、坚持以党支部为核心，加强村组两级班子自身建设。
在镇党支部、政府的正确领导下，坚持党的基本路线，强家坟村党支部从本村实际出发，创造性地开展工作，工作思路清晰，措施得力;坚持民主集中制原则，严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，使班子成员间团结协作，班子整体功能发挥得好，具有较强的凝聚力、号召力和战斗力;注重加强党风廉政建设，两委班子成员中没有违纪、违法问题的发生。在党支部及村民的共同努力下，强家坟村发生了翻天覆地的变化，村民富裕了，村庄亮丽了，村子整体氛围也更加和谐了。
二、加强组织建设，发挥党员的先锋模范作用。
切实做好入党积极分子的联系和培养。在认真学习、领会上级党组织的文件的基础上，强家坟村党支部积极开展各项党建工作，认真研究部署党员发展工作，制定发展党员的年度和学期计划，召开专门会议，研究确定入党积极分子和重点培养对象，明确培养任务。做好党费的收缴、党员日常教育等常规组织工作。坚持民主集中制，提高党员评议工作质量，在广大村民中开展民主评议党员活动，发挥党员在工作、生活等方面的先锋模范带头作用。
三、学习活动制度化、多样化。
制定村学习制度，坚持学习，所有党员认真记录，认真思考，踊跃发言。定期召开支部大会，学习时事政治与相关政策文件;坚持集中学习与个人自学相结合，做到学用结合，在实践中提高工作能力。把开展《廉政准则》学习宣传教育活动作为我村工作的一项重点。在学习中，班子的整体素质得到明显提高，廉洁勤政、争先创优和服务意识得到增强，为进一步加强党员队伍建设，做好新时期的组织工作和思想政治工作起到积极的作用。党支部班子成员认真履行党风廉政责任制，带头做到清正廉洁、严于律己、无违法乱纪现象。
四、抓村庄建设，改善居住环境。
为加快旧村改造步伐，使村民住上经济适用、功能完善、安全美观的新民居，在征求村民意见，充分尊重村民意愿和选择的前提下，根据《河北省农村新民居规划建设指导意见(试行)》，村庄将根据村庄规划要求新建居民住宅楼一方面将改善村民的居住环境，另一方面适应逐渐扩大的村人口规模。为进一步方便村民出行，改善乡村面貌，村党支部及村委会成员积极奔走，筹措资金，对部分村级公路进行翻修，改善村庄交通环境，为强家坟村争取更广阔的发展空间打下良好基础。村子还成立了护村治安巡逻队，白天黑夜分组进行护村巡逻，维护村庄治安和公共设施，为群众护村保平安。
五、抓产业培育，增加群众收入。
20xx年7月按照上级部署，结合运河区“三年大变样”的总体安排，决定对强家坟村富强市场进行升级改造。当时村两委班子及部分村民代表想不通，村党支部作为党最基层的战斗堡垒坚决执行上级的决定，只用了十几天就做通了村委及村民代表的工作，并召开了全体党员和村民代表会议，一致通过了对市场的升级改造。待项目确定后，还成立了以支部副书记李文江为组长，其他班子成员参加的市场建设小组，还选出了三名村民代表对市场建设进行全程监督、管理。
改造后的富强市场地25亩，新增门脸120间，共能容纳商户700余家，市场以经营水果、蔬菜、副食百货为主，从业人员约1200名，预计年产值1.2亿。升级改造后的富强市场不仅使商贩们的经营环境得到改善，更美化了乡村面貌，也为本村及外来务工人员提供了更多的就业机会。新市场还设立了专门的市场管理办公室，制定了市场管理制度，规范和保障商贩们正常经营。
六、抓文明建设，丰富群众生活。
为丰富群众的精神文化生活，强家坟村建起了村文化广场1个，占地约300平方米。同时建成了文化活动室、阅览室，配有法律法规、科技知识等方面书籍近千册，为群众查询各类知识信息提供了便利。村子还成产了红白理会，可容纳几百人同时就餐，解决了群众办事烦、挤、东借西借的难题。村子设有健身器材，篮球场，乒乓球场供村民在工作、生活之余锻炼身体，并为每户订阅报纸一份，以增加村民对时事的了解，使村民自觉学文重教、崇尚科学，形成良好的村文化氛围，为社会主义新农村建设提供良好的文化环境。
七、心系村民，发放福利惠及全村。
强家坟村按照女性年满55周岁、男性年满60周岁每月发放150元的标准为村民发放补贴，保证老年村民的基本生活。自20xx年开始，村子为村民代缴每年20元的农村合作医疗费用。临至春节时，还为全体村民发放米、面、油等日常用品，并对考取大学的本村大学生提供最高3000元的奖学金，以鼓励学子们积极上进，踏实求学。
八、为扎实推荐我村的创先争优活动，我村专门召开了创先争优动员大会，传达各级党委有关会议文件精神，学习各行各业先进基层组织和优秀共产党员的典型事迹。
同时利用悬挂宣传牌、张贴标语、发放明白纸等多种形式加大宣传力度，努力在全村形成学习先进、崇尚先进、正当先进的良好风气，广大党员群众吸引到活动中来，自觉地参加创先争优活动，形成一个干事创业的良好局面。以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动为契机，结合工作实际，通过设置党员先锋岗、设立党员示范窗口等方式，充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用，切实推动科学发展。
总之，作为基层党组织要不断总结工作经验，积极引导党员牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、坚持正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。今后，强家坟村党支部将在市、区、镇党支部的领导下，做好各方面的工作，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用，使强家坟村党务工作不断取得进步。
今年，xx县经营管理站党支部在局党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕“三农”工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作均走在前列。
一、加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
xx县经营管理站党支部下辖经管站和经作站，目前两站共有在职干部职工28名，退休干部7名，其中副科级干部3名，党员7名。这些党员干部身居重要岗位，担当着领导和服务全站各项事业发展的历史重任。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在全站的贯彻落实，关系到全站改革、发展和稳定的大局，关系到党在人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。为此，党支部紧紧抓住支部换届的有利时机，坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。
二、加强政治思想教育，建设一支高素质的党员干部队伍
邓小平同志指出“党的事业成败，关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍，为农业工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年来，党支部始终把政治思想教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党委的工作部署，制定了详细的学习计划，集中学习了强卫书记在全省党的群众路线教育活动动员大会上的讲话，以及党章和党的报告、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定等文件，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、政治思想觉悟和明辨是非的能力。
三、加强业务理论学习，全面快捷地为群众服务
“要担重任须先强自身”，忠诚坚定，还要业务精湛。支部党员干部在领导身边工作，为领导和基层服务，起着喉舌的重要作用。党支部要求党员干部要做到“四个熟知、四个会、三个贴近”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知重要工作部署，熟知法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序;会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力;力求贴近领导思路，贴近基层群众，贴近农业工作。在这次党的群众路线教育实践活动中，在努力完成规定动作基础上，把自选动作做得更加出色。1、对xx县嵩峰乡杨柳村的“三资”清理试点工作做得很成功，以此总结经验，向全县全面铺开。并协助县党的群众路线教育活动领导小组制定了《xx县农村集体“三资”问题专项整治工作方案》,2、制定《xx县农村土地承包经营权纠纷调处方案》，为妥善解决农村土地承包经营权纠纷，有效化解基层矛盾，推进我县农村土地承包经营纠纷调处工作。3、开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作，依法赋予农民更加充分而有保障的土地承包权，为有效解决农村土地承包经营纠纷、维护土地流转市场秩序、开展承包经营权贷款质押和股份合作奠定基础，为加快发展现代农业和增强农业农村发展活力提供制度保障。4、认真查摆“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，真正让党员、干部思想受教育、作风得改进、行为更规范。
四、加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍
“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象，党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全站起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保经管站的工作圆满完成。
安县花荄镇联丰村位于花荄镇东部浅丘地带，与县城隔河相望，是省级新农村建设示范片花荄连片打造的核心村之一。全村幅员9.2平方公里，辖10个村民小组，714户,1778人。村两委班子有5人组成，村党支部共有党员48人。20xx全村农民人均纯收人为8762元。
一、抓党建，推动支部组织建设
该村以“升级晋档”为契机，深入贯彻落实科学发展观，突出抓党建。
一是注重党员发展工作。解决村级党员年龄偏大和党员结构不合理问题，村支部坚持把优秀青年作为发展对象，及时教育和引导。近年来共培养入党积极分子对象，接收预备党员5名，转正4人。
二是强化党员教育培训。利用党员活动室这一阵地，每月不定时地组织全体党员学习党在农村的方针政策，并利用远教设备组织党员观看远程电教片，着力把党员培养成致富能手，把能人培养成党的干部。
三是实行党员责任。实行党员承诺制，要求每名党员向群众公开承诺办 1 件实事，让每位党员头上有任务、肩上有担子。最后规范党的组织生活，定期召开党员大会、民主生活会，并积极开展党员民主评议活动，让群众评价支部、评价党员，不断强化党员的党性意识。
二、抓民生，新农村建设快速推进
20xx 年，联丰被列为省级新农村建设示范片核心村，要求在三年内要达到核心村的标准。面对时间紧、任务重、要求高、资金匮乏的现实，联丰村两委一创先争优活动为载体，不等不靠，积极作为，保证了核心村建设部表的顺利实现。
一是科学规划设计。主动与绵阳市专联系，聘请了以杨毅教授为主的专家团队，深入全村山山水水进行现场勘测，对基础设施、产业发展进行科学规划，一个月内就拿出符合省级新农村示范片核心村建设要求的实施方案。
二是积极营造氛围。为调动广大村民参与新农村核心村建设的积极性和主动性，村两委在召开村组干部、党员群众、村民代表会会统一思想的基础上，还采用坝坝会、户长会、固定标语、专栏等方式，大力宣传新农建设的目的和意义，为工作的扎实推进奠定坚实的群众基础。
三是积极筹措资金。新农村建设群众是主体，政府是主导。在建设中，国家有一定项目资金作支撑，但仅靠项目资金是远远不够的。况且，项目的启动也需要资金，为解决这一难题，村两委在确定每个项目时，在充分征求意见，召开“一事一议”的基础上，村组干部主动借贷垫资240多万元，确保了每个建设项目的顺利启动。在7月12日的检查验收中，联丰村核心忖建设高标准地通过省检查验收组的验收。
三、抓产业，促进经济快速发展
联丰村是一个农业种植村，农民种植结构单一，增收缓慢。 为了能够让村民的口袋迅速鼓起来，村支部把产业结构调整作为农民增收的途径，把种养结合作为强势推进。
一是基础设施全面改善。投资180万元改扩建和新建村级公路3.6公里，其中新建2.6公里，改扩建1公里，完成了猫儿沟至安昌河宽5.5米，场2.1公里的路基工程。
二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转，采取“统一整治，统一规划，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200亩猕猴桃种植园。
三是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上，今年扩大到了500万只;生猪养殖由原来的1.8万头扩大到现在的2.1万头;水产由原来的318亩扩大到现在的618亩;产值由原来的8000多万元增加到现在的1.25亿元。
四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织，今年又新增了“开心猕猴桃种植专业合作社”，使本村农民转组织达到了4个。
五是新建农民文化广。今年，我们新建了占地20多亩农民休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外，新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座，新拓小溪600余米
几年来，通过村党支部班子的不懈努力，联丰村实现了生产大发展，村内居住环境越来越好，基础设施越来越完善，群众生活品质越来越高。联丰村在村支部的带领下，正一步步迈向富裕、和谐、文明的大道。
渭河之滨，麦积山下，有一个政治坚强，求真务实，开拓创新的领导集体——银监分局党委班子。在20xx年、20xx年度连续两年被银监局考核为A级单位、评为先进集体;20xx年度被银监会表彰为“文明单位”、被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号;20xx年荣获第二届全国金融系统职业道德建设十佳单位。当人们赞誉这支队伍时，都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心——分局党委。
搭起党建舞台
构建组织体系。20xx年4 月在分局党委成立的第一次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》，从加强党委的思想、组织、作风和廉政等四个方面确定了党建工作的新思路。并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和三个办事处党支部;成立了党委办公室、组织部、宣传部门以及工会组织;制订了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责，为创造性地开展党建工作搭好了舞台。
建设学习型党委。用学习型党委来引领学习型分局建设，努力锻造“五型”员工。以“三个代表”重要思想为指导，<莲山 课件 >从加强自身建设入手，不断改进中心组学习方法，按照每月集中学习一次，每次突出一个主题，重点研讨一个问题，理清一个方面的工作思路，推动一项工作的学习方式，使学习取得新成果。班子成员带头撰写党建理论研讨文章，全局先后采写信息400余篇，被各级刊用38篇。两年多来，举办各类培训班21期，参训人数达703人(次);推荐参加上级学习培训(检查)39期，参加学习培训112人(次)，建立培训档案64份;邀请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课;制定实施《职工教育培训规定》，分局大专以上人员占比达90.77%，一个人人学习、事事学习、时时学习的风气已经形成。
筑牢反腐堤坝。制定了《实施纲要》具体意见，在“监管在线”上开通廉政网页，组织职工观看典型案例光盘4次;办学习《纲要》专栏2期，党委书记、纪委书记给党员上廉政党课2次，“八荣八耻”教育1次。开展了“三项清理”工作;推行党(政)务公开，设置“局长信箱”，公布监督电话，建立局长接待日、联系点和领导干部谈话诫勉制度;通过“行业作风监督卡”等措施，有效地推进了行业作风建设，20xx年在向社会各界问卷调查中，满意率达到100%。仅20xx年先后接受银监会纪委、省局纪委监察室以及xx市纪委对分局党风廉政建设的检查4次，均受到了一致好评。
奏响时代旋律
先进性教育亮点多。分局党委高度重视先进性教育工作，组织编写了《保持共产党员先进性教育知识问答》教材;购置了党旗、党徽，制作了“共产党员岗”桌前牌。先后编写《简报》33期，其中有5篇被省局刊用;在简报上设置了《永远的丰碑》固定栏目，受到阅览者的赞赏;办图片专栏3期;心得体会专栏3期;制作大型“学习园地”一块。组织开展了“三省三问”大讨论和“十一个”的主题实践活动，先进性教育达到既定的目标要求，也受到了车迎新、王晓光同志的高度评价。群众测评“满意”和“基本满意”率达到100%。
文明创建展新姿。在文明单位创建中，分局坚持“以人为本、勤奋进取、求实创新、科学监管、廉洁高效、团结和谐”的创建理念，全方位、多层次的开展工作。把“四四六三”、廉政文化、励志格言，制成精美的宣传画，装框上墙，凸显楼道文化的宣示效应;在“监管在线”网站，开辟了《党的建设》等31个栏目，使之成为分局党委的喉舌;举办“党旗下的风采”等文艺联欢会;团委积极组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖;“四法”知识竞赛获三等奖。同当地人行协商共同使用“职工之家”、“图书阅览室”和“健身活动室”，共同举办了“庆元宵佳节文艺联欢”和职工运动会，构建了和谐共事工作环境。
春风化雨润无声。分局党委把思想政治工作作为治局立本的头等大事来抓，认真落实“一岗双责”，协调党、团、工会齐抓共管。始终坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则，坚持做到职工有病住院主动看望，红白喜事主动协办等“五个主动”，职工生日能得到工会精心准备的生日蛋糕和贺卡，建立了职工健康档案。这些充满人性化的关爱，展示了亲情文化的魅力，极大地增强了凝聚力和向心力。
领航监管工作
落实工作责任制。分局先后制定下发各项管理制度40多项，编制了各部门、岗位的《职责汇编》，并装框上墙;积极开展“制度落实年”活动，促进了制度的落实和工作的规范。启动了“共产党员奉献在岗位”的工作竞赛活动，制作了“五项承诺”的桌前牌即：不让岗位职责和工作任务在自己手中延误;不让各种差错在自己手中出现;不让规章制度在自己这里失效;不让服务对象因自己而受冷落;不让分局的形象在自己这里受影响。制定了《目标管理责任制实施细则》，将目标考核同绩效工资挂钩，奖优罚劣，。
探索监管创新。分局党委以科学发展观为指导，坚持新的监管理念，以风险监管为本，大力实施分类监管策略，积极探索建立把“协调监管规则和政府意志相互统一、监管主体和客体的相互沟通配合、外部监管与内部监督的有机结合、制度落实和风险文化的建设、区域性金融稳定的构建、监管统一动作和自选动作的关系处理”等问题设计为监管流程内容，并有序推广运行。在全辖实施了对银行业机构高管人员的年度政绩考核，全面实施监管问责制。
监管成效斐然。把“双降”作为一项长期的任务，积极鼓励各金融机构处置不良资产存量方面大胆探索，按照市场规律高效运作。截止20xx年12月末，全市四家国有商业银行不良贷款余额较年初减少91117万元，占比较年初下降9.53个百分点。历史形成和长期积累的风险逐步化解，辖内银行总体风险状况进一步好转。在案件专项治理工作中，坚持疏堵并举，督促辖内各机构按照业务部门日常风险管理、风险政策制定和风险管理指引、风险监督流程，建立起防范操作风险的“三道防线”，形成了风险防控的长效机制，两年多来，辖内没有发生任何案件和突发事件，确保了一方金融平安，促进了当地经济又快又好的发展。
XX村，位于XX镇最北部，是远近闻名的“粉皮加工专业村”。全村2300口人，85%的村民从事粉皮加工、销售，群众依靠这一买卖过上了红火富裕的日子，XX年户均收入达到6000元，村集体收入15万元。近年来，该村党支部以“提高群众生活质量，丰富群众文化生活，构建文明和谐村庄”为奋斗目标，时刻把群众冷暖放在心上，努力为群众办好事、办实事，有力改善了群众的生活环境，推动了农民增收致富，促进了全村经济和社会事业的健康快速发展，实现了新农村建设的良好开端。
发展粉皮特色产业，夯实新农村建设经济基础
近年来，该村党支部提出充分发挥粉皮加工、销售特色产业优势，以促农增收为目的，在硬件、技术、销售等方面狠下功夫，为群众创造一个优良致富环境的工作思路。一是引导服务，变技术，小旋子走俏大市场。为促进粉皮加工业的发展，该村党支部每年组织村内粉皮加工大户外出参观，学习各地先进经验。粉皮由大变小，村党支部挑选了20户本村粉皮加工大户，统一购置了小旋子机，统一标准，通过严格挑选，其中12户成了村里的加工示范户，现如今已有百余户这样的粉皮加工户。二是建协会，规范管理。去年3月份，由村党支部成员牵头成立了XX村粉皮加工专业协会，积极沟通各地商场、农贸市场，进一步拓宽产品销售渠道，统一价格，避免了相互竞争导致价格下降，有力维护了该村的经济利益，避免了损失。三是打品牌，提高产品知名度。去年5月份，村党支部书记李冠村带头披星戴月跑关系、找门路，在市农业局的积极扶持下，经中国绿色食品发展中心审核，顺利获得“绿色食品”认证，注册“北套”牌粉皮，走出了一条品牌化、产业化的路子，在该村党支部的积极努力下，致富的愿望、优良的环境、全方位的服务，多年来，该村的加工的粉皮，销路一直看好，每年国庆节到春节这段时间，每天都被批发商们大车小车拉出10万公斤销往全国各地，仅此一项年利润就达400万元，人均纯收入3000余元，进一步夯实了新农村建设的经济基础。
凝心聚力，贴近群众解疑难，务求新农村建设得实效
为群众办实事、解难题，不仅要有法子，还要有票子。该村党支部书记李冠村积极带领党支部一班人，在自身富裕起来的基础上，积极利用本村在外工作人员较多的优势，多方争取资金，积极兴办各项社会事业，新农村建设成效凸现。
去年以来，该村的公益事业投资已达到150万元，解决了群众的“六难”问题。一是硬化了村内全部大街小巷万平方米，修缮排水沟3500米，同时新安路灯1200盏，解决了群众的行路难;二是实施了卫生所改貌升级，解决了群众的看病难;三是对村小学、幼儿园进行了美化、绿化、硬化，新购微机18台并建起高标准的微机室，同时铺设了北套至耿家村1000多米沙石路，进一步方便了该村学生到镇中读书，解决了孩子的求知难;四是建成了符合“五化”标准的文明一条街，建起了占地1000多平米的休闲娱乐广场，安置了健身器材，设立了读报栏、宣传栏，解决了群众的休闲健身难;五是新打农灌井13眼，铺设地下管道8000余米，修建配电室一处，解决了群众庄稼浇水难;六是为一户残疾户和弱智户盖起了新房，并一年两次走访看望村里的贫困户、孤寡老人等弱势群体，解决了他们的生活困难。
筑牢堡垒，永葆党员先进性，为新农村建设提供强有力的组织保证
XX村党支部在带领广大群众走富裕道路的同时，还始终坚持了“两手抓，两手都要硬”的方针。村党支部首先从抓党员队伍入手，常年坚持了三会一课、党员联系户、民主评议党员等制度。经常组织党员开展学党章、学科技和义务修路等组织活动，使党员在班子工作中都走在群众前头，全村40多名党员，被群众称为一面旗帜。
其次，村党支部还始终坚持把群众愿望与心声作为工作第一信号，真心实意为群众解决生产生活中的实际困难，努力改善群众生活条件，优化村内环境。加工粉皮用水量很大，过去村民为图方便，往往把用过的泔水往街上一泼了事。那时一进XX村，真好像走进了沼泽地。天一冷结成冰，人难走车难行，不仅外地来接粉皮的车进不了村，还埋下了交通隐患。村里出面制止，还为此制定了罚款条例，但群众就是不听套。原因其实很简单，就是有些村干部自己首先做不到，“喊破嗓子，不如作出样子”。近几年，村里经济发展了，各项工程可以说是一个接一个，修路架线、小学维修、卫生所改造搬迁，村干部都盯住靠上，一天从早忙到黑，自家的事想顾也顾不上。麦收遇上阴雨天，别人都往自己的麦场上赶，村干部却只能往地里跑，张罗村里的收割，照应雇来的司机。面对家人的埋怨，村支部书记李冠村经常对村干部说，当干部就认头吃亏，要是村干部不认头吃亏，老少爷们谁还认我们的帐。就说修路架线，不论集资还是出义务工，村干部到街上一招呼，一来就是一大片。今年合作医疗款收取，我们这样一个600户人家的大村，仅用2天就完成了任务，一户也没拉下。
与此同时，村党支部还大力开展了群众性精神文明创建活动，由村两委组建了红白理事会，群众哪家有大事小情、丧事喜事，村两委都准时到场提供服务，村内阵地建设齐全，广播室、图书室、党员活动室等设施，常年对党员和村民开展教育活动。村党支部还年年组织群众开展十星级文明家庭评比等丰富多彩的群众活动，提高了村民素质，保持了全村稳定，全村多年无上访户，无打架斗殴现象。
随着群众民主意识的增强，村党支部还本着公正、公开的民主原则，大力加强和推进了民主政治建设，认真坚持了村务公开制度，村内的财务和大小事情及时向群众公开，认真坚持民主议事制度，村内重大事情都由村两委成员、党小组长和村民代表及全体党员共同商定办理，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误，实现了农村稳定，密切了党群、干群关系。
谈起今后的打算，李冠村书记提出了XX村“六新”建设目标：
村庄总体规划有新蓝图。聘请有资质的规划设计单位对该村进行规划，本着“因村制宜、突出特色”的原则，实现村民生活区、市场交易区、畜禽养殖区和休闲娱乐区合理布局，做到高标准规划，分阶段建设，逐步推进。今年计划新建占地10亩的粉皮批发市场，方便客商和农户粉皮购销。同时加大环境治理力度，通过扩大保洁人员队伍，设置垃圾箱、垃圾池，实现生活垃圾定点存放，定时收集，及时清运，集中处理，消除垃圾乱扔乱倒的现象，确保村容整洁。
集体经济发展有新思路。积极扶持村骨干企业——棉麻机械厂扩大规模，计划协调资金50万元，实施厂房北延东扩工程，并聘请专家指导，进行设备升级、技术改良，增加企业产品附加值，壮大村集体经济收入。企业的发展壮大，能解决村里剩余劳力100余人，人均年收入可达万元。同时也将进一步拉长产业链条，有力的带动个体加工业户发展，促进他们增加收入。
农业结构调整有新举措。发挥“粉皮加工专业村”的优势，积极帮助村民实施小额贷款，进行粉皮深加工，叫响“北套”绿色粉皮品牌，拓宽销售渠道，促进群众增收，实现粉皮加工业户年均纯收入增加8000元的目标;在现有蒜黄种植面积100亩的基础上，再推广发展塑料大棚蒜黄栽培250亩，实现亩均纯收入5000元的目标。
和谐文明建设有新突破。继续加强村两支队伍建设，建立村干部带班的民兵义务巡逻、邻里纠纷调解、不稳定信息排查等制度，实现“小事不出组，大事不出村”的目标;深入实施精神文明建设“细胞”工程，每年都开展“好婆婆、好儿媳、好妯娌”、“十佳文明户”、“环境保护先进家庭”等评选活动，对先进家庭给予精神、物质奖励并实行动态管理，促进村风民风文明纯朴;加大民主管理力度，规范程序，阳光操作，让百姓心里明白、亮堂，进一步密切党群、干群关系，维护农村社会稳定。
群众综合素质有新提高。“建设新农村，关键要培养新农民”。我们将大力实施“农民知识化工程”，让群众既富口袋，也富脑袋。充分利用远程教育网上讲座、“请进来”专家授课等形式，提高群众的种养水平和就业能力，促进农业结构调整，增加农民收入;加快建设农村文化大院和小康书屋，提高群众的科学文化素质;加大投入，继续开展“文明一条街”创建活动，使村内主干道路都达到文明街标准，让群众在休闲娱乐时不知不觉的净化心灵，陶冶情操，增长知识。
社会事业发展有新进步。继续依靠亲情引资，多渠道筹措资金，加快社会事业发展步伐。一是实施校舍改造升级，计划投资65万元，新建能容纳10个教学班、300余名学生的二层教学楼，改善师生的教育、学习环境。二是计划投资20万元新打120米的深水井一眼，提高群众的生活质量。三是按照全村户数10%、30%、60%的推进比例，实施家庭改厕工程，切实改善村民居住环境，真正让老百姓过上城里人的生活。
“人心换人心，四两换半斤”，党支部一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。XX村正在以李冠村书记为“带头人”的村党支部的带领下奔向建设社会主义新农村的康庄大道。
，女，中共党员，职称，现任总公司党支部书记职务。
数年来拼搏在区属工业经济建设的第一线，政治坚定，立场鲜明，模范的贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，与党中央保持高度一致。牢固地树立起共产主义伟大理想、信念追求，对党的事业无私奉献的人生价值观。
特别是在经委成立的四年中，她身兼多职，哪里需要，哪里艰辛就是她的选择，她就奋斗在哪里，并坚持做出成绩，为区属经济的发展做出了不懈努力，在深化企业改革、创新业奋斗中，她以邓小平伟大理论为指导，以江三个代表重要思想为行动开拓进取，奋发向上，以创新的观念，创新的招法带领两化企业职工积极实施退二进三搞活企业的改革思路，以只要精神不滑坡，办法总比困难多的妇女四自精神为依托，战胜一个又一个困难，以拼搏冲刺的工作作风，爱岗敬业，牢记公仆风范，做人德为本，做事民为先，做官法为上，维德维廉，维实，修身自勉去超越自我，以一个共产党员无畏的精神无论在什么困难的条件下都做到尽心、尽职、尽力，心里装着职工，去激发感召力和渗透力，因此使两个特困企业形成了风雨共济的共鸣合力，有效地带领职工跨越困难的极限，使一个资金为0和一个只有五分钱的企业起死回生，自1999年结束了多年的亏损，实现了扭亏增盈，企业经济效益有飞跃性提高，职工们吃上了创新饭，由特困企业成为受奖单位，为区属工业经济的整体扭亏起到拉动作用。两年来，X工厂被评为文明单位，综合治理先进单位，连续两年被评为信访先进企业，经委系统先进党支部，三八红旗集体等荣誉。
在艰辛的奋斗中，以儒子牛的超人毅力和创新向上的工作实效，赢得职工们的信赖和社会认可，连续多年被评为区优秀党员、标兵、巾帼之星、滨海女将、三八红旗手，荣获全国优秀企业家、八五立功奖章、先进党支部书记，自1992年连续三届荣获天津市劳动模范称号，20xx年度又被评为区滨海女将、天津市巾帼创新业标兵，荣获全国巾帼创新业标兵称号，全国三八红旗手称号等荣誉，今年在天津市召开的深化企业改革，巾帼创新业表彰大会上做了典型发言，赢得了市领导和与会同志们的肯定和认可，老劳模做出了新贡献。
一、 困难重重挑重担，以人为本求发展
自1998年以来，挑起了两化企业改革、创新发展的重担，她挑的很坚实，很艰辛，一提到区属工业经济由于产业结构和产品结构滞后导致了经济落后，起点低，信誉差，设备沉旧，负债沉重，和化学试剂厂两企业都是七○年办起的小型集体企业，主要生产化学试剂产品，女职工占94%以上，退休职工300多人，在职职工近200人，企业资产微薄，由于产品科技含量较低，没有市场竞争能力，在市场经济大潮的冲击下，自1992年停工停产，职工下岗，留有少数职工处在干干停停，没有收入负债累累，两企业负债一千多万元，资不抵债。自1996年就被区政府列入特困企业，1998年4月X工厂帐面资金只有五分钱，区领导称她是五分钱厂长，化学试剂厂帐面干净的很，资金为0，经济跌到最低谷，平均每个职工肩上背着5万元债务，企业处在内压外挤、矛盾纵横的夹缝中。内欠职工工资，十年没有报销药费，外欠养老保险，医疗保险金，退休养老没保障，欠债涉及到几十人和单位。银行封帐，法院打不完的官司，厂长老是在被告席上答辩……
面对着无资金、无市场，困难已到极限的困境，以一个共产党员无私无畏、坚定意志，即授命于企业危难之中，就无任何条件选择，只有鼓起勇气超越自我，以创新的思维和招法拼搏冲刺工作作风带领职工扬起了改革二次创新业的风帆，向冲击困境的彼岸起航。
常言道最活跃的因素是人，作为企业的党支部书记的常说：职工的根就是我这个当班长的心，在艰苦的实践中，她用对事业、对企业、对职工执著的爱去勤奋植根，从抓人的思维观念入手，提出了企业要脱困走出困境，人的思想意识必须先出低谷，积极启发职工树立自立、自强的拼搏精神，只要精神不滑坡，办法总比困难多这句话已经成为职工们迎难而上的口头禅，不时的激发职工向上精神，采取多种形式在激发调动职工积极性上动脑筋、想实招，当时手无分文，为鼓舞士气，在电视台为退休在职职工点播了爱拼才会赢、众人摇浆滑大船、好日子三首歌曲，算是对职工充满希望，对改革充满信心，对企业充满再生活力的进见礼。因此成为两企业改革创新脱困创新业形成风雨共济，冲出低谷的新时尚，奏响了企业奋发向上的序曲。
二、 抓住机遇实现创新发展
向全党全国人民提出了创新是一个民族的进步灵魂，是一个国家兴旺发达的不懈努力，是时代对我们的必然要求，是一个国家兴旺发达的不懈努力，是时代对我们的必然要求，是我们事业不断向前发展的力量源泉，共产党员是站在时代前列的尖兵。
江的讲话为各行各业的创新发展指明了方向，同时也为共产党员在改革创新中找准了奋斗的位置，牢记在心，付褚于行动，在经委敢为人先的退二进三，改革企业产业结构的决策指导下，带领企业职工，从企业扭亏、脱困为切入点抓住地缘优势条件，以出让土地的方式合作开发底商、住宅、公寓、综合性三产业，拆去了破旧厂房，扒了旧车间，建设开发了建华里小区，康居园小区，1999年全部竣工投入使用，现已招商，收到预期的经济成效，有效的以退二进三的经营思路进行了产业结构的调整和改革，改革创新后的两企业的固定资产分别以几十万元增值到几百万元，改革创新救活了企业，同时改善和美化了环境，取得了一定的社会效益，现在改革后的塑造了企业全新的企业形象，全新的办公生产新设施，幽雅的工作环境，规范的企业管理，职工们吃上了创新饭，由没有收入到人均450-650元左右，中午为职工集体供餐，为职工解决了医疗保险问题，解决了重病、大病吃药难的问题，退休职工受益非浅，大病重病有了保障，职工养老保险有了保障，清还了历年欠发退休金的问题，退休职工过上了稳定收入的日子，到厂就说改革好，职工们穿上了十年没有穿的工作服，着装上岗，整齐靓丽，工会还给职工过生日，在跨跃新千年世纪之交，给每个职工配备了一辆崭新的自行车，四件套创新西服等，职工的福利待遇物质文化生活有了大幅度提高。
在大力兴办第三产业的同时，抢抓机遇，打新华品牌，在保留的二产业产品上积极参与市场竞争，恢复二产业生产，创一流质量服务，参加全国试剂专业会议，一方面把老用户竞争回来，一方面扩大新市场销售，建立新用户，通过超常规的努力，两企业试剂、试纸产品重获生机，在三北地区建立新销售网点，实现以三促二的共同飞跃的良好成效，1999年两企业分别实现扭亏增盈，结束了多年亏损历史，企业资产升值了，效益提高了，有了新的经济增长点，企业脱困出低谷，由特困企业飞跃为受奖单位，创新开拓致富路，天道酬勤奋小康的创新词，时刻激励着职工们向新的飞跃起步。
20xx年以实际行动落实江三个代表重要思想为行动，超额完成了经委分解企业的经济指标，以实际的经济成效落实了改革是动力，稳定是前提，发展是目的的奋斗目标，企业兴旺了，职工富有了。今年两企业根据有关规定，破历史贯例，为两化职工调整了工资，职工们祈盼的艳阳天已经到来，在艰辛的拼搏奋斗中虽然很艰辛，但是在她的事业中集中反映出风雨兼程不断创造的成功。
三、 奋发永无止境，乐于奉献的人生价值
在风雨兼程的奋斗中，两个企业都发生了巨大的变化，取得改革创新的良好成效，凝聚在实践中与矛盾、风险、困难责任交织在一起的永不滑坡的忘我精神和拼搏冲刺，超越自我的工作作风。在工作中始终坚持自身的政治理论学习，把江三个代表重要思想作为指导，企业兴衰，职工的富有，养老治病等，不断提高职工们物质文化生活水平的奋斗目标，融化在企业职工中，在企业内部掀起了学习三个代表的学习新时尚，党员干部职工人人都要学，以多种形式把学习理论付诸到行动中去，如：利用召开各种会议时，以提问方式或集体背颂的形式三八活动中也贯穿了三个代表的学习内容和妇女四自精神为主线，现在两化职工基本上都能背诵三个代表的重要内容，讲出实质，在企业内部形成了较强的政治优势。
在她的人生价值里不断地向新奋斗目标努力，用创新的思维和招法，以无私无畏的勤政廉政的务实奉献精神赢得了职工和退休职工的理解、信赖和肯定，她用全部心血每时每刻心系企业，与企业休戚与共，用自己全部的挚爱为他人栽树乘凉。
多年坚持妇女四自精神，一次又一次的战胜在那特殊困难中超出常规的问题，有时面对着手持大刀进行恐吓的讨债人，有时和扬言要断胳膊要卸腿的，拿着绳子要上吊、要跳楼，有的身上洒上酒装醉大吵大闹乱砸乱打，没有证据的白条讨债人等屡见不鲜，但她都以无私无畏的气魄不让企业职工利益不受损失为宗旨，去抗衡并抵住了有些原单位租房人员的无理索赔，二年来为企业挽回经济损失100多万元，保住了集体财产不受损失，职工们无不拍手叫好。有些讨债人打听到她家的住处和电话，深夜到家骚扰闹事，特别是春节前夕更是高峰，尤其化学试剂厂在前几任厂长任职时有的被打掉门牙，有的被吓成精神分裂症住进医院，有的到厂两个月就退出，还有的不负责任乱欠白条债务，使企业流失了大量的资金等等，都以心底无私天地宽的正气不回避，不上交，她经常对职工们说无私才能无畏，无畏就能正压邪，体现了一个共产党员高度事业心和责任感。
对待职工却是想尽办法，全力去帮助有些特困职解决一些实际问题，她身兼三个企业的职务，在她的时间表上排满了工作，常年没有公休日、节假日，有时偶尔休班还赶上职工病故，她坚持到了殡仪馆为病故职工送行，给家属一个安慰，缓解一下因多年没报药费的矛盾，在春节期间她身患病，感冒发烧不停咳嗽，多次上下楼两腿肿胀，但她坚持到三个企业退休职工代表的家中慰问，带给她们企业的温暖，企业超额完成了任务，按规定她拿一万元的奖金，但她把资金审批表放在抽屉里，她身患心肌缺血病，听大夫说挺严重，有时在企业由于劳累犯了病，职工们把她送进医院，输点液，转天照常上班，家里无论谁有病，她都不能照料，就连她最疼爱的小孙子得了脑瘤，很危险在天津环湖医院做手术需人护理，她都坚持没有休班护理，一个多月后职工们知道了，为她送上了感激的鲜花。为了党的事业，为了企业起死回生，为了职工利益，为了企业兴旺，职工的好日子，甘愿做辛勤耕耘的儒子牛，不用扬鞭自奋蹄，在她的人生道路上就有三十三个春秋奋斗在区属工业经济建设的第一线，为区属经济做出了一定的贡献，两年来在深化企业改革，二次创新业奋斗中展示了她的巾帼风采，荣获全国巾帼创新业标兵和全国三八红旗荣誉称号，大家说她是女强人，职工们说她是好带头人，是她们主心骨，有安全信赖感。
她把获得荣誉作为自己奋发永无止境的新起点，不骄不躁，坚持做到做事民为先，修身自勉的职业道德和无私奉献的共产党员风范，老劳模做出了新贡献。
党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以认真开展创先争优活动为载体，以建设学习型、知识型、创新型机关为核心，加强领导，强化责任，丰富载体，狠抓落实，推动机关党建工作持续健康发展，为促进全局工作顺利开展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保障。
一、高度重视党的基层组织建设。党支部十分重视机关党的组织建设工作，将其作为各项工作的重中之重，严格按照“五个好”标准，不断加强领导班子政治建设、思想建设、阵地建设、党员队伍建设、业务能力建设;坚持“两会一课”制度，加强对班子成员和广大党员干部的教育管理，以建设学习型党组织为主线，坚持每周五政治学习制度，认真学习党章和党的理论、路线、方针和政策，提高每个党员的政治理论水平;认真贯彻执行区直机关党委党务公开要求;全面实行党员目标管理制，每半年和年终对党员履职情况进行一次目标考核;建立健全党员管理台帐，严格按照上级规定，及时足额缴纳党费，保证党费收缴工作正常化、规范化、制度化。强化对党员的管理和监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。
二、围绕中心工作，服务全局，切实发挥党员模范作用的。在工作、生活中，支部党员干部充分发挥骨干带头作用，严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定，保持艰苦奋斗的作风，自觉接受群众监督。在“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”、“双包双保”、“学习型党组织建设”、“三创一办”、“三创三实”、“两加一推”等活动中取得突出成绩，在灾害面前，支部带领全体党员冲锋在前，忘我工作，不计较个人得失，全身心投入到抗灾救灾的工作中去，充分体现了党支部的凝聚力和战斗力，也得到了广大群众的认可。
三、加强以党建带团建及工会工作。做好工青妇的换届选举，发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用，切实做好对工会和共青团组织的参谋和服务工作，继续协助工会组织搞好“送温暖”扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚，积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设，积极推进民主管理，切实维护职工合法权益，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题，发挥好工会桥梁纽带作用。
四、建立科学、规范的党务工作机制。认真实施党组织先进性建设工程，各项制度完善，工作运行规范。建立了《党务公开制度》、《民主生活会制度》、《党务监督制度》、《党员学习制度》、《党员考核考评制度》等制度。支部一贯尊重党员主体地位，保障党员民主权利，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员。
五、加强素质教育、团结合作、积极发展党员。
党支部的发展需要每个党员的共同努力。为了充分发挥支部每个党员的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强素质教育，使党员的自身素质、团结合作精神和凝聚力都得到明显的提高。同时，支部非常关心后备党员培养，对发展入党积极分子指定专人对他们进行培养和指导，了解他们的思想认识，组织他们参加支部的学习，关心其工作状况，并及时指出他们存在的不足。通过对他们的培养和教育，使他们从思想到行动上都得到了大程度的提高。
六、组织生活会规范严谨。支部生活会坚持每月召开一次，若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合、积极营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，积极在工作中学习实践科学发展观。通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心。
综上所述，旅游文体广电局党支部在工作中取得了一些成绩，但是，用科学发展观的要求来衡量，我们的差距还很大。我们将在今后学习实践中找出存在的差距和问题，边学边改，达到四个增强，即：党员先进性意识进一步增强;党员精神面貌和工作作风进一步增强;政治业务学习效果进一步增强;在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强，从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体党员的智慧和力量，为不断推进旅游文体广电事业的持续发展做出应有的贡献
**党支部在全体共同努力下，取得优异的成绩。下面是优秀党支部先进事迹：
一、加强党建工作、培养党员队伍，提高综合素质
(一)充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。
通过党章的认真学习和贯彻落实“三个代表”的要求，支部每个成员，都积极联系群众，竭诚服务员工，更好地代表和维护了每一个员工的具体利益。在党组子建设上，我们党组成员坚持“三不做”原则，即：不利于大局的事要旗帜鲜明地反对;不利于安全生产和经济发展的事不做：不利于全队团结的话不说。党支部坚持以“公开、公平、公正”为标准，规范约束自身的行为，弘扬正气，抵制不正之风，使党组的整体功能得到了充分发挥。
(二)开展“双文明建设”活动，严格目标责任书的落实情况。
自从井下作业工程一部开展“双文明建设”活动，推进落实党员责任目标管理工作以来。先进党支部事迹材料党支部根据本队几名党员都在重要岗位的情况特别加强了目标责任书的落实。把它作为评优评先的一个重要依据。党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展”的真理，在抓好自身建设的同时领导我队工会和团的工作，使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。解放思想，大胆创新，积极使用新技术新工艺;以科技创新为导向，提高攻关意识，提出“现场的问题就是攻关的课题”的思想，提高修井效率，是节约成本最有效的途径。
(三)注重基础管理，争取最佳效益。
一是在生产组织中实行严密管理，优秀党支部事迹材料把每口井的整个修井工艺流程视为一条正常运转的流水线，由此制定生产计划，搞好生产衔接。二是按照高标准、严要求，抓好生产过程控制，在确保修井质量的同时，提高修井速度。三是搞好修井总结，着重查找生产过程中存在的问题，制定出解决问题的办法。四是抓好标准化管理，强化HSE管理，每周组织一次安全基础工作自查自改活动，检查结果与班组、岗位的效绩挂钩。五是强化经营管理。强化干部跟班制度。每一个班组都必须有一名干部跟班指挥生产，狠抓现场管理，从安全生产、劳动纪律、生产时效等方面，强化监督，落实岗位责任制的执行情况，杜绝了各种事故隐患的发生。
(四)坚持以人本为的管理，注重职工培训，加强形势教育。
在理论培训方面，首先通过采取长期培训的方法，利用班前、班后会，针对当天或近期生产中所遇到的一些技术和安全问题进行分析讲解。其次是采取短期集中培训的方法，利用等措施或生产间歇时间，对全队员工进行系统的集中培训和形势任务教育。支部在形势教育中探索出"三个结合"。一是"虚实结合"。党支部书记先进事迹"虚"就是以宣讲为主。充分利用各种会议和场合，向职工讲清公司和部里的形势，做到形势讲透、任务讲够，增强职工的危机感和紧迫感。同时，也向职工讲清我们所具备的有利条件和优势，增强职工战胜困难的信心和决心，激发大家的工作热情。"实"就是亲近职工、为职工办实事，办真事。对职工中存在的难点、热点问题，包括一人一事的个性问题及时了解、及时反馈、妥善解决。二是"远近结合"。把队一年来的工作业绩进行纵向对比。还要和其他大修队进行横向对比。通过比较，使职工为能在自己大修队工作而感到自豪，从而增强了向心力和凝聚力。三是"动静结合"。"动"是利用各种宣传工具和形式，如：演讲赛、黑板报、网络等，对职工进行形势任务教育。"静"是通过深入班组，与职工谈心，党支部先进事迹使形势任务教育有针对性开展。通过不断的教育，职工队伍中出现了“三多三少”的现象，即：关心企业发展的多了，违章违纪的少了;关心生产成本、节能降耗的多了，大手大脚浪费的少了;好学上进的多了，混日子的少了。通过认真回顾和自检一年来的工作，我们觉得已具备先进党支部的条件，特自荐申报20xx年度先进党支部。
二、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。
(一)强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、村党支部书记先进事迹李源班被评为“安全诚信班组”。
(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。
1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。
2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。
3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。
(三)不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展。
1、根据矿全员素质提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程，规划局干部的先进事迹材料结合本单位工作实际，开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识，取得了显著效果。
2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。
3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。
分公司离退中心铁北社区第四党支部组建于20xx年5月，有党员总计12名，平均年龄70岁，其中，退工8人，退干4名。支部组建以来，始终坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻分公司，离退中心党委各项指示精神，努力学习和践行党的科学发展观，以新党章为工作标准，以争创“五好”为奋斗目标，组织和带领全体退休党员与时俱进，开拓进取，始终保持党员的先进性，在分公司开展的“创先争优”活动中，取得了较为优异的工作成绩，20xx年以来连续两年被离退中心党委评为先进党支部。
一认真贯彻党建会议精神，积极开展组织建设工作。
1，落实党建精神，开展组织建设。
20xx年4月，新任支部书记根据离退中心党委党建工作会议精神，优秀党支部申报材料范文适时开展了一系列基层组织建设工作。首先，按中心提供的党员名单，开展了党员家庭走访活动，累计走访二十余户，送科学发展观学习材料十余册。五月，支部按党建程序，召开支部全体党员大会，增选支委两名，完成新支部组织成员的选举工作。
2，夯实基础入手，开展业务建设。
1，建立党员活动室。新任支部书记将自家居室腾出一间作为党员活动室，并自筹资金购置会议专用桌和凳子8个。
2，建立户外宣传阵地。为了做好支部对外宣传工作，扩大政治影响，经多方努力将原铁北社区一块铁质板报栏辟为支部固定户外宣传板报。
3，设立活动记录簿。设立《好人好事记录本》《支部学习记录本》《组织活动记录本》，《走访接待记录本》《工作列会记录本》等。用于支部各项活动记录。
4，设立电脑文档。运用现代电脑技术，下载最新办公软件，设立了《党员电子花名册》《支部活动图像资料》，《支部活动备忘录》，设立的《电子文档》，储存了《离退休支部工作制度》《离退休工作讲座》等必要的指导性文件，支部工作相关的所有文稿工作规划，调查报告，报道稿件，书法绘画，活动照片等。
5，完成网络链接。为方便与中心党委的沟通与联系，小学优秀党支部书记申报材料使文档信息传递迅捷，新购置二手HP笔记本电脑一台，和离退中心党办实现了网络链接。
3，确定目标方向，制定工作规划。
为了明确工作方向，根据中心党委的工作部署，结合社区实际，及时制定全年工作规划，通过电脑网络上报党委。今年他们还在认真学习领会集团总公司关于开展“五好支部”创建活动的通知精神基础上，根据活动指导思想，要求以及具体标准，积极制定本支部争创“五好”支部的工作规划，并确立了阶段性目标和具体措施。
二，努力践行科学发展观“以人为本”的核心理念，为建设和谐社会积极做贡献。
1，理论联系实际，开展社会调查。
在深入学习中心党委下发的《科学发展观读本》基础上，结合总厂对科学发展观的学习要求，支部根据铁北社区离退职工急盼解决的热点问题，开展了一次社会调查，及时撰写《关于铁北社区活动室现状的调查》报告分析成因和危害，并提出具体的改进意见和建议，积极为总厂社区发展建言献策。
2，关心支部建设，提合理化建议。走访离退党员家庭了解到，党员对20xx年脱离组织生活状态生活很有意见，一些党员甚至说：党早把咱忘了，我们根据党员意见，结合基层支部实际，积极大胆的向党委提出改进支部工作合理化建议五条，并将书面建议及时上传中心党委。努力行使基层支部的民主权利和发声建言的义务。
3，参与社会实践，积极为党“献厚礼”。
去年是祖国六十年大庆，为了给祖国献一份厚礼，支部书记利用业余时间，完成了小提琴独奏曲《天路》，五星级党组织先进事迹材料《我的祖国》《春天的故事》的全部伴奏配器，手写器乐分谱60余份，小提琴独奏《天路》，已在“七一”前夕，离退中心党委承担和举办的专场大型消夏晚会成功演出，演出剧照在厂报刊登。去年和今年“七一”前夕，创作反腐倡廉诗总计4首，并写成书法作品，6幅作品在总厂纪委举办的《反腐倡廉书画展》展出，均荣获一等奖。获奖作品和书法《诸葛亮诫子书》一起入编《反腐倡廉书画集》。为庆祝国庆六十周年和大庆油田发现五十周年而创作的诗文书法作品，《中华神州永颂扬》入选中油集团公司国庆书画巡回展并获优秀作品奖，作品入编《金秋丹青》大庆杯优秀书画摄影作品集;去年10月，绘画《恭贺祖国母亲六十华诞》和书法《墨雨笔花祝寿辰》《恭祝华夏添新寿》入选总厂工会国庆六十周年书画展并荣获一等奖。
4，开展艺术创作，为和谐社会做贡献。
为了参与社会实践，以实际行动为和谐社会建设做贡献，优秀基层党支部的申报材料20xx年以来，书记先后接受了石油街道党委的计生题材文艺作品创作任务，他先后完成了四个作品创作。由自己作词谱曲的计生题材歌曲《计生员之歌》，20xx年代表葫芦岛市计生委参加了辽宁省国庆六十周年原创歌曲演唱会，获得市奖励。今年，根据辽宁省计生委“关于开展纪念《公开信》发表三十周年文艺作品征集评选活动的通知”精神。创作的计生题材文艺作品两个：群口快板：《佑我中华龙脉延》，诗歌：《中华飞龙舞蹁跹》已经被市计生委评为优秀作品，选送参加辽宁省为纪念《公开信》发表30周年举办的计生题材文艺作品评比活动。目前，两个作品已在红舞台网站个人博文网页发表，均被网站评为精品博文。三年来，总计创作颂祖国，颂党，反腐诗歌20余首，奥运，地震诗词80余首，书法作品10余幅，绘画作品10余幅，其中6幅书法绘画作品，本人照片，艺术简历入编20xx文化部纪念奥运大型献礼出版物《海内外中国书画艺术当代名家集》，7幅作品先后分别参加分公司举办的三次书法绘画展览，全部荣获一等奖，全部作品入编举办单位出版的三部书法绘画集。去年10月，老年舞蹈队为参加歌颂祖国诗歌比赛，找他帮助创作一首朗诵作品，他二话没说，熬夜赶写出近百行诗歌朗诵作品，为了提高演出效果，他还主动承担了现场音乐伴奏任务，使演出获得成功。
6，开展关协工作，促进孩子健康成长。
去年，“六一’前夕，支部书记带领支委将书记亲任主编，亲自配图的《炼化儿童歌谣》50本，作为支部送给孩子们的节日礼物送到了总厂铁北幼儿园，总价值近200元。11月5日，渤海船校14名在校大三学生来家开展接触社会实践活动，他通过介绍展示新浪博客网页，自己的二十余部书法绘画作品集，先进党支部申报材料家庭自制上传新浪网的播客文艺节目，向学生讲解介绍电脑作图，作曲，钢笔书法有关知识，就如何提高道德修养和市场竞争意识，做好就业前准备提出自己的意见和建议。通过合影拍照，支部和该团支部建立起良好的关系。今年“六一”前创作了《我爱胸前红领巾》等儿歌5首，在两个网站上相继发表。今年7月，邮寄给云南灾区邮包因主办单位漏写了楚雄县址，被退回来了，再次邮寄时，邮局经办人态度有些怠慢，为了维护海滨城市形象，书记立即赶到邮电总局，向邮局主管领导提出了开展关心下一代教育，纠正行业之风问题的意见和建议，最后，他的六条具体意见全被采纳，当事人不仅承认了错误进行了道歉，还按他提出的处罚要求，承担了此次爱心包裹邮寄的全部邮资，邮局为此还对所有参加工作时间较短的青年员工开展了一次“维护城市形象端正服务态度”专项教育。
**县政协机关党支部自觉实践””重要思想，充分发挥党组织的先进性，紧紧围绕县委和政协的工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，带领机关四个民族的党员和干部职工开拓创新，转变观念，与时俱进，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧密结合起来，使政协机关三个文明建设工作迈上了新台阶。通过努力，县政协机关曾被自治区、地区、县精神文明建设委员会命名为“安全文明小区”先进单位、“民族团结模范单位”，自-XX年开始，县政协机关又连续三年被县目标考核委员会评为双文明优良单位、XX年被县委命名为“五好党支部”“先进基层党组织”称号。
一、坚持狠抓学习，提高整体素质
为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力，机关党支部坚持党员先进性教育活动中形成的各项学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。机关党支部根据需要，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，采取集中学习和个人自学相结合的办法，坚持认真组织党员干部对新党章、“” 重要思想和党的xx大、xx届五中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上，实行党支部委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都要做到“五有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得，有考试成绩。
党支部还采取听先进事迹报告和利用近年来国家、自治区、地区和县及政协内部树立起来的先进党员模范典型如艾买尔依明、卡得尔巴克尔等先进事迹，教育机关党员，教育党员干部作实践“”重要思想忠实代表，充分体现党员的先进性，并以“”重要思想为要求，促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。
二、坚持从严管理，进一步凝聚人心
一是坚持用制度管人。结合精神文明建设工作和党员百分考核工作的进行，组织党员讨论完善了《政协机关党支部工作职责任务》《政协机关党支部成员工作责任制度》《政协机关党支部三会一课制度》《政协机关党支部党员联系群众制度》《政协机关党支部党员缴纳党费制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》《政协机关党员先进性标准》等制度，通过各项制度的建立和完善，进一步推动政协机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。
二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上，机关党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会，定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中 发挥先锋模范作用。
三是对党员实施百分考核和党建目标管理。政协机关党支部把现有的10名党员，按照民族分为民汉两个小组，并按照学习、执行党的路线、改进工作作风、党风廉政建设、加强党性修养、组织观念、党的宗旨意识、缴纳党费、完成工作任务、发挥党员模范作用、民族团结、扶贫帮困、计划生育、遵纪守法等内容实施百分考核，每一季度对党员相应的实际表现，进行民主评议一次，年底再在季度考核的基础上，进行综合评议，最后将党员百分考核的结果上报政协党组。今年第一季度百分考核，政协机关党支部10名党员党建目标责任管理百分考核结果平均为98.08分。通过实施百分考核和党建目标管理，增强了党员的组织观念，激发了党员为经济建设和各项工作服务的积极性。
三、坚持狠抓支部班子自身建设不放松
一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则，也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中，机关党支部时刻注意发扬党的优良传统，时刻坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都要充分发扬民主，都要召开党支部会议或党员会议，充分听取各方面意见、建议，然后结合正确可行的意见形成一个集体决定，并报请政协党组审议，通过民主决定，将党组织的意图变成党员的自觉行为。
**县把农村党支部班子建设放在突出位置，立足村情民意，坚持分类施治，加大培育和帮扶力度，确保支部班子配一个、强一个、顺一个，作用发挥一个，为农村各项工作提供了坚强的组织保障。
一、村村“诊”，分类施治村班子
结合创先争优活动，集中两周时间，针对农村党组织班子建设和农村党员队伍建设，由党建工作片和包村干部负责，深入全县1260个行政村，通过召开党员会、村民代表会、走访群众、个别座谈等形式，访致富带头户和产业带头户、问致富经验，访老干部和老党员、问发展良策，访上访户和意见户、问事情原委，访贫困户和病灾户、问衣食冷暖，访返乡农民工和流动党员、问就业状况，全面摸透全县农村党组织班子建设的基本情况、存在问题、党员干部的想法、先进党支部主要事迹打算和谱气。在此基础上，实行分层分类管理，按照班子作用发挥情况，把农村班子分为好班子、中班子、差班子，分别落实相应的管理措施，督促处于先进的“争先锋”当好标杆，中间状态的“压担子”规范提高，相对后进的“换车头”改变面貌，提升农村班子整体发展能力，促进齐步进档升级。今年来，全县从中班子升入好班子的120个，占总数的60%，整顿转化差班子12个。
二、用心“选”，培育有用村干部
着力加大农村干部培育选拔力度，一是从严选。在严格执行党员推、村民代表推和党员大会选“两推一选”制度，充分保证民意的基础上，严把选任对象考察关，采取个别谈话、民主测评、同考察对象面谈等方法，全面把握党员情况，同时征求计生、公安等部门的意见，确保客观公正了解选任对象的真实情况，防止“带病使用”。二是不拘一格选。从解决农村班子面临的主要矛盾角度出发，着力选急配急、调优调顺。对班子年龄结构老化的，重点选拔年轻干部，提前磨练准备“挑大梁”优秀党支部书记事迹。如寨里河乡小窑村“两委”成员平均超过50岁，年龄偏大，整个班子创新力度不够，缺乏敢闯敢试敢干的魄力，调整上1名30岁的支部成员后，优化了班子年龄结构，工作活力明显增强。对村内矛盾复杂的，重点选拔既懂点法律知识、又会理顺纠纷的干部，平衡族性派性矛盾;对计划生育工作开展困难的，选拔能力突出的女干部，发挥她们做妇女工作“顺岔”的优势;对发展困难的，选拔创业“能人型”村干部，促使他们从自己富到带领大家富，传授致富经，盘活村经济。今年以来，全县新充实的85名支部委员，人人都能独当一面，优化了班子结构，先进党支部事迹形成了整体工作合力。
三、多方“送”，合力并促村发展
坚持“扶上马、送一程”，积极为农村班子开展工作创造条件:
一是送创业资金。加大对上协调力度，开展城乡共建、镇村联建、村企联建，协调共建单位为包联村修塘筑坝、修路建桥，提供资金和物资支持，提高基础设施水平，增强发展后劲。协调金融企业对农业产业化、规模化生产的“龙头村”、“潜力村”，加大政策扶持力度，破解资金瓶颈难题。
二是送干事方法。针对部分农村干部想干事，却不会干、干不好的情况，建立“1+1帮联”制度，一名包村干部包一名新任职班子成员，帮助尽快进入工作角色。思路上传帮带，组织农村干部一个季度集中上一次大课，优秀村干部一个月巡回演讲一次，不断提升他们工作能力。工作上压担子，流动党支部先进事迹建立农村干部公开承诺、民主评议、谈心谈话等制度，实行个人工作实绩一周一公示、村财务一月一审计一公开、重大事项随时报告，时不时“提个醒”、“纠个错”，为他们更好地发挥作用、履行职责创造了良好的外部环境。
三是送典型案例。有针对性地选取部分弱村变强、乱村变治、穷村变富的典型，编成手册供农村干部对照学习，或直接走出去现场参观学习。全面推广“村官创业讲坛”，围绕破解农村发展难题，互传经验、互相启发、互相打气，增强每一个村的发展信心。
X党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，始终紧紧围绕安全生产一条主线，以党的xx届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，以“跨越年”为主题，认真践行“发展、效益、民生”六字方针，紧贴“1236”体系，深入实施“党群工作多元化”建设，大力实施“四项工程”， 不断丰富区队企业文化内涵，积极打造强势区队文化，以开展党员素质提升工程为基础;以开展“创先争优”活动为平台;以实施党务工作创新为动力;以实施党员民心工程促和谐为落脚点，以文化力激活生产力，以文化品牌效应展现区队特色，进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力，生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面，促进了各项基础工作不断上台阶，实现了区队各项工作的又好又快发展。
一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。
(一)强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。
(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。
1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。
2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。
3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。
(三)不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展。
1、根据矿全员素质提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程，结合本单位工作实际，开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识，取得了显著效果。
2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。
3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。
二、提高认识，增强悟性，认真开展“党群工作多元化”建设工作，各项工作齐头并进，努力打造“五型党支部”。
(一)扎实开展党风廉政建设工程，展现“阳光党支部”。
1、以党风廉政建设为重点，以党员素质提升工程为依托，创新党风廉政建设教育、监督方式方法。开展了两规定、一准则的学习活动、廉政谈话，孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动，增强了每一名党员干部的廉洁自律意识。
2、政务公开，每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在，会议室政务公开栏内进行公布，确保了政务公开项目全面、及时透明、到位。
3、党务公开，按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情况，在第一时间公布出去，达到了阳光透明的效果。
(二)实施“党员民心工程”，做职工群众的贴心人，展现“和谐党支部”。
在广大党员干部中深入开展党员干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”活动。积极组织困难职工、困难党员帮扶救助工作，20xx年以来共走访慰问9次，帮扶救助困难职工12人次，谈心帮教16人次，为职工解决疏导难点、热点事件2件，在工区良好氛围的影响下，干部职工的思想素质、工作态度、工作作风都有了较大转变，增强了员工的凝聚力和责任心。按照矿规定要求，安排带薪年休人员，赴海南、贵州进行疗养。以抓好信访稳定工作为基础，服务保障促和谐为重点，结合职工群众的思想实际，以思想政治工作为载体，严抓信访稳定工作，从未出现一例上访现象和打架斗殴现象，维护了区队的和谐稳定。坚持以人为本，认真落实科学发展观，深入开展了党员干部谈心活动，及时掌握党员思想动态，将谈心活动与“三会一课”、党日活动相结合，做到统筹兼顾。鼓励广大党员坚定信心，立足岗位，开拓进取，确保了党员干部的思想不断提升。10月20日成功迎接了矿区支部书记学习考察。
(三) 积极开展创先争优活动，争做学习型党员，争创“红旗党支部”。
1、学习型党支部创建，工作开展扎实有效。健全了党员教育阵地，把区队会议室建成为党员活动、创先争优、班组文化、班前班后会、学习书屋五位一体的活动场所，并突出党内活动内容，做到有党旗、有制度、有电教设备、有学习资料、有学习档案、有活动专栏，使活动室成为全体党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园。深入开展了读一本好书、写一篇心得都会、提一个金点子等主题活动，累计读书23本，写心得体会462篇，提出金点子约46个，使学习型党组织建设更加突出实际效果。
2、“党员品牌工程”和“党员先锋岗”创建推动创先争优活动全面深入扎实开展。在236东集轨掘进头、233集皮修复巷道设立创建的品牌工程，在“党员品牌工程”创建中，分别设立“党员安全生产先锋岗”，由安全区长相其珠任岗长;“党员精品工程先锋岗”，由技术员殷现民任岗长;“党员文明生产先锋岗”，由生产区长沈瑞平、孔凡渠、张宝洪、齐方久分别任岗长;“党员节支降耗先锋岗”，由经营区长谢绍革任岗长;并明确具体岗员。在工作现场制作了党员上岗牌，到岗后进行亮出身份挂牌管理，通过先锋岗的创建，夯实了“党员品牌工程”的创建基础。
(四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实，展现“魅力党支部”。
企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体，不断创新管理，打响了区队文化品牌，充分发挥报道、媒体的宣传作用，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，以强势的文化氛围，全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩，提升了区队的知晓度和美誉度。
20xx年11月10日迎接了滨湖矿企业文化参观学习;12月3日迎接了集团公司工会的工会建家检查;20xx年27日号准备了迎接山东省煤矿总工会的检查;20xx年元6号迎接了集团公司电视台成立15周年庆典，到我区参观企业文化;3月份迎接了全国安全文化现场会。
先期在该区选择试点班组开展“我当一天班组长”活动的基础上，创新实施了“班组角色置换点评管理法”。通过班组角色置换点评法的运行，提升了区队的整体管理水平，增强了区队自主管理能力。此项活动得到了中煤政研会秘书长李演珍和矿领导的高度重视和认可，并在全矿进行了推广实施。
(五)不断创新活动载体，打造“实力党支部”。
1、在安全教育培训创新实施了“1226”素质提升管理体系。即一、“1”即：巩固一个基础----安全教育培训，“2”即：促进两个提升，“2”即：建设两个阵地，“6”即：抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体，推进了素质提升工作稳步发展。
2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工，树立“员工就是财富”的理念。创精品工程，树立“斤斤计较、小题大做”的理念。严抓安全，树立“违章就是事故”的理念。超前防范，树立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履职，树立“安全诚信层级履职是安全保障”的理念。进一步促进了全员素质的提升，展现了良好的精神面貌和卓越风采。
3、创新拓展迎检方式，确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到“156”迎检标准。即突出“一全”、力求“五精”、达到“六化”效果，来全面展示我区的管理文化。
针对迎检的需要，每次力求有创新、有特色，来展示我区的安全文化特色管理。
4、加强基本技能与安全学习，实施“三式”教育法。即“提问式”教学，“盯梢式”帮带，“随机式”。“提问式”教学。定期检查，坚持学后统计，对不学习、学习记录不认真的现象，在A卡上集中兑现，体现出“不在学习上下工夫，就在经济上受损失”的处理方法，督促职工对安全知识与岗位标准的学习，通过实施“三式”教育法，有效提升了学习效率。
该区党支部党务工作进入了不断创新提升，卓越发展的良性轨道。由于该单位的各项工作，均走在了其他兄弟单位的前列，多次承担迎检任务，均取得了较好的成绩。多次荣获矿优秀党支部、先进集体、五精十美区队、自主管理区队;先后获得集团公司六好区队、五好班组、十佳区队、十佳班组、青工岗位技校优秀试点单位、山东省金牌班组;20xx年被枣庄市总工会首批命名为“工人先锋号”;20xx年被评为“山东省青年安全生产示范岗”;20xx年被评为山东省“工人先锋号”等荣誉。
近年来，*村作为春湾镇固本强基活动的示范点之一，村级组织建设得到了很大的发展。特别是20*年作为“五解五进”示范村以来，通过市、镇、村的共同努力，村容村貌焕然一新，成为阳春市社会主义新农村建设的好榜样。
一、真抓实干，村组织建设成绩显著
近年来，*村党支部全面贯彻落实科学发展观，支委们真抓实干，团结协作，朝气蓬勃，干净干事，为*村的各项工作作出了很大的贡献，成为推进社会主义新农村建设的坚强战斗堡垒，连续多年被评为春湾镇优秀党支部，20*年被评为阳江市“五好”党支部。
一是认真贯彻落实《广东省农村党支部工作规程》、《广东省村务管理办法》，坚持党务公开与村务公开制度，提高了村支部的公信力，全面实行“一事一议”工作制度，成为春湾镇党务公开与村务公开的示范点。
二是重视培养和选拔后备干部，每年均发展年轻有为的党员2至3名，使村党员队伍结构逐年优化。
三是坚持按政府机关的工作时间来办公，诚心诚意为农民群众办实事、解难事，工作作风和工作实绩得到群众肯定，党群干群关系密切，村党组织得到群众的热烈拥护和爱戴。
二、开拓进取，集体、农民经济全面提高
*村党支部能紧紧围绕新农村建设的任务，开拓进取，充分利用村现有优势，通过鱼塘发包、砖厂引资等发展集体经济，经过多年来不断发展，每年村集体经济收入达44000多元。今年年初，经党支部研究决定，再规划利用邻近S369线70亩村集体土地兴建厂房出租，投产后将进一步增加村集体的收入。
在*村党支部的带动下，该村党员干部队伍均成为致富能手。为了增加农民经济收入，实现农村富裕，*村党支部选准适合本村情况的经济发展路子，党员干部充分发挥先锋模范作用，积极带领农民发展蔬菜、水果种植、塘鱼养殖等特色产业，形成了4600亩蔬菜、3200亩水果、80亩鱼塘的种养规模，村民年人均收入已达5000多元。
三、创新思维，新农村建设面貌一新
为了进一步建设社会主义新农村，*村党支部创新思维，充分利用“五解五进”示范村的优势，多方面多渠道筹集活动资金，使村容村貌焕然一新。
一是实现水泥公路“寨寨通”。在通自然村主道5条已有4条实现硬底化的基础上，*村党支部充分发动群众集资18万元，并争取上级资金50多万元，铺设余下长5公里的村道，目前已完成路基工程。
二是完善小学建设。经过*村党支部的努力争取，去年村小学拆除了一栋C级危房，并建起了一栋2层950平方米的新教学楼，解决了“大班额”问题。筑起长150米的防滑坡挡土围墙，师生安全得到了保障。目前在建的还有校门牌楼、运动场和排水沟等工程。
三是建设文化楼。为了解决村民农闲时节文化娱乐活动少问题，防止“黄赌毒”等社会丑恶现象的侵入，*村党支部通过多方筹资，利用村集体闲置土地建起了一栋2层300平方米的文化楼，丰富群众的文化娱乐生活。
四是建设平地自然示范村。通过*村党支部的争取和市“五解五进”工作组的努力，目前平地自然村的建设正在热火朝天进行中。长800米的渠道已实现“三面光”，长300米的村道也已建成，3间泥砖危房已被拆除，土地平整也正在进行中，一幅社会主义新农村画图正展现在人们眼前。
201x-201x学年烽火中学党支部在区教体局党组的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕创先争优工作要点，深入开展基层组织建设年活动，进一步解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务教育、服务师生的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子建设，使党支部的各项工作均走在前列。
一、党支部班子团结民主，充分发挥示范引领战斗堡垒作用
学校党支部坚持德才兼备的原则，支部委员党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，团结性强、有较强组织协调能力。党支部班子整体素质高，结构合理，规章制度健全完善，执行文件精神彻底到位。任务分工明确，协作有力，各司其职，完成效果出色：一是党支部建设工作规范。学校党支部坚持上级党组织的领导，坚决执行上级党组织的决定，认真贯彻上级党组织的精神。学校党支部书记张永良能定期向上级党组织汇报组织发展情况，定期接受上级党组织意见建议，及时调整支部工作规划，坚持党组织工作重心。学校党支部坚决响应党组织号召，认真贯彻“千名干部下基层，抓落实、促发展活动”，张永良书记于今年5月份赴基层学习提高，大大提高了政治引领水平，接受学习了基层管理经验。二是政治学习计划执行得力。学校对支部委员的政治学习每学年提有学习计划，坚持每周召开一次支部委员会议，会议学习近期我党及上级党组文件精神，还要主动汇报自学情况，开展批评与自我批评，对群众关注的政治问题给予引导。党支部委员一年来整理各类学习笔记50余万字，为政治思想觉悟的提高充实营养。三是干部实践教育工作精细。一年来，学校召开党员干部大会8次，教职工大会10次，教育培训干部队伍。印刷各类宣传教育资料10次，共2600余份，撰写心得体会800余份。支部青年委员张晓斌、组织委员田永顺，在区第43届运动会和第7届艺术节上的500余人大型体操表演组织中，全身心投入，不怕苦、不怕累，以身作则，带领团队历经近两个月的训练，出色的演绎了烽火中学的雄厚实力，得到区教体局的表彰奖励。四是后备力量培养进展顺利。学校党支部培养上报了两名后备干部，发展了3名新党员，审议通过确定了3名发展对象。对后备干部培养实行校长负责制。对列为后备干部的对象，由党支部委员、行政主管负责培养，监督其工作，指导其思想。(范文网)后备人员也要定期不定期向组织汇报思想行动，以改进和提高工作能力，确保其尽快走向成熟，担当重任。五是经费开支公开监管严格。学校党支部一年来上交党费：7568元。党费收缴充实，上交及时，公开民主。学校支部活动经费开支坚持严格的组织审批程序：未经组织程序上报的事项不予立项研究;未经党支部立项研究的事项，不予执行;未经经审委员督办的事项不予报批。学校实行党务月公开制度，一年来公开各类党务信息12次，30余条，充分接受党员干部群众监督。
学校党支部班子成员虽然都兼职任课且任务较繁重，但对工作从不推诿，对同志从不诋毁。优秀的支部成员确保了党支部能始终坚持用制度管人，以民主服人，以党性育人，使我校党支部成为了真正引领党员干部的一个战斗堡垒。
二、党小组创先争优，立足一线，精细务实创造佳绩
烽火子校党支部下设五个党小组：高中一组、二组;初中一组、二组;小学党小组。在每学期的民主生活会上，党小组要求每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保了创先争优工作要点的贯彻执行。各党小组围绕立足一线，努力提升教育教学质量为目标，扎扎实实工作。高中党小组以党员带头，创先争优为主题，深入推进提高高考教育教学质量。各小组凝聚力强，组织成员团结协作，党性原则业务能力强，工作主动，遇事不推诿，教育教学工作开展顺利。学校党支部号召党小组开展创先争优竞赛活动，各党小组围绕教育教学工作重点，大家同心协力，献计献策。20xx年高考成绩大幅攀升，二本以上上线率位居前列，增长率列全市第一。在我区组织高三检测工作中，我校高三成绩喜人。高分学生人数、比率，二本上线比率均大幅提升。特别是在党小组的带领下，涌现出了教师刘书青、陈学辉等多名党员先进带头人，还带动了一大批如孙英、袁伟、赵学辉、田爱林等多名青年积极分子。初中部党小组以精细务实为准则，开展岗位创优活动，在党小组的带领下，教育教学工作特色鲜明，资料整理齐全，活动记录详实，让计划落实成为制度，让工作精细成为常态。先进代表有薛寅霞、陈华等，特别是薛寅霞老师还受到宝鸡市政府奖励和市委书记上官吉庆的亲自接见。初三毕业班渭滨区一检考试，我校成绩遥遥领先。在党小组的带领下，涌现出了范军旗、张斌云、张帆等一大批积极分子，他们敬业爱岗，工作扎实，肯吃苦，有创新。
三、党员政治素质高，业务能力强，服务教育意识好
支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位，但党员政治思想工作的检验依靠党员实践活动的体现。学校党支部要求党员坚持服务师生，深入一线教学，开展“三问”、“三解”活动。一年来支部领导的党小组要求党员至始至终坚持在基层服务，问教于民，在群众中了解他们对党的教育方针的知晓情况，对教育惠民政策的执行情况。坚持教育公平，针对学生资助等群众敏感问题，做到公正、公开、公平，真正把党的政策落实好，执行好。学校资助学生近千名，党员干部把关、监督，资助工作未出现一例上访，未出现一例遗漏。组织工作问需于民，坚持为群众服务，就要问群众有何需求，党小组活动要求必须了解教职工生活、工作情况，知道他们学习、生活、工作上的困难，帮助教职工走出困境，快乐工作。党支部执行规划政策，问计于民。以积极听取群众意见，坚持稳定和谐为准则，开展了评议、整改活动，撰写各类问题整改方案15个，有力的促进了学校党小组在基层服务年中的作用发挥。
“三解”办实事。积极主动解民“忧”，支部、小组坚持师德师风教育不放松，努力提升教学质量，学校综合实力明显提升，消除了周边群众对学校教育管理，教育水平，学生成长方面的担忧和疑虑。大胆创新解民“怨”，党员干部在一线工作，敢担责。针对近年来教育招生政策变化，资源整合，职称评审、岗位聘任、绩效考核中群众敏感不理解、不满意的问题，没一个党员不推卸责任，不隐瞒实情，积极主动解释，和蔼满意答复。一学年来，没出现任何群众抱怨、闹事、上访等过激行为。党员带头解民“困”。学校在历次爱心捐助，助残捐助活动中，党员干部、积极分子捐助最多，他们都能带头奉献爱心，倾注真情，帮扶困难群众。支部大力宣传黄平事迹，党员干部学先进，做先进。立足本职，创先争优。对退休教职工定期回访，对困难教职工给予关注、关爱。捐助帮扶困难职工多名，帮助其阳光健康生活。上学年以来，支部、党小组要求每个党员帮扶一个困难对象，对象可以是群众、教师、学生，要求党员要主动发现身边的问题，积极发觉身边忧虑，帮扶困难对象，真正是问题解决在基层。全体党员响应组织号召，在一线教学中，立足岗位学雷锋，帮扶学生脱困，建立学习信心，成功转化学困生两百余名，为学校整体发展，和谐发展增添了动力。
学校党支部现已成为我校发展中的一支凝聚力极大，战斗力极强的坚实堡垒。党支部要求每一个党员要“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”。针对社会上宴请、受贿等丑恶现象，党支部要求党员干部务必要保持党性原则，务必要明确责任义务。在工作中时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在教育战线上起到很好的表率作用。
烽火子校党支部现有86名党员，是学校党支部中人数最多的一个，理应成为区教体局党组领导下的一支中坚力量，为我区教育事业的发展奠基，为一方百姓的大计献力。
支部成立以来，围绕党的中心工作，组织和带领党员为市场的建设和发展做出了积极的贡献，较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，连续多次被评为市、区先进党支部。
一、组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用1、建立和完善党建工作制度，规范和强化党员管理措施
1、面对市场经济发展的新形势，针对市场内党员经营水平不同，思想政治素
质不同等特点，为适应形势发展的需要，支部注意从制度建设抓起，先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度、党员服务承诺制度等，并将这些制度上墙。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，经营中自觉用党员的标准规范自己的经营行为。
2、党员思想政治教育，提高党员思想政治觉悟
思想政治教育，是做好党的工作基础，也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织了革命传统报告会、三个代表学习培训、xx大精神报告会等，教育党员要带头遵纪守法，照章纳税，文明经商，货真价实，明码实价，以良好的经营作风服务于民、取信于民，进而保证了市场的经营秩序。在党员的带领下，业户中文明经营，守法经营已经形成氛围。
3、建立非党积极分子队伍，发展壮大基层党组织
为了增强党支部的战斗力和吸引力，支部始终把建立非党积极分子队伍放在首位，采取了三种方式，即：对已提出入党申请的业户，进行了重点分工培养;对已列为非党积极分子的，指定专人培养，定期谈话写实，定期考核，召开党员大会讲评;对没有申请入党的业者，要求党员在责任区内注意发现、培养有入党要求的业户，主动接近他们，引导鼓励他们对加入党组织的认识。现已有35名业户向党组织提出了入党申请。此外，对已经入党的新党员，还加强了入党后的跟踪考核工作，经常找其谈话，鼓励他们再接再励，争取更大的进步。支部成立以来共发展新党员4人。
二、开展适合自身特点的党建活动，活跃基层党的生活
几年来，支部先后在党员中开展了“党员挂牌服务、党员责任区、党员文明区、党员示范岗、党员形象建设”等系列活动。这些活动的开展，既使党组织在业者中的威信提高了，信誉度增强了。也使党员的知名度提高了，不少顾客专门到党员柜台购货。他们中有离退休老人、下岗工人、还有外国留学生。他们都说，还是在党员柜台购货放心。挂牌经营，使党员为人民服务的自觉性增强了，同时经济利益也提高了，有的党员有时一天收入近千元。
在党员文明区活动中，支部要求每个党员要维护好北行农贸市场的声誉，为北行争光。要求党员要用文明单位的标准规范自己的经营行为，带头以实际行动树立北行农贸市场个体党员的新形象。支书刘宝媛在一次给顾客付完货后，发现顾客的手提包忘在柜台上，她立即找到顾客，将手提包返还，使顾客很受感动。许多顾客还给市场所送来了感谢信。
近几年来，市场所收到表扬信、感谢信30余件。此外，支部还在党员和业户中开展了丰富多采的文化活动，组织了“七一“演唱会，参加了市个协组织的体育运动会，市场所还获得了二面锦旗。
三、抓队伍建设，发挥党员先锋模范作用
1、积极做好维权、保护经营者合法权益工作
为保证市场正常的经营秩序，使每个业者以良好的心态从事经营，支部积极协同市场协会做好保护经营者合法权益的工作。去年市场回迁后，曾一度由于某种原因，时常停水、停电，影响了业户的经营，使一些业户产生想法，不少人上访，市场出现了混乱现象。面对这种情况，支部立即与协会研究，一方面做好业户的工作，一方面向政府反映情况，与物业方协调。使市场的经营秩序得到稳定。
近几年来，由于下岗人员增多，市场所积极响应市委、市政府的号召，以安置好下岗职工为己任，依托市场优势，深入开展再就业工程。党支部积极配合市场所，在党员中开展了一帮一结对子活动。现在他们每人都各帮一名下岗职工。教他们上货，帮他们卖货，使他们很快熟悉经营业务。多年来，市场已先后安置下岗职工500多人。在今年市委组织部召开的沈阳市下岗党员再就业大会上，支部被授予“共产党员下岗再就业安置基地”。
3、奉献社会，做好献爱心送温暖工作
党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，积极参加各种公益活动，尽责社会，奉献爱心，在北行农贸市场已经形成一种风气。无论是日常经营、还是抗洪救灾、扶贫解困，到处都展现出党员无私的精神风貌。市场周边堆积了积雪，影响了过往行人的通行，支部立即组织党员清垃圾、铲积雪，周围的群众看了，都说，党员办了一件大好事。业户杨丽华家中不幸失火，由于家中生活困难，支部发动党员和业户为其捐款2400多元，使她深受感动。今年，支部还组织党员到北陵公园义务植树、种花，党员放下自己的经营，参加义务劳动，受到公园和市场业户的称赞。现在，党员已经把奉献爱心，变成了自己的职责。多年来，市场党员义务资助特困户10户，包助特困学生12人，为灾区捐款达11万元。党员单德军仅为康平一次捐款五千元。广大党员以实际行动为政府分忧，为社会解难。现在，北行农贸个体党支部在群众中真正叫响了。
××，男，中共党员，从1987年7月开始担任双庙村党支部书记，由于工作认真负责，在第六届、第七届村民委员会换届中被村民选为双庙村党支部书记兼村委会主任。任职以来，××带领支村委一班人以发展农村经济为中心，以创建优美和谐生态园林村为主线，以兴办各项惠民工程，开展各项益民活动为重点，大力发展现代农业，调整农业产业结构，落实“四化”、“四改”工程，使该村的经济得到了又快又好的发展，成为我县新农村建设的示范村，曾多次接受各地代表团和省、市、县各级领导的观摩学习和指导，得到一致好评，其本人也多次被省、市、县评为“优秀共产党员”、“模范个人”、“优秀党支部书记”等称号。
致富不忘老百姓
××上任之前，他凭着自己的一技之长搞个人运输，由于吃苦耐劳，头脑灵活，每年赚得万儿八千元是轻而易举的事。当镇党委让他出任双庙村支部书记时，他义无反顾地挑起了率领全村走共同富裕的重担。开始，有些人不理解，而××同志却认真地说：“如果是因为个人享受，哪还算什么共产党员!党培养我多年，理应将自己的聪明才智献给党，献给人民，献给生我养我的这块土地。”
由于他工作出色，XX年，又被广大村民选举为村委主任。他两副重担一肩挑，竭尽全力为全村人开辟致富门路，兴办公益事业。为的是尽共产党人应尽的责任，为的是让家家户户过上好日子。
潜心创建新班子
××上任以来，始终把班子建设放在首位。按照上级有关精神，对支村委干部实行交叉任职。把村组干部从原来的11人减少到现在的6人，从而减轻了农民负担，提高了工作效率;他带领全村6名干部每人创办一个经济实体，率先致富，为群众作表率。针对本村经济发展的模式，他对村干部工作进行了分工，明确职责，各把一关，使村里的大小事情，随时有人管，事事有人抓;通过各种方式，全方位提高党员干部素质。XX年8月，××同志筹措资金5万余元，建起了一个设备现代、功能齐全的党员活动室，健全了党员议事会、村民代表理事会、支村委干部责任制等各项规章制度。
细心发展新兴产业
双庙村，共有5个村民小组，256户，1068口人，1300亩耕地。90年代初，双庙村仍是一个典型的农业村，全村人均纯收入只有500元左右。一次偶然外出，××在省农科院搞到一批优质枣苗，经他示范种植，效益非常看好。于是，他和支村委一班人根据本村实际，经过市场调查分析，敲定了以枣兴村，以枣富民的经济发展思路。在双庙村大面积推广枣树栽植的消息一传开，村民顿时议论纷纷，面对群众的种种疑虑，××带着支村委干部实施了“我是党员我先干，我是干部跟我干”的示范工程，32名党员率先栽植枣树210亩，影响和带动了全村群众，顿时，在双庙村掀起了栽植枣树热潮。看到村民栽植枣树的热情如此高涨，他与各地苗圃负责人协商，拿出自己准备盖房的钱，一次购回成品苗8.6万余珠，解决了枣树苗木问题，为解决枣树管理技术中遇到的难题，××同志自己掏腰包高薪从省农科院、郑州果树研究所等部门聘请技术专家，传授农民枣树管理技术，在销售渠道上，他亲自出马，抽调部分精明能干的农民组建了一支红枣销售队伍，在浙江、上海等地设立网点，拓展了红枣 销售渠道。XX年，他又购回沾化冬枣等优质苗木，对枣树进行了更新换代。为进一步增强枣农经济效益，他筹资在村里建起了红枣保鲜气调库，提高了红枣附加值。他先后组织成立科技服务组和信息服务组，专门为枣农提供服务。目前，全村红枣种植面积达到1100亩，实现了人均一亩枣，仅红枣一项，人均增收1000元。红枣产业成了全村农民增收的主导产业和希望产业。
与此同时，××同志积极带领支村委一班人大抓招商引资，积极创办民营企业。前年初，与“绍兴”制衣公司联营，在村里建立了缝合车间，安排富余劳动力200余人。XX年，全村人均纯收入达到4300元。
打造新村庄，培养新农民为迅速改善村民居住环境，提高农民生活品位。近几年来，××同志克服困难，排除干拢，对全村所有基建建行了“四化”改建。一是投资110余万元，完成了“田”字型主要街道和巷道的硬化，全长10.7公里，彻底解决了村民行路难问题;二是投资70余万元，对全村进行了高标准绿化，同时兴建了一个占地13亩大的街心公园，安装了体育器材等配套设施，三是投资20余万元，在大街小巷安装了80余盏路灯，使村民结束了晚上行走靠月亮的时代;四是建立卫生长效机制，制定环境卫生公约，确保全村干净整洁。
园林村建起后，××同志又重点组织村民发展村里的公益事业。一是建设了一个农民文体活动中心。共投资35万余元，配套安装了各种体育健身器材，修建了高标准篮球场，添置了乒乓球、象棋等娱乐用具。去年又投资20余万元，建起了一座高标准的人民舞台，丰富了群众的精神文化活动。二是建设了一个标准化“希望小学”。××同志托关系、找熟人四处借贷，动员全村在外干部职工和村民捐款，他本人率先捐款5000元，他在运城工作的弟弟刚购置了新房，经济十分拮据，也动员他捐款3000元，两个儿子结业刚上班，没有积蓄，也分别捐款100元。在他的影响带动下，广大村民踊跃捐款，使希望工程小学如期竣工。三是创建完善了村级卫生所，实行新型合作医疗，参合率达到98%，解决了村民看病难、看病贵的问题。建立了村级便民连锁店，极大地方便了群众的生产生活。
在迅速发展农村经济、改善农村居住环境，提升农民生活的同时，××同志带领支村委一班人把培养“懂技术会经营、懂政策守法规、讲文明会生活”的新型农民作为新农村建设的重中之重。近几年来，他以党员活动室、现代远程教育网为平台，对村民讲党在农村的各项路线、方针和政策。对外出务工农民进行技术、劳动技能培训，并对村民进行集中学习，从而使村民树立了正确的人生观、世界观和价值观，提高了广大村民的思想文化素质，使他们成为懂政策、明法律、有文化、懂技术、会经营的新型农民。
××同志一心扑在新农村建设上，而今，双庙村已成为一个环境美、生态优、村风正、民风淳的文明和谐新农村，受到各级领导的肯定和广大村民的赞扬。他面对成绩不骄傲，全身心投入，按照新农村建设“二十字”方针，抓紧抓好各方面工作，务实创新，相信双庙村在他的带领下会再展更加迷人的风采。
一、支部情况简介
XX级硕士八班党支部于XX年9月成立。一年来，立足于全面建设学习型党支部的目标，我支部认真实践“”重要思想，学习贯彻党的“xx大”理论，努力开创新时期学生支部党建工作新局面，总结过去，展望未来，坚持与时俱进、开拓创新。学生正式党员十一名，教职工正式党员四名，预备党员四名，占班级人数总数的51.4%，入党积极分子13名，两项总人数占班级总数的86.5%，是一个年轻的正在成长的党支部，因此，优秀、激情与活力也是我们支部最大的特征。党支部领导班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员和入党积极分子的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度，为班级的党员发展提供了坚强的政治和组织保证。
二、支部建设和理论学习
第一，建设学习型党支部，深入推进理论武装工作，不断加强思想建设。思想教育与理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力，党支部始终将其置于工作首位，努力将党建工作推上一个新台阶。加强党员的理论学习，既注重宏观的理论，学习了重要思想、xx大精神、新修订的《中国共产党章程》、《保持共产党先进性教育读本》等重要理论内容;不断改进和完善学习制度。突出学习重点，把握理论精髓。坚持把邓小平理论和“”重要思想，作为理论学习的核心内容和主线，不断推进理论学习的深入。以学习贯彻“xx大”重要思想和精神为主要内容，结合实际，采取行之有效的教育活动方式，采用集中学习与个人自学相结合，开展有针对性的教育活动，扎实开展学习教育活动，支部生活丰富多彩。
第二，建立党内合作学习和自我学习制度。要求党员广泛涉猎相应的理论文章和时事新闻，定期和不定期阅读相关时政网站和报刊，如《新华网》、《人民网》、《参考消息》、《南方周末》等代表先进性和真实性的媒体，从而使每位党员进一步确立正确坚定的政治立场，关心国内外局势，时刻做到和党中央保持高度一致。全体党员还认真做好学习的记录，积极撰写学习心得体会，通过党员日记的传阅和党支部博客的公开平台，交流学习心得体会。
第三，建立党员和积极分子对应扶助学习制度。每个党员制定1-2名积极分子为扶助学习对象，坚持一对一的理论学习，党员充分做好引导、监督工作，不定期和积极分子进行交流，了解积极分子的思想学习工作等动态，督促思想汇报的质量和真实性，及时予以指正和肯定，并定期在支部大会上做总结汇报和交流，以确保党员发展工作的扎实推进。
第四，为了更加有效地开展各项工作，党支部先后建立和健全了《XX级硕士八班党支部党员发展制度》、《积极分子培养教育制度》、《党支部委员的基本工作职责》等相关工作制度，并对会议记录、决议、表决等文书材料和支部档案作出了具体规范。真正做到组织形式规范、组织生活规范。
三、积极分子培养和党员发展
第一，培养积极分子。党支部成立伊始，就有十几位同学递交了入党申请书。而且他们当中的绝大多数都不是第一次递交申请书，在大学时就已经向党组织表达过想加入的想法，甚至有的已经参加过党校培训，并已顺利毕业。大家入党的热情之高是我们这些新当选的支部委员所未想到的。由于是新认识的同学，新成立的党支部，所以在确立积极分子人选和培养积极分子的上，支委会决定采取谨慎的态度。在分配积极分子的培养人时，我们采取这样的方式：第一，两个培养人中必须有一个是支部委员;第二，两个培养人中必须一个是本专业的，一个是外专业的。这些做法的好处在于，支部能及时掌握积极分子的各方面的情况，并且外专业党员与本专业党员共同培养，了解的信息更加全面。事实证明，这样的培养方案取得了良好的效果。
，女，x年x月出生，大专文化，x年x月月参加社区工作，xx年x月加入中国共产党，现任党工委xx社区党支部书记、主任，xx市人大代表。
在担任xx社区书记、主任期间，廉洁自律，克已奉公，甘于奉献，始终把“勤勤恳恳工作，清清白白做人，规规矩矩做事”作为自己为人处事的信条，她团结和带领社区全体工作者一起，紧紧围绕社区的中心工作，狠抓队伍自身建设，不断提高团队的战斗力和工作效能，出色地完成了上级下达的各项任务。在她的努力下，xx社区先后荣获了省级“三优”文明城建设先进单位，省第五届邻居节优秀奖，市级文明社区、党建工作示范社区、先进基层党组织，巾帼建功先进集体，三八红旗集体等荣誉称号;其本人被评为黑河市红十字工作先进个人，历年都被xx街道党工委评为优秀党务工作者。
(一)抓班子，在提高核心作用上下功夫，让社区更具战斗力
在工作之余，注重加强政治、业务理论学习，注重个人自身素质提高，在社区干部中树立了较高威信，在居民中树立了较好的形象。被社区干部党员和社区广大居民公认为性格开朗，能想事，会干事的好书记。为了更好的带班子带队伍，她提出了有创新意识的目标：以人为本创先进，服务居民做表率。即勤奋工作，做社区干部的表率;发挥作用，做党员的表率;创先争优，做同行的表率。提出了以自治管理家园、用活动提高素质、强服务凝聚民心、用文化陶冶情操的工作思路。她把不断深入开展创先争优活动，打造全市街道系统最优党建示范点作为工作重点，取得了明显成效。
(二)抓队伍，在提高综合素质上下功夫，让社区更具凝聚力
多年来的社区工作经验使她充分认识到，作为一名合格的社区干部。首先应是一个“复合型”的干部。为此她要求社区干部练好“三套基本功”，即“会做、会说、会写”，并将它作为一个有机整体。就是坚持以人为本，服务居民，为构建和谐社区，扎实工作。联系工作实际，制定了社区干部培训计划。采取以会代训、传阅讲稿和自学相结合的形式进行培训。学以致用，取得了很好的效果，社区干部整体素质得到提高。
(三)强学习，重实践，不断提升自身综合素质
给人最深的印象是勤奋好学，她把学习作为取之不尽，用之不竭的源泉，她广泛汲取政治理论知识，用先进的理论武装头脑。大量阅读党的xx大和xx届五中、六中全会知识，学会用科学发展观理论思考问题、解决问题，积极探索新形势下社区科学化管理的路子。为了达到融会贯通的目的，她结合工作实际，把理论和实践联系在一起，在实际中不断探索、实践、总结，把学到的理论升华成为促进工作的助推器，使自己的视野更宽阔，方向更明朗，思路更清晰，使自己的工作能力和水平得到了提高。
(四)出亮点，创新意，努力提高科学化管理水平
作为一名社区干部，身上总是折射出一名年青人特有的创新意识和务实精神，在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人;分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作的正常开展提供了保障。为及时处理和协调各种关系，做到分工不分家。经过在实践中不断学习、不断积累，具备了较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织 管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。
(五)系民生，解民忧，积极为群众办好事实事
作为一名党员，具在强烈的亲民为民意识，她想群众之所想，急群众之所急，切实为居民排忧解难，展示了一名共产党员的亲民爱民为民的光辉形象。双目失明的低保户罗广学老俩口，是社区特困户,仅靠低保生活，与社区工作人员经常去他家帮着做家务,买煤,劈绊子,去年他因办理了五七工社保金,而被取缔了低保资格,得知这一情况后，多方奔走协调，为他争取到了低收入家庭廉租房补贴，并捐款为他购买了大米,油,盐等生活必需品。每当想到能帮助社区内需要帮助的人的时候，能给社会带来和谐，她就感到无比欣慰。她带领同事们对辖区单位和广大居民开展各项服务，在林业钢厂小区无物业管理的情况下，积极主动的介入，组织居民成立了业主委员会，让居民有组织的自我管理。省三院家属区是老楼区，下水管线年久失修，严重堵塞，知道后，多次上门做居民工作，使他们拿出钱来，并联系有关部门，对管线进行维修，用5天时间解决了120户居民困扰多年的下水问题，居民们感动得送去一面烫金的锦旗，上面写着“为百姓排忧解难，做人民满意公仆”几个大字，金杯银杯不如百姓的口碑，她用努力换来了百姓的满意，得到了居民的认可。为构建和谐社区、满足不同群体的需求，她创建了社区博客，使更多的居民通过网络了解社区的发展和信息需求;成立了社区家政服务队，为居民享受家政服务提供了平台。就是这样，她通过多种方式增强了社区的凝聚力，使社区更像是一个大家庭，每一个成员都得到了温暖。
(六)抓活动，勤工作，社区事业不断取得新进展
她能够以正确的态度对待各项工作任务，对遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，在建设特色文化社区活动中作群众的带头人。xx社区的主要特色之一就是发挥社区文化和社区群星艺术团作用。为使社区工作特色更加突出，在她的策划和指导下，先后举办了“迎春节，送春联”活动、“春节前慰问活动”等，目的在于让辖区居民群众感受到社区的温暖，过上一个温暖祥和的春节。3月份，针对创“三优文明城”开展活动，组织党员义务劳动，为居民创造一个良好的生活环境。母亲节那天，她带领社区党支部成员看望了辖区孤寡老人祝淑琴、困难群众裴照芝，为她们送去了一束束代表爱心的鲜花，送去社区对她们的爱心。5月30日，社区与驻地单位铁东小学联和举办“庆‘六一’文艺活动”，社区群星艺术团也参与其中，和小学生们一起走上舞台，为大家献上了一台精彩的演出。建党90周年来临之际，在她的带领下，社区党支部开展了“踏寻英烈足迹冰趟子红色之旅”活动，为英烈扫墓，回顾历史，重温入党誓词等仪式，让人们牢记全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党员的先锋模范作用，带头创建和谐社区。在国庆节之际，适逢传统的九九重阳节，社区党支部举办了“庆国庆、迎重阳老少同乐”乒乓球联谊赛，老少同乐，相约重阳，共创和谐。树立敬老之风，促进社会文明，真正让老年人感受到家庭的幸福，社会的温暖和党的关怀!通过她的努力，社区文化氛围越来越浓厚，社区的精神风貌日新月异，居民群众精神需求得到了满足。
(七)树廉洁，讲自律，自觉维护社区利益
作为社区的一把手，深刻认识到，廉洁从政，清白做人是作为一名党员干部最基本的要求，她在工作和生活中严格要求自己，为居民办事不徇私，拒吃请，自觉树立立党为公、执政为民的理念，筑牢了思想防线，为社区工作人员树立了榜样，是受居民拥护的好公仆。
担任社区党支部书记以来，推动社区工作的发展，使社区组织真正成为居民学习的场所、活动的乐园，维权的阵地，排忧解难的家园。她以踏实的工作，无私的奉献，受到了社区居民的一致好评。
党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。在社会主义市场经济新形势下，在“知本位”逐渐统领风骚的今天，党的基层组织建设，尤其是高等院校学生党支部的建设更显得至关重要。
仪器仪表学院党总支学生党支部，是党的一支以在校大学生为主的党的基层组织，现有党员41人，其中正式党员13人，预备党员28人，教师党员3人。近几年来，仪器仪表学院学生党支部，在校党委和系党总支的领导下，面向全系五百多名大学生，指导系团总支、学生会工作，做到突出重点，夯实基础，全面部署，扎实推进，明确任务，从严要求，从自身的特点和实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展学生党员上狠下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督，一方面坚持和改进我们过去在党员培养、发展、管理方面长期新成的思想观念、活动方式和工作方法，另一方面在加强中改进，在继承中创新，通过制度化、规范化的形式，把党员培养、发展、管理工作提高到一个新水平，努力地把精仪系学生党支部建设成坚强的战斗堡垒，为党的基本路线方针政策在基层的顺利贯彻执行和党的未来干部的培养和选拔，提供了强有力的素质保证。
一、立足理论 加强学习 提高素质 全面加强党的思想建设。
对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫，则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取，则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，我系学生党支部克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全系学生党员和积极分子中掀起学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的高潮，并推动学习向广度和深度发展。一方面，我们把邓小平理论学习同毛泽东思想、在新时期新形势下发展党的思想的内容结合起来学习;另一方面，坚持学用结合，要求学生党员既用理论改造客观世界，为提高研究解决改革开放和现代化建设实际问题的本领作准备，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
一年来，我们在思想建设方面所做的工作有：一是严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。通过严格党的组织生活，我院学生党支部的全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。二是用党章规范支部工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课” 制度，经常组织我支部党员学习党的方正政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平和关于党的思想、作风、组织建设等理论文章，如“三个代表&where=title" title="">三个代表”的重要思想论述(每两周一次政治学习，有学习记录)、“四个如何正确认识”等;同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误 ，保证了我院学生党支部的健康发展。三是积极支持学生支部开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。每年我系学生党支部都要开展两次以上此类活动，如清明大蜀山烈士陵园扫墓，参观革命旧址，拜谒老红军，观看历史纪录片等。四是积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。220xx年12月，在我院学生党支部的指导下，我院团总支成立了主要由学生党员和入党积极分子组成的邓小平理论研究会，定期学习理论，开展讨论，组织每学期一期的系业余党校学习班，邀请校团委、院党总支、人文经济学院老师，老党员举办讲座;在学习之余，用书面形式总结学习心得体会，并结集出版“精益精”理论学习园地。在本学年校举办的首届大学生第二课堂学习邓小平理论研讨会上，我院邓研会会员田英华、彭芳、王昌才三同学提交的三篇论文分获一、二、三等奖，位全校各院之首，获奖率为100%。
二、全面实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设。
我院学生党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，结合本支部的实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设，选配好支部书记。把思想政治素质高，熟悉全系学生情况，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员 。二是建立“推优”制度，充分发挥辅导员和各班团组织的作用，做好“推优”考察工作。辅导员和各班级学生党员每学期1-2次向党支部推荐表现突出的优秀团员作为培养考察对象，充分发挥辅导员和团组织在大学生党员发展和培养中的作用，认真听取他们的推荐考察意见，使得学生党支部能够了解真实情况，提高发展质量，又有利于调动辅导员的工作积极性，促进团的工作开展。三是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。我院学生党支部在入党积极分子培养教育方面，已形成依托系、校两级党校学习，依*邓小平理论研究会这一理论阵地，多层次多渠道地培养教育入党积极分子。具体做法是每学期举办一期系业余党校学习班，选择出优秀学员参加校党校;组织好校党校学员的学习，完成各项教学任务，并做到课堂教学与社会实践相结合，自学与讨论相结合，“三基”教育与形势政策教育相结合。与此同时，学生党支部也加强对入党积极分子的教育与考察工作，确定两名党员对一名积极分子进行联系，加强指导，每6个月写一份考察记录，并定期向支部汇报考察情况。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。四是确立“制定发展计划 严格发展标准”制度，确保发展党员的质量。我院学生党支部每年都要根据入党积极分子培养情况，制定出下一年度的发展计划，及时上报院党总支、校组织部，做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。党员质量标准体系主要内容有：政治思想上，能努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及关于新时期党的发展方略，具有坚定的共产主义理想和信念;行为上，遵守国家法律法规、校纪校规，能圆满完成党交给的各项工作，并起到表率作用，能以自己的模范行动去影响、团结和带动周围的同学共同前进;生活上，团结同学，乐于肋人，能和同学保持密切的联系，经常向同学正确宣传解释党的方针和政策，同各种错误思潮作斗争，并能及时向党组织反映同学的思想、意见和要求，成为党组织联系学生的桥梁纽带。五是建立预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育，如要求他们参加系邓小平理论研究会，学党章小组等。组织好校党校预备党员班的学习与讨论，举办各种革命传统教育，要求他们积极参加学生党支部开展的各项活动，让他们在活动中接受教育，增进了解，进一步升华思想;学生支部每季度填写一次预备党员考察记录，发现不足及时教育帮助，确保了预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上的成长态势。 在制度化发展党员的同时，我院学生党支部还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势，如已介绍的学习制度，“三会一课”制度，民主生活会制度和联系群众制度等等。通过实行规范化、制度化管理，近几年来我院学生党支部的建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。1999年我院学生党支部共发展学生党员31人，占学生总人数的6.2%;20xx年我院学生党支部共发展学生党员26人，占学生总人数的5.2%。目前，我院在校学生党员已占总人数的8.2%，位于全校第三名。