党委工作方法的基本思想学习心得（通用3篇）
汪树光
一、当前思想政治工作呈现的新特征
随着社会不断发展和进步，个别党员的思想观念与形势的发展不相适应，产生了一些新问题。社会生活多样化趋势加快，广大党员的生活空间不断扩展，导致他们思想观念、思维方式、价值取向、行为准则的多样化。随着广大党员文化层次和知识水平的不断提高，独立思考和判断能力越来越强，精神文化需求日益增长，且思想复杂多样化特点也越来越显著，广大党员更注重自我价值的实现，个体意识普遍增强，思想意识更加活跃，观念不断更新。
二、当前思想政治工作所面临的问题
对党员思想政治工作的地位和作用认识不清，重视不够，存在着“实用主义”现象，对待思想政治工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，使思想政治工作时常陷入“在加强改进声中削弱”的现象。二是思想政治工作方式方法简单陈旧，缺乏创新，工作内容针对性不强，脱离党员的思想实际，教育内容笼统抽象，方法单调、呆板，滞留于从文件到文件，从会议到会议，缺乏吸引力、感召力和说服力，与思想政治工作面临的新形势、新任务不相适应。三是作为思想政治工作的具体组织者和实施者，个别基层党组织负责人不能较好适应新形势下党员思想政治工作的要求，知识面窄，理论水平和思维层次不高，整体素质有待进一步提高。
三、加强和改进党员思想政治工作的途径和方法
(一)加强和改进党员思想政治工作要和思想政治教育相结合。思想政治工作的主体和客体都是人，它紧紧围绕于人，致力于人的素质的不断提高和完善，“人”是社会与各行各业最基本的要素，建设和谐行业“人”是根本，是关键。因此，做好人的思想政治教育工作是营造和谐党员队伍的基础。一是要大力加强思想政治工作，各级党组织就要充分发挥优势，通过开展各种形式的思想政治教育活动，激发广大党员的积极性和创造性，尤其应着力于党员主动性和创造性的发挥，着重于完善教育机制，凝聚人心，鼓舞士气，营造本单位、本行业和谐发展的良好氛围。二是要通过多种宣传教育引导手段，对党员进行形势教育，帮助党员正确认识形势，增强信心，增强工作的责任感，让党员转变思想观念，增强改革和服务大局意识，以正确的舆论引导人，努力提高党员的思想道德素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，使党员具有较高的思想政治素质和科学文化素质，正确处理个人与单位的关系，使自身真正融入行业当中，实现自身全面发展。
(二)加强和改进党员思想政治工作要与人性化管理相结合。俗话说：“家和万事兴，万事和为先”，要做到人与行业的和谐共处，这也是当前我们做好思想政治工作的一项新任务，脱离人这个载体，任何思想政治工作都无从谈起。因此，各级党组织要做好党员思想政治工作就必须坚持“以人为本”的思想。一是要坚持做到用真理引导党员思想、用真情温暖党员心灵、用真心维护党员利益，保护好、发挥好、调动好党员工作的主动性、积极性和创造性，使他们在本单位改革发展中更好地发挥作用，使党组织真正成为广大党员可以信赖和依靠的组织。其次要充分发挥在促进各行各业和谐发展的作用，以人为本，切实帮助党员解决工作，生活和思想上存在的问题，提高党员队伍思想水平，从而增强思想政治工作的针对性和时效性。其三各级党组织在开展思想政治工作时要带着感情，要与党员们谈心交心，及时掌握党员的思想动态，以情感人，关心、爱护、体贴党员的冷暖，把党组织的温暖送到每一位党员家中，把工作做到每一位党员的心坎上，使党群之间关系进一步融洽，党员队伍保持稳定。从而增进感情，增强行业的凝聚力。
(三)加强和改进党员思想政治工作要和行业文化建设相结合。行业文化是一个行业的精神和灵魂，是思想政治工作的主要载体，具有弘扬正气，凝聚人心、陶冶情操、娱乐身心、提高素质、增进和谐等多种功能，已成为行业生存的一种核心力量。各级党组织做好思想政治工作要想贴近党员，贴近工作，贴近生活，就应该适时开展丰富多彩的各种活动，从而不断促进行业文化建设和品牌建设。一是各级党组织结合实际工作需要，坚持做到每季度有活动开展。二是各级党组织要充分认识到以活动促进本单位、本行业文化建设和思想政治工作两者互为条件、互为补充。良好的行业文化会给思想政治工作营造一个宽松的环境，思想政治工作又可为行业文化建设提供有力的支撑和可靠的政治保证。一方面要努力形成一种民主、团结、和谐、宽松的气氛，使党员产生一种工作上的喜悦感和政治上的安全感。另一方面，还要形成一种良好的人际关系，让党员处处感受到关心、温暖、理解和信任。可以说，开展多种形式的活动能有效的促进各行业文化发展，而单位行业文化建设和思想政治工作，两者相互包容，互为促进，用文化合力推动本行业健康、稳定向前发展，为打造“和谐单位”营造良好的文化氛围。
(四)加强和改进党员思想政治工作要与创新方式方法相结合。一是各基层党组织要在创新中求发展、在发展中求提高，努力提高新形势下思想政治工作水平。思想政治工作说到底是做人的工作，是为了把正确道理教给人，让人认同并接受，而正确道理最终能否被认同和接受，在一定程度上取决于方法是否得当，方法往往决定效果。因此，创新形式，是加强和改进思想政治工作的重要任务。二是要主动适应时代变化和人们思想变化的需要，增强思想政治工作的吸引力和凝聚力，不断创新思想政治工作的形式和方法。只有因地、因时、因人、因事而为，有的放矢，对症下药，才能取得良好的效果。
总之，作为各级基层党组织在如何做好党员思想政治工作上，既要注意党员的思想变化，又要务实，还要在继承优秀的基础上去不断的探索，只有在探索的过程中不断创新，思想政治工作才能焕发勃勃生机，生命线的作用才能更好的发挥，从而有力地推动本单位、本行业持续、健康、稳定的发展。
基层党组织是党增强凝聚力和战斗力的基础，是我公司完成各项指标任务乃至实现发展的根本。随着公司改革发展的进一步深化，基层党建工作面临着许多新课题、新挑战。我们必须正视公司在创造经济效益的同时，更要重视基层党组织在企业改革发展中的重要作用。
那么，作为公司的基层党组织应如何发挥自己的作用呢?
党的干部必须围绕行政干部转。更有人认为，在企业只有不懂经济、不懂业务的人才去搞党务，他们没有能力参与企业的经济管理。
对此，党员和党组织要澄清认识，要充分认识到基层党组织在企业中处于政治核心地位，对企业深化改革、生产经营活动有着至关重要的作用，越是深化改革，越是发展经济，越要发挥好党的政治优势，并将这一优势转化为市场优势和竞争优势。
党组织工作服从服务于经济工作，绝不是党组织的负责人要服从行政领导。因此，任何淡化党的建设，贬低党组织作用的想象都是十分错误的。特别是在建立现代企业制度的过程中，更要清醒地认识到，我们的现代企业制度是有中国特色的现代制度，而坚持党的领导，坚持以公有制为主体，恰恰是中国社会主义的主要特色。国有企业在实行公司制以后，企业的产权关系变了，但企业的社会主义基本属性和生产经营活动的社会主义方向不能改变;经营方式变了，党和国家对企业领导作用不能改变;企业的用工、分配制度变了，工人阶级主人翁地位和全心全意依靠工人阶级的指导思想不能改变;企业内部领导体制变了，企业党组织的政治核心作用不能改变。因此，我们一定要充分认识到党组织在国有企业中的重要作用，并不断探索党组织发挥政治核心作用的途径和方法，以适应新形势的需要。
二、创新管理，切实保证党员先锋模范作用的发挥 随着市场经济的发展，一些不良思想开始充斥我们的党员队伍，拜金主义、享乐主义等等在人们的生活中日渐盛行。许多党员也有这样的牢骚和抱怨：凭什么党员就得干脏活、累活?凭什么党员就该吃苦在前，享受在后?还有的党员干部禁不住金钱和利益的诱惑，最终走上犯罪的道路……党员队伍内部出现的诸如此类问题，说到底是党员的先锋模范作用没有发挥出来。港南分公司现有职工74名，党员34名，党员总数占职工总数的50%多，七个班组中，班组长100%都是党员。在实际工作中我们采取干部抓党员，党员带职工的管理模式，效果不错。具体措施：
1、首先抓好思想素质提高。
加强对党员的理想教育和职业道德教育，敬业爱岗，做职工的榜样。一是在形势教育中，认清深化改革的趋势，优胜劣汰，适者生存，努力提高自身思想素质和技术业务素质的紧迫性，树立危机感。二是强化党员的义务和责任，增强党员敬业爱岗、干好本职工作的责任感，工作中做职工的领头人。
2、干部自身要过得硬。
要提高党员队伍的素质，首先干部的思想作风要过得硬。工作中党员看干部、职工看党员。领导干部抓党员队伍、党员队伍带动职工队伍。领导干部要求党员做到的，自己首先就要做到;要求别人遵守的，自己首先遵守。技术素质过硬，带头钻研技术，在党员队伍中树立起良好的形象。
3、提高党员队伍业务素质的强化工作。
针对目前工作的需要，我们感到要从根本上提高队伍的素质，除以上谈的两点外，还应抓好提高队伍业务素质的强化工作。在这方面，我们从以下两方面开展工作：
一是根据党员队伍技术高于职工队伍技术的特点，在分公司开展“一带一”活动，并广泛开展群众性的“学标、对标、练标”以及“大学习、大练兵、大比武”活动。提倡一专多能，全面提高队伍的素质。为了将这项活动抓实抓好，还制定相应的检查进度，落实达标职工的数量并直接与岗位、奖金挂钩，达到提高素质的目的。推崇奖勤罚懒原则，取消现存的平均主义。
只有一支过硬的队伍才能创造出一流的业绩，才能谈的上企业的发展。所以从根源做起，从小处做起，争取用最短的时间磨砺出一支技术过硬、政治立场坚定的队伍。
三、用心工作，以情感人，充分发挥党组织的作用 基层党组织能不能发挥重要作用，取决于我们的基层党组织工作者是否“有心”。新形势下，传统的党建工作模式已经不适应现代企业制度，职工的思想状况更加复杂化、多元化。因此，作为一名基层领导，必须探索新形势下开展党建工作的新方法、新模式，开拓党建工作的新思路。
1、要用心学习。一方面要加强理论学习，紧跟党中央步伐，加强管理知识、管理技能、领导科学等方面的学习，不断提高自己的综合素质。另一方面，要用心工作，要充分发挥政治思想优势，更好地促进生产经营的运行，这就需要基层党组织工作者开动脑筋，不断探索新的组织活动方式和方法。
2、追求企业价值与职工价值的和谐。职工与企业息息相关。和谐，是追求企业价值与职工价值的基础，是保证国家、集体、个人三者利益的前提条件。和谐创造财富。企业发展离不开职工的智慧和劳动，职工只有在工作当中个人价值才能体现。如何发挥职工工作积极性成为基层党支部的重点工作。
一是示范作用，无声胜有声。回顾港南分公司走过的历程，从开始营销市场的不景气，几千万呆帐、死帐压的透不过气，职工意志消沉，人心涣散。港南党支部从打开市场局面入手，深入用户进行调研，抓市场、搞服务，不论是冰雪严寒、还是炎热酷暑，夜以继日，废寝忘食，把服务理念落实到行动中，渗透到用户心中，用自己的实际行动诠释企业文化的定义和内涵。随着工作的深入，市场被逐步打开，职工看到了单位的希望，欢欣鼓舞， 干劲倍增，在基层党组织带领下，扎实推进各项工作的顺利完成，一步一个脚印奋勇向前。
二是亲情作用，润物无声。思想政治建设是队伍建设的灵魂，事关一个单位的根本大局和长远发展，加强队伍的思想政治建设是做好各项工作的前提和基础。随着油田的多次重组改革，港南队伍构成是由多个单位的人员组成，工作中，存在着各种矛盾和不协调因素。因此，港南党支部十分注重加强队伍的思想政治建设，在工作中找准结合点，不断探索新途径，提炼新方法，总结新经验，努力打造适合本单位的人文文化，成功地推动各项工作不断发展。
首先做到两个凡是：凡是职工生病住院的，一定要到医院去探视慰问;凡是职工家中红白喜事的，一定要亲临现场去指挥帮忙。
其次做到两个一样：班子成员做到对待职工家中的事情就是自己家中的事情一样;做到职工有病就象自己亲人有病一样。
人心都是肉长的，职工的眼睛是雪亮的，大家感到：在这样党组织的带领下进行工作，是欣慰的、是幸福、是骄傲的。因此，队伍空前团结、凝聚力大大增强。
拥有一支高素质的党员队伍，基层党组织如何更好的发挥作用，以及充分发挥广大党员的先锋模范作用，为企业的改革发展稳定做贡献是基层党组织亟需思考和探讨的问题。随着时代的发展，基层党支部需要不断适应新形势和新任务，创造出更多更好的工作方式方法，为我公司的腾飞贡献力量!
一、 澄清认识，正确认识基层党组织的重要作用
《中国共产党章程》规定：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织是党的基层组织建设的重要方面，它在公司中处于政治核心地位。加强和改进基层党组织的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，是公司改革和发展取得成功的重要保证，也是建立现代物资企业制度的客观要求。
但是，在计划经济向市场经济转变的过程中，基层党组织建设出现了新情况、新矛盾，给我们党的建设提出了许多新的课题。比如，一些人提出企业是经济组织，应该以追求利润最大化的目标，党建工作可有可无。还有的人认为党的工作是为经济工作服务的，所有党的工作必须服从行政工作，
新中国成立前夕，毛泽东同志在党的七届二中全会上所作的结论中，系统阐述了党委会的工作方法并将其概括为十二条，是一篇加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献。从那时到现在已过去半个多世纪，毛泽东同志这篇文章的基本思想历久弥新，对于各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志学习掌握科学的工作方法和领导艺术仍然具有重大指导意义。
在上周六公司领导的倡导推荐和解读下，公司掀起了 “党委会的工作方法”和工作实际相结合的学习高潮。在反复的研读领悟下，我也有了越来越深刻的体会，也越来越感觉到几乎条条都可以运用到工作实践中来，现就自己学习后的心得感悟归纳如下：
文中第一条“党委书记要善于当班长”中提到，领导工作不仅要决定方针政策，还要制定正确的工作方法，有了正确的方针政策，如果在工作方法上疏忽了，还是要发生问题。让我体会到在企业中每个负责团队管理的中层管理就像是“班长”，是一个团队的领头羊，不仅是要制订正确的目标方向，还要有好的工作方法，去充分调动团队的整体积极性，才能去很好的完成目标，产生结果，仅有目标，忽略了方式方法是不行的，也很难去达成目标，产生业绩。
“互通情报”在工作中一个团队要经常相互交流，沟通，只有达成共识，目标一致才能做好事情并取得业绩，就像是一个拳头要齐心一起发力，才会有劲，才会无坚不催!
学会“弹钢琴”。弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。这段话也让我感触颇深!一个部门和团队的工作需要相互配合齐心协力才能取得成效，而作为管理者要学会调控指挥，注意到方方面面，掌握并清楚了解发挥每个团队成员的优势，才能推动工作并取得成效。工作要使巧劲，要配合，要注意方式方法和技巧，不能蛮干。乱弹琴乱糟糟的是奏不出美妙动人乐章的!
“安民告示”。开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。这段话也让我受益非浅，是啊，开会是为了解决问题，如果开会不知道议题，与会者提前没思想准备，不能提前思考，会上七嘴八舌，不加思索乱说一通或者会上现想现说都是不成熟，没有效率或者说有欠妥当的，那么，也就不能更高效的去解决问题。
以上是学习之后的几点心得体会，毛泽东同志在“党委会的工作方法”中所讲的十二条博大精深，接下来还要继续研读，以期能领悟更多，贯彻到实际工作当中，更好的去应用并取得好的成效，做一个合格的管理。